komisija - pay sredstvo (oseba ali podjetje) za zagotavljanje storitev ali podporo poslov / transakcij v imenu druge osebe in na svoje stroške.To posrednikov pogosto zatekajo podjetjem, ki želijo povečati svoje prihodke.Zato Komisija pogosto izračunan kot odstotek prometa, doseženega z mediatorjem.To ima lahko različne oblike.
pogosto uporablja provizijo linearno: večji obseg prometa oziroma prodaje, večji znesek, ki ga posrednik prejeli.Pri tej obliki plačila za delo, enostavno izračunati vzporedno lahko dodatne oblike promocije, vendar ima pomanjkljivosti.Na primer, pri zelo visokih vrtljajih, dosežen posrednik, so lahko njeni dohodki biti višja kot vodja podjetja, garanta.Seveda, v tem primeru, lahko povzroči napetost v skupine.Poleg tega lahko visoke plače posrednik zmanjšati svoj interes za vložitev zahtevka za dodatna prizadevanja za povečanje prometa / prodaje.
V zahodnih državah se pogosto uporablja degresivno provizijo kot odstotek prihodkov od prodaje, usmerjenega dela mediatorja, se zmanjšuje s povečanjem prodaje / prometa.V tem primeru pravilen izračun je zelo pomembna sprememba v odstotkih nagrajevanja, ki bo upošteval interese družbe in porok, in izvršnega odbora, sicer ne bi bili zainteresirani za rastjo prihodka / prodaje.
komisija v progresivni obliki, ko je rast prodaje s povečanjem / RPM, poveča in je odstotek zneska nadomestila, ki se pogosto uporablja za prodajo blaga ali storitev, ki niso v veliko povpraševanje.Ta oblika je učinkovita pri spodbujanju posrednike, vendar povzroča visoke stroške za podjetja-porok.
da bi prisilili izvajanje določenega blaga ali storitev podjetja se pogosto uporabljajo v posebni obliki provizij - večji interes na ukvarja prav s temi izdelki / storitve v določenem časovnem intervalu.
primer posebnost, za katero se nadomestilo, izračunano kot provizije, je delo zavarovalnega zastopnika - oseba, ki uradno zastopajo zavarovalnico in da pripravi gradivo za osebna zavarovanja in premoženjska zavarovanja.
To delo bo ustrezala aktivno in energična ljudi, ki lahko in tudi tiste, ki radi, da pridejo v stik z ljudmi.Posebna izobraževalno delo kot zavarovalni zastopnik ni potreben, ker vsaka sama zavarovalna družba pripravlja svoje zaposlene različnih ravneh (primarni, z izkušnjami na zavarovalnico, vodij skupin).Za uporabo zavarovalnega zastopnika so pomembne sestavine te dejavnosti kot poklicne etike, kulture storitev, poznavanja pravil in pogojev za vse vrste zavarovanj, ki jih družba, sposobnost ohranjanja zapisov na račun svojih dejavnosti in poročanje o njej.
Dolžnosti zavarovalnih zastopnikov je, da strankam svetujejo o vseh vrstah storitev, ki jih družba, delodajalec, pomoč pri izbiri izdelkov za zadovoljevanje potreb potrošnika.
