Dopolnilni sporazum z delodajalci zdaj uporabljajo dovolj pogosto.To je predvsem zaradi potrebe, da bi nekatere spremembe v dokumentu.Je dodatni sporazum k pogodbi (model, ki je določena z zakonom), v nekaterih primerih pa je potrebna in Labor zakonika.
kot spremembe Pobudnik lahko deluje kot delodajalca in zaposlenega.Kdaj dodatni sporazum se sestavi s strani delodajalca, mora o tem obvestiti svoje zaposlene ne manj kot dva meseca pred predvidenim spremembam.Ti vključujejo, na primer, lahko vključujejo spremembe v plačah, naravo dejavnosti, delovnih ur in tako naprej.
vzorec dodatnega sporazuma k pogodbi o zaposlitvi, ki so potrebni za pravilno izvedbo pričakovanih sprememb.
Preden preambulo je treba najprej ugotoviti, ime dokumenta.
Glede na dejstvo, da je zamenjava določb številk, besed, dopolnjujejo glavno besedilo člen ali odstavek besedila sama sprememba, dodatni sporazum k pogodbi lahko "spremembi" ali "spremembe pogojev".
najboljša možnost se šteje pripravlja preambulo, če se ponavlja tiste iz izvirnega dokumenta.Dopolnilni sporazum k Sporazumu, v preambuli lahko vsebujejo klavzule v zvezi s sporazumi in pogodbe že podpisane.
V nekaterih primerih spremembe vzrok delodajalec zaklenjen v skladu s svojo željo.Vendar pa zakon določa, da število primerov, v katerih je delodajalec dolžan plačati študijo.Na primer, v skladu s členom 74 TK mora odražati razloge, s katerimi je sprememba tehnoloških ali organizacijskih okoljih.Podajte te informacije so lahko v preambuli in v besedilu pogodbe.
To je kakovost, ki je pripravila besedilo novega dokumenta, kaže obseg usposabljanja jo predstavlja, in raven upravne kulture v podjetju.Obstaja nekaj pravil, ki ustvarjajo jasen in jedrnat dokument.
predvsem priporočljivo sprememb državnega nasledstva.To kaže na sub-predmet ali izdelek, na katerega so narejene spremembe.Preprosto povedano, v besedilu, na primer, se morate najprej navesti dopolnila k odstavku 3, nato pa v odstavku 5, ne pa obratno.
Ne bo nobenih sprememb, ne da bi natančno strukturne enote (sub-postavke, postavke) prvotne pogodbe.Z drugimi besedami, morate določiti, kje je začela nova informacija.Na primer, ne bi smelo biti napisana takole:. "Besedo" povprečna plačila na mesec "z besedami" plače za položaj "To bo pravilna, da se glasi:". V poglavju 2.3 besedo "povprečna plačila na mesec" z besedami "plačo za ta položaj."
spremenite številko v dodatnem sporazumu, je treba uporabiti izraz "slika".Na primer:.. "V točki 3.4 se številka" 8200 ", zamenja številko" 10900 "
Če so shranjeni prvotni pogoji naročila, ki se dopolni z novimi določbami, priporočajo strokovnjaki dopolniti s strukturnimi enotami za posledico novo različico
V nekaterih primerih se lahko spremenivključujejo dovolj veliko število sub-predmetov, predmetov predelne stene. Na primer, pri prenosu na drugo delovno mesto spremeniti samega naslova zaposlitve, oddelek, ter dolžnosti in pravice delavca v zvezi z novimi funkcijami, pogoje plačila in drugih pogojev. V teh primerih, strokovnjaki priporočajoizda novo pogodbo o zaposlitvi z že spremeni, kot prilogo k Dopolnilnega sporazuma. V ta namen je dokument, ki uporablja posebno formulacijo, kaže na prisotnost vloge.
