Job Description nabave daje idejo o pravicah in obveznostih iz te kategorije delavcev.V skladu z določbami njene glavne naloge upravljavca je zagotoviti potrebno število blagovnih podjetje in materialnih vrednot, ki so potrebne za njeno nemoteno delovanje, kot tudi organizacijo zaradi njihovega gibanja.
vodja je podrejen vodja oddelka oskrbe ali logistike.Njegovo imenovanje in razrešitev se izvede po nalogu direktorja.Naloga vodje je, da ubogajo ukaze, direktive, naročil, in nadzornika režiser, kot tudi navodila, predpisi, politiko podjetja, v smislu kakovosti in drugih dokumentov, ki urejajo njegovo delovanje.
Job Description direktor opisuje tisti del odgovornosti uslužbenca: - (. Opremo, zaloge, oprema, kemikalije, oblačila in druge)
nakup blaga in opredmetena osnovna sredstva, Da bi zagotovili njihovo trajno razpoložljivoststaleža.Upravitelj je dolžan, da se pogaja z dobavitelji za pridobitev popustov, niža cene ter zagotavlja najnižje cene javnih naročil;
- vzdržuje bazo podatkov, ki vsebuje informacije o dobaviteljev organizacij, kar predstavlja za pretok blaga, nadzoru upravljanja prodajnih in nabavnih cen.
Job Description direktor ga prisili, da posojajo režijske pošiljanja blaga iz skladišča, da sodelujejo v procesu inventarja, zagotoviti pravočasne upravljavske podatke o bilancah, prihodkih in tempered vrednot surovin.On bi moral usklajevati potrebne zahteve za materiale z menedžerji drugih oddelkov, vodje oddelkov.Poleg tega je vodja dolžan ravnati v skladu z navodili, naročil in naloge direktorja in njegovih namestnikov, ki so zunaj področja svoje dejavnosti.
direktor Job opisi kažejo svoje pravice s predlogom uprave in izboljšati takojšnjo nadzornika storitev skladišča in oskrbe.To lahko zahteva, da se zagotovi normalne delovne pogoje (delovnih sredstev, prostori na delovnem mestu).Je upravičen do prejema od odgovornih oseb v organizaciji in upravljanju statističnih podatkov in informacij, potrebnih za opravljanje svojih nalog, kot tudi za obveščanje upravljanje svojih lastnih pomanjkljivosti v skladišču.
Job Description Manager ji nalaga določene odgovornosti.
Ta kategorija delavcev, je odgovoren za nepravočasno in slabo opravljanje dolžnosti in nalog, ki so določene z opisom delovnega mesta, za čas, ne opravi spravo z računovodskimi evidencami, kot tudi popis slabe kakovosti blaga.Upravitelj je odgovoren za zlorabe pravic za neskladnosti odredb, navodil, sklepov in drugih dokumentov, ki urejajo njegovo delovanje.To lahko odgovarja za neupoštevanje požarno varnostnimi pravili notranjih predpisov dela, Netaktičan, nevljudno obnašanje, ko se ukvarjajo z obiskovalci družbo, kot tudi komunicirajo z osebjem.Delavec ne sme biti kaznovan zaradi neupoštevanja in nezagotavljanja interesov varnostne dokumentacije v podjetju, za izdajo tretje osebe, dokumenti in zaupne informacije o podjetju, kot tudi zagotavljanje vodenja izkrivljena ali false računovodskih informacij in dokumentacije.
Job Description direktor opisuje njegovo interakcijo z uradniki in strukturnih enot v njihovi pristojnosti.
