V tretjem letu, ko je odločila, da bo začela z delom na posebnost (PR) - sem se sooča s pomembnim problemom.Izkazalo se je, da kljub dobri ravni večine temeljnih predmetov, v resnici, ne vem ničesar.Vendar pa moji sošolci, ki večkratnim poskusom, da bi dobili službo, povej mi, da so utrpeli enako usodo.Zakaj se to dogaja?Kakšni so razlogi za študente, ki so tudi študirali na svojem področju, se soočajo s?Imamo odlične učitelje v zavodu!Verjamem, da se trudijo in iskreno želimo, da nam znanje.
nam poveste o vrstah pisane PR, menijo, da bomo zagotovo morali poznati značilnosti vsakega od njih.Torej, ko prideš na delo, v prepričanju, da je znanje o odnosih z javnostmi v vseh barvah takoj zagotovi rast kariere, ampak v resnici ni tako.Seveda, instant odpuščanje ne bodo sledili, vendar bo takoj začela in prvi problem pomot in napak, žal, ne bo veliko.
Seveda, obstaja možnost, in korak na rake, ki so že bili preizkušeni na stotine študentov do mene.Ampak navsezadnje, bi rad, da se učijo iz napak drugih.
Ampak kdo?Kdo bo pomagal, bo govoril o težavah, ki jih je mogoče zlahka izogniti v svojih prvih delovnih dneh?Morda mnogi otvetyat- "iti na kolidž, ne zamudite, in vse bo v redu."Toda inštitut je prednostna naloga je teorija, ne praksa.Izkazalo se je, da je bila študija račune za svoje napake, ki se nato lepo imenovanih "izkušnje".In če pomislim, je problem rešen presenetljivo preprost.Eno je, samo poslušati študente tistih, ki smisla v PR, in se izkaže, da je vse presenetljivo preprosto in veliko bolj zabavno kot suhi teoriji.
In kdo razume praktično PR?Jaz ne, ali so diplomanti na univerzah, ki so dokončale usposabljanje pred nekaj leti, in sedaj pridobili izkušnje in znanje, imajo impresiven seznam "prve napake"?
Obstaja več vrst strokovnjakov za odnose z javnostmi.Na primer, tisti, ki kličejo na založnika z besedno zvezo "naš režiserja 45 let, pišejo naši organizaciji." Ali vse, kar je na predlogo, absurdno, smešno. Vendar pa obstajajo druge. Tisti, ki želijo biti. Tisti, ki uporabljajo 100% svojihustvarjalnost., ki vidijo možnost za odnose z javnostmi in potrebo po njih. In imajo svojo zgodbo. In to jim želimo študirati, da se naučijo, kako doseči takšne višine, ki jih potrebuje.
Toda iz nekega razloga ne pridejo,ne delijo izkušnje in znanje, ne povej ... In študentje zapakirane svoje storžkov ali zavedaš, da PR ni nekaj, kar je vredno posvetiti svojo kariero. Ko eden izmed učiteljev, je dejal: "Večina vas bo deloval kot direktor zaposlovanjeOsebje, nekateri se ukvarjajo z oglaševanjem in prodajo, in samo 3%, se bo delo na posebnost ".
Vendar pa je v pravičnosti je treba omeniti, da ko bom dosegla nekaj uspeha, ne bom šel s plakatom" Želim povedati veliko o najbližje študentom.Zato bi rada zaprosila za reševanje tega problema, "nizka svetloba prakse."Kot lahko variante njeno rešitev organizirati odbore študente, ki so dan in noč, da si za tiste, ki želijo, da delijo svoje izkušnje, vabi zvočnike in praktikov, jim govoril o prednostih in slabostih delu z učenci.
in dobra praksa, ampak kako laskavo, ko ste poklicani, da univerze z velikim zanimanjem in poslušati in ne pozabite, vsako tvojo besedo!IN PR enkrat, za njih pa ni slab, novi ljudje bodo spoznali vašega podjetja ali projekta, povedo prijatelji, prijatelji ... In študentom koristilo, znanje ni knjig in najbolj, da niti je realna, praktična, dobili na svoje izkušnje.Toda izkušnja - moč!
