Inšpektorat za delo - Nepovabljeni gost, resen in nezaželeno.Vodstvo podjetij in predstavniki podjetij iz zveznega inšpektorata za delo, praviloma ne marajo, in se bojijo.V smislu upravljanja, inšpekcija dela skoraj vedno našli način, da bi našli napake z nikomer, tudi najbolj manjših napak v dokumentaciji ali identificirati obstoječe kršitve delavskih pravic.In načeloma obstajajo danes v skoraj vsakem podjetju.Če želite preveriti, inšpektorat za delo opravili, kot je neboleč, kot je mogoče, je vodstvo družbe ne samo morajo biti v skladu z zakonodajo, ampak tudi dobro poznati temeljne pravne akte, ki so podlaga tega organa.
Upravljanje smemo pozabiti, da ima inšpektorat za delo pravico opravljati redne preglede enkrat na vsaki dve leti.Če govorimo o malih podjetij, so lahko njeni menedžerji pričakujejo redne preglede šele tri leta po registraciji.
Revizorji opozarjajo sova običajno obiščejo nekaj dni pred začetkom postopka, vendar pa v nekaterih primerih je inšpektorat za delo se lahko pojavijo brez opozorila.Še posebej pogosto se to zgodi v primeru preverjanja pritožb zaposlenih.Takšno preverjanje se šteje nenačrtovano delovno inšpekcijo.Na prejetih pritožb, ki je organ dolžan odzvati v roku enega meseca.Sama pritožba vložena v pisni obliki, z navedbo imena, srednjo začetnico, priimek in domači naslov delavca, ki ima terjatev do družbe.Ti podatki so zaupni, pa se lahko razkrijejo samo s pisnim soglasjem delavca, ki je vložila pritožbo.
Druga vrsta nenačrtovanih kontrol - na podlagi navodil tožilstvu.Pričakovati je, da obstajajo hude kršitve Zakona o delovnih razmerjih, če podjetju.Z
so nenačrtovano in tako imenovano preverjanje.Ti se izvajajo s ciljem obvladovanja naslov ugotovljene v revizijskih kršitev.
Inšpektorat za delo lahko spustimo nenadoma in v primerih, ko ima močan, s fizičnim dokaz o obstoju informacij v podjetju, neugodne razmere, ki ogrožajo zdravje ali življenje delavcev podprl, kakor tudi obstaja tveganje škode za okolje.
v ločeni kategoriji, morajo vključevati izvajanje inšpekcijskih pregledov na inšpekcijo dela, nastala pri nesreči rastlin.
predstavnik tega organa se zavezuje, da imajo naročila, da imajo to vrsto postopka in certifikata.Če je vodenje podjetja obstajajo dvomi glede zakonitosti in legitimnosti ukrepov predstavniki inšpektorata za delo, je najbolje, da gredo neposredno na inšpektoratu za delo in pojasniti vse podrobnosti postopka.
kot svojo najvišjo kaznijo - ne več kot en mesec.To obdobje se lahko podaljša le v izjemnih primerih.
Kaj preverja inšpektorat za delo?Na prvem mestu ugotoviti veljavnost ustanovni dokumenti družbe.Potem državni inšpektorji vzeli interes in kolektivne pogodbe o zaposlitvi bo revidirano evidence in politike hrambe delo knjig, ustrezne vpise v svojih evidencah v redu.Prav tako bo vse dokumente, ki jih je treba preveriti evidence in dokumente, ki urejajo pravila in rekreacijo delavcev v podjetju osebje.Ne bodite ostali brez pozornosti revizije in izdaji izplačilo plač.Zgoraj Test načrt se šteje standarda, če posebne okoliščine, se lahko spremeni in dopolni.
Na koncu inšpekcijskega dela zakona, ki določa vse rezultate dela.V primeru kršitev zbranih navodilo, naj jih odpravi in izda poročilo o prekršku, v skladu s katerim se lahko kaznujejo z globo družbe za upravljanje.Znesek je odvisen od števila in resnosti kršitve.
Da bi se izognili težavam in plačati ogromne kazni, mora družba za upravljanje skrbno spremljala izvajanje delovne zakonodaje in ustrezno voditi evidenco in registracijo dokumentov osebja.
