V življenju se srečujemo z različnimi ljudmi, vključno z voditelji.Samo taka oseba začne govoriti, in ko postane jasno: to je vodja.Jasno je nekaj iz množice.Je vodstvo - to prirojena lastnost?Seveda, da je velik del narave kot take, ampak oseba, ki lahko sam z delom na sebi, ga kupite.
Kako postati vodja?
- Proč z dvomi in strahovi!Ljudje se ponavadi bojijo posledic svojih dejanj.Je oseba, ki bo prevzel polno odgovornost.Ja, boste naleteli na veliko tveganje, ampak na koncu bodo oprostili.Toda nespametno dobili v bazen z glavo ni potrebno.Vidiš, zaradi tega, kar se bojite to ali ono.Morda vaši strahovi niso utemeljeni.Potem bi morali samo sprejeti.Toda ne bojte se!Ni šans.
- Bodite odgovorni!To pravilo izhaja iz prejšnje gladko.Ljudje vam bodo sledili, če, če bodo razumeli, da boste lahko odgovorili zase in za njih, za odločitve, ki jih sprejme splošne delovne sile.Začni majhna - Stop krivijo druge, ker je res, vse v vaših rokah.
- Pomagajte vaše okolje za približevanje raste z vami.Ne bi smeli biti ponosni ptica, ki je vstal in zaničljivo pogleda drugih.Po vodstvu - ne hodi na njihove glave.Torej ste samo vtipkate negativnih čustev, ki prihajajo iz vaših sodelavcev in zaposlenih.Naj bo tako, da vas spoštujem, vendar ne boji.Kot rezultat, boste dobili close-knit ekipo.
- izrazil zanimanje za ljudi.Potem ko je študiral navade, značilnosti in naravo vaših podrejenih, lahko dosežemo veliko več.S tem znanjem, jim boste poslali sposobnost za sledenje, z uporabo celotnega potenciala vaših zaposlenih.Plus bo bližje svojim zaposlenim.
vodstvene Key lastnosti
- odgovornost v širšem pomenu.Človek, ki sebe imenuje vodja, nikoli postaviti blago na nekoga drugega ramena.On bo trdno pred kakršnih koli težav z vprašanjem: "Kaj je še treba storiti"namesto "Kdo je kriv?"Bolj odgovornost - ne daje praznih obljub, saj je ugled v tem primeru je zelo pomembno.Samo ne obljubim, kar ni mogoče izvesti.
- namenskost.Leadership - je predvsem poznavanje smeri, da je treba slediti.Ponavadi v množici, nihče ne ve, kdo, kje in kaj se dogaja.Vodja - je oseba, ki bo zastavila cilj, pri čemer sam prišel gor z načrtom, da ga doseže.In pomembna točka v tej vztrajnosti.Bodite prepričani v vašo idejo.
- osebni razvoj.Vodstvo - to ne pomeni, da še vedno stojijo.Človek se mora duhovno rastemo, psihično in celo fizično.In izboljšali svoje poklicne spretnosti.
- Družabnost.To je nemogoče narediti brez sposobnost komuniciranja.Treba je povedati vsega postopka, razmišljamo vsako besedo.Vendar pa bi moralo biti jasno, brez Nejasno stavkov, ker nekateri ljudje, ki jih preprosto ne morejo razumeti.To vključuje sposobnost poslušati in slišati osebo, kot tudi, da prepriča.Drug pomemben dejavnik je razmerje med voditelji tako imenovanega sistema vodenja, ki vključuje celotno hierarhično strukturo.
- disciplina.Voditelj ima močno voljo, bi moral imeti možnost, da stopite preko sebe in svojih načel, če je to potrebno za dosego cilja.
