starejših pokojnina v Rusiji je ustvarila od prejema mladega človeka za delo.S plačilom prispevkov za pokojninsko zavarovanje, smo tako tvorijo pokojninskega sklada.In kako bomo živeli v starosti, je odvisno od tega, kako bomo delali v mladosti.
Vsak delovni oseba, mora imeti potrdilo pokojninsko dodatno daje pravico do pokojnine.Dobite ga je v njegovi moči na dva načina: prek delodajalca ali na svoje.
Tisti, ki prvič začne delati, lahko dobite potrdilo o pokojninah prek svojega delodajalca.Kako začeti z besedami napolnil novice profil zaposlenih, ki pozneje prenese v pokojninski sklad.To, v zameno, se odpira na odhodek zaposlenih s stalnim številom zavarovanj in omogoča polnjenje certifikata pokojninskega zavarovanja.Od tega trenutka dalje vsak delavnik je na oseben račun, ki je zabeležil podatke o plačilu zavarovalnih premij, delovne izkušnje, itd
Če ima delavec določeno delovno dobo, ko zaprosijo za službo, on je dolžan, v skladu z Zakonom Ruske federacije "na posameznika (osebno), registrirana v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja", vpišite svoje pokojninske potrdilo delodajalca.Če tak dokaz ni in nikoli niso bili izdani, potem pa postane odgovornost registraciji delodajalca.Če je bilo prej izdano, vendar se je izgubil ali pokvaril, izterjava tega pomembnega dokumenta je v celoti na zaposlenega.
morala Vsak državljan Ruske federacije, se zavedajo, da se je število pokojninskega potrdila dodeljena posamezno, in celo v primeru podvojenih sprememb.
Kaj morate storiti, da določi certifikat pokojninsko v žepu?
1. korak: Če ste zelo navaden delavec, in prvič uradno zaposlen, si praktično ne bi bilo treba storiti ničesar.Potrebujemo le, da izpolnite vprašalnik, ki ga, mimogrede, je treba dati delodajalcu, in počakajte, da za dokument.
Korak 2. Če ste delodajalec, morate pridobiti certifikat za vašo upokojitev delavca.To pomeni, da za dva tedna od trenutka sklenitve pogodbe z delavcem, morate ji dati poseben obrazec, ki ga vaši zavarovalnici.Vprašalnik je treba zapolniti z vso odgovornostjo in lastno certificirano zaposlenega.Če delavec iz kakršnega koli razloga ne more zagotoviti vprašalnika tudi po enem mesecu, lahko zagotovim svojega delodajalca, z navedbo razloga, zakaj je ne morejo narediti zaposlenega.
Korak 3. Delodajalec mora zagotoviti, da se posebna inventarja oblika dokumentov pokojninskega sklada.Korak 4. Vprašalnik
zaposleni in poseben seznam dokumentov za pritožbe delodajalca, da v pokojninski sklad.Tam je določil datum, ko bodo rezultati pripravljeni pregledati dokumente.Glede na sklop upravnih postopkov, mora biti trajanje obravnave dokumentov ne sme biti več kot 3 tedne.Uradniki, ki delajo v pokojninski sklad je upravičen do določite zahtevane podatke.Primeri odpovedi za pridobitev tega dokumenta so mogoča, če je bilo izdano potrdilo pokojnine.Ta dokument in spremljajoča izjava, je treba izdati na zaposlenega med tednom, kar naj bi priča podpis zaposlenega v spremni izjavi.
Da bi dobili svoj certifikat pokojninskega zavarovanja, oseba, ki se mora uporabljati v pokojninski sklad na kraj registracije in izpolnite vprašalnik.V sebi mora nujno biti potni list ali drug identifikacijski dokument.Po dveh tednih, lahko dobite svoje roke na potrdilu.
In kako obnoviti potrdilo o pokojnini, ki je bilo prej izdano?
Pod zveznem zakonu, oseba izgubila ta dokument, lahko pridobi dvojnik v organih v pokojninski sklad.V ta namen je treba za en mesec, da se uporabljajo za dvojnik.
podvajati Potrdilo se izda, če:
1. Ste delovna oseba.
2. Vi ste fizična oseba in samostojno, na lastno pobudo plačati pristojbino za lokalno izpostavo v pokojninski sklad.
3. Vi, po civilnem pravu ali pogodbe o delu, ne delajo, niso registrirani kot zavarovatelja.
odločitev
o izdaji dvojnika potrdila se izvede po predložitvi vloge v roku enega meseca.
