V vsakem podjetju osebje lahko razdelimo na delavce, inženirjev, tehnikov in vodstvenih kadrov.Z delovnega osebja, je vse jasno: on je obdelan monterje, varilce in druge deloholik, kot serviserji.Z inženirsko osebje so uslužbenci, ki imajo višjo izobrazbo.Na primer, master storitev, inženirji, tehniki, metrologists in tako .. V tem članku se bo razpravljalo o strokovnjakov povezati AUP.Razlaga kratic je upravno in vodstveno osebje.
APM opravlja naloge upravljanja v družbi
zdaj obstaja za upravljanje administrativno osebje, ki nadzoruje izvajanje nalog, dodeljenih drugim zaposlenim, in ureja svoje dejavnosti.Bomo razumeli posebnosti koncepta APM.Pojasnilo je dobila več kosov zgoraj.Enkrat: to je za uprave in menedžerji.
Toda vprašanje o nujnosti takega osebja v podjetju.Jasno je, da podjetje ne more delati, imajo na zalogi samo delovno osebje.Na primer, problem ni mehanik za vodenje poslov in pri opravljanju svojih nalog, ki so določene v delovnih navodilih.V ta namen je podjetjem in je administrativno in vodstveno osebje - ustrezno organizirati proizvodnjo in upravljati zaupal svoje podjetniške vire za izboljšanje gospodarske in finančne kazalnike.
struktura upravnega osebja
Division AUP, dekodiranje, kar pomeni, da govorimo o vodstvenih kadrov, je dokaj enostavno strukturo.Takšni kadri so pogosto sestavljeni iz naslednjih stališč:
1. Predsednik upravnega odbora in njegovi namestniki z drugimi sodelavci.
2. Oddelki povezanih finančnih družb - finančno, računovodstvo, načrtovanje in ekonomije.
3. poglavarji drugih oddelkov.
osebje 4. Poslovodstvo lahko vključuje tudi druge pozicije - to je po presoji lastnika podjetja.
Vodstvo mora upravljati
Kaj naj se ukvarjajo s strukturno enoto APM?Pojasnilo govori sama zase: za upravljanje in vodenje.Z drugimi besedami, mora osebje nadzorovati vsa dela, ki se odvijajo v podjetju.Ti zaposleni morajo organizirati vse vitalne procese za zagotavljanje nemotene proizvodnje ali delovanje podjetja.
To AUP ni nič, v resnici, ne proizvaja, da ne bi ustvarili vsak izdelek ne zagotavlja plačane storitve.Tako mora vsak delavec, ki, na primer, naredi vsak izdelek "krma" AUP.Dešifriranja vir kritje stroškov takih kadrov je dodati vrednost storitev ali proizvodov, režijskih stroškov, ki predstavljajo stroški dela administrativno osebje.
Kaj bi moralo biti število vodstvenega osebja v podjetju?
kot optimalno število vodstvenega kadra v strukturi povprečnega podjetja je sprejela znesku približno 10-15% celotnega osebja.Vendar to ni aksiom, saj obstaja nekaj posebnosti nekaterih gospodarskih dejavnosti, kjer se je število APM lahko tako preseči te norme, in biti manj.
Kot se je izkazalo, dešifriranja pojem "strukturna enota AUP" je preprost in samo ime govori o funkcijah, ki jih opravlja to osebje.
Takšni delavci so visoko cenjeni dovolj in imajo dostojno plačo.Administrativno osebje - le del osebja v podjetju, medtem ko je namenjen za ustvarjanje najboljše delovne pogoje, skupaj s sindikatom za vzpostavitev proizvodne procese.Poleg tega pomaga povečati prihodke in zmanjšanje stroškov.
