Pogosto v vsakdanjem življenju se srečujemo s takšnim konceptom kot družabnosti.To je lahko različne oglas o iskanju prijateljev, partnerjev, seznamov delovnih mest, in tako naprej.V večini primerov, uporabo izraza, ljudje pomenijo sposobnost komuniciranja.
Za mnoge delodajalce sposobnost za učinkovito interakcijo z drugimi, in kar je najpomembnejše, pripravljenost, da to storijo, je odločilni dejavnik pri zaposlovanju.Številni poklici povezani s komunikacijo, pa naj gre za telefonske klice ali neposreden stik s strankami.Prav tako ne pozabite na ekipo.Za učinkovito delovanje vsakega podjetja je pomembno, da razumevanja in dobre volje med sodelavci.
družaben oseba vedno iskreno zanimajo za javno življenje in zadeve vsakega posameznega člana skupine.Za to je dovolj, da se izvede nekaj preprostih pravil:
- vedno pozdravim in da se poslovite od sodelavcev;
- ne oklevajte in ne bodi len, da odgovori in postavljanja vprašanj;
- pozorno poslušati sogovornika;
- izrazijo svoje ideje in jih tudi aktivno razpravljali.
Kaj komunikacijske spretnosti?To ni samo sposobnost komunicirati z ljudmi.Glavna stvar je, da po pogovoru ljudje imeli pozitiven vtis o vas.Če želite izvedeti, kako uspeti v tem, odgovoriti na nekaj vprašanj:
- v primeru konflikta boš vztrajala na vse okoliščine, tudi če zaradi tega lahko poškodujete odnose s sodelavci?
- Je to problem za vas, da pripravi poročilo in govoriti z njim na konferenci ali sestanku?
- Če so vaši kolegi izrazili napačno stališče v znanem vprašanje za vas, boste trdijo, in vztrajajo na?
- Ste bili živčni pred poslovno srečanje?
- Če je neznanec na ulici vas vpraša, kako priti nekam, da ste pripravljeni pomagati, ne razdraženo in jezen ob istem času?
- Ko na zabavi, lahko vedno okrog njega prijateljev in znancev in je rad šale in zanimivih zgodb?
Če vse ali večino vprašanj ste odgovorili z DA, potem lahko sklepamo, da je vaša družabnost lastnost, in komunikacija z drugimi, vam daje zadovoljstvo.V nasprotnem primeru boste morali razmišljati o reševanju problemov.Od sedanjega stanja, obstajata dva izhoda.Prvi -, da bi našli ustrezno zaposlitev in da še naprej tiho sram ljudi, in drugi - za delo na sebi.
razvoj komunikacijskih veščin - preprost proces.Glavna stvar - postaviti cilj in postopoma ji približati.Naslednje smernice vam bo pomagal doseči želeno:
- dobili užitek za komuniciranje;
- nikoli izogniti komunikacijo;
- najprej poskusite začeti pogovor o kateri koli temi;
- razviti mimiko, intonacijo in tako naprej;
- pogled na svet z optimizmom.
Človek se rodi popolnoma nemočni.Vsi spretnosti in znanja, ki jih pridobi v teku življenja.To velja tudi za takšne lastnosti, kot družabnosti.To je veščina, ki pomaga ljudem živeti skupaj, da uživajo življenje, da pridobijo nova znanja, da razišče svet.
delati na sebi vsak dan, boste izvedeli, da bi našli pristop do katere koli osebe, za oblikovanje prijateljstva ali poslovnih odnosov.
Ko naprava delati vsak potencialni zaposleni se razgovor.To je zelo pomembno, da dober vtis.Poskušajte biti miren in prijazen.Zgodba o potrebi, da se pripravite vnaprej.Prav tako označite na vaša vprašanja (delovni pogoji, plače).Ne hitite, da določijo vse podatke o sebi.Prekomerno talkativeness, praviloma niso dobrodošli.Pozorno poslušati, in v vsakem primeru, ne prekinjajte sogovornika.
Ready, in kar je najpomembnejše, sposobnost komuniciranja vedno delujejo v vašo korist.
