Trenutno, psihologije in drugih ved se vse bolj uporablja izraz "coaching".Toda, kaj ta izraz in da študira ta trend, medtem ko ne vsakdo razume.Če pogledaš v slovar, boste videli, da je v angleščini beseda pomeni usposabljanje ali coaching na področju športa, sudoproizvodste in tako naprej .. V Rusiji je ta trend pojavil malo več kot pred 10 leti, tako da je vprašanje, kaj je coaching, je dovoljpomembni.
Trenutno se izraz nanaša na način razkritja notranjega potenciala posameznika, kar bi povečalo njegovo učinkovitost.Kljub temu, da se delo na tem področju, ki se uporablja za dosego različnih področij, športne, praktične psihologije, mentorstvo, coaching popolnoma nov pristop in tehnologijo, zato je rezultat zahteva od ljudi, doseči hitrejši.Tukaj je glavni poudarek - na osebne značilnosti in njihov razvoj.
Učinkovito Coaching uporablja že obstoječe človekove sposobnosti in spretnosti, ga spodbuja, da pridobijo nova znanja.Bolj stranka deluje na je, večja je učinkovitost njegovih dejavnosti.
Govorimo o tem, kaj je coaching, je treba opozoriti, da je danes učinkovita metoda, s katero dosežemo dolgoročni uspeh.To področje bo treba tiste, ki želijo izboljšati svoje strokovne dosežke, osebni razvoj in družinskih razmerjih.Poleg tega, coaching je koristno za človeka, se soočajo s težavami, ki jih ni mogoče razrešiti sami.
razmere v Rusiji, kar je povzročilo velika podjetja ne potrebujejo le dobri ljudje, toda tisti, ki lahko in želijo delati v timu skupaj ustvariti nove ideje in pristope.V zvezi s tem je postala zelo priljubljena trenerjev.Številni voditelji prositi za pomoč trener trenerja, ki izvaja pouk, ki se šteje kot bolj učinkovita od konvencionalne usposabljanja.
Obstaja nekaj osnovnih načel, ki podpirajo ta trend.Prvič, da je temeljno dobro počutje.To pomeni, da človek, ki je govoril z upravnikom, vse pravice, ne obstajajo ljudje narobe.Vsi ukrepi, zavestno ali ne, v skladu s svojimi cilji in interesi.
Drugič, razumeti, kaj se bo coaching pomaga načelo pozitivnega namena.Trener bo pomagati osebi, da razkrije svoj potencial, kar je še pomanjkljivosti z njimi povezani.
pomembno v trenersko komunikacija in sposobnost komuniciranja z drugimi.Vsaka oseba, ki ima sredstva, da bi mu pomagal uspeti, morate le, da jih odprete.To področje je oseba, kot je, z vsemi svojimi dejanji in vedenjem.Spremembe nujno pojavila pri ljudeh, in na kateri strani odvisna od njegove izbire.
Torej, glede na dejstvo, da takšnega treniranja, pravi, da je učinkovit instrument zavzema za
dosego določenih ciljev.Mentor bo pomagal stranka učijo načrtovati svoje ukrepe, da bi uresničili svoje sanje, ki je dovolj težko, da to storite sami.
