Danes je skoraj nemogoče najti dobro službo brez potrebnih dokumentov.Ta diploma, in priporočila, in avtobiografija, in pismo motivacije.Zato je pomembno, da se ustvari vtis, in za to morate navesti prednosti in osebnostne lastnosti in strokovno znanje v življenjepis.Primeri, kako bolje artikulirati in opisati svoje prednosti in ugodnosti, odvisno od tega, kaj industrija bomo iskati zaposlitev.
vodstvene in pogajalske sposobnosti
Pri nekaterih poklicih, zlasti tiste, povezane s komunikacijo z ljudmi, ki so zelo pomembne lastnosti, kot so sposobnost za vodenje in sprejemanje odločitev.Če so te lastnosti neločljivo povezana v vas, jih poskušati oblikovati kot poklicnih veščin v življenjepis.Primeri se pri takšni avtoharakteristik "za hitro in učinkovito sprejemanje odločitev", "sposobnost za analitično razmišljati," "vodstvo talent."To je še posebej pomembno za industrije, kot so proizvodnja, proizvodnje in prodaje.Poleg tega, če se ti uporabljajo za položaj direktorja ali vodje oddelka, naslednje veščine v življenjepis (primeri, ki smo dali spodaj), delodajalci posebno pozorne na:
- organizacijskih spretnosti, tudi team building (team building, kohezijskokolektivna);
- praktično posedovanje pogajalskih veščin, molilnica.
Stressoustojchivost, asertivnost, objektivnost - še posebej priljubljena osebnost na čelu podjetja.
Visoko specializirane spretnosti in znanje
Ali delate - ali svobodna ofisnikom, inženir ali učitelj - Vedno je treba posodobiti in posodobiti življenjepis vzorca.Strokovna usposobljenost se nenehno obnavlja in bo izboljšalo, zato poskrbimo, da so bili podatki na voljo v življenjepisu čim bolj popolna.Na primer, ste se prijavljate za delovno mesto prevajalca v veliko mednarodno korporacijo.Grof v povzetku "sposobnosti" bi vključevala znanje specializirane programske opreme (MemoQ, Trados, OmegaT), vzdrževanje različnih formatih, za obdelavo avdio posnetkov in podnapise.Sposobnost za prenos risb in delo v specializiranih programov CAD koristnih tehničnih urednikov in lektorjev.Sodeloval si v zanimivem seminarju, ki smo jih opravili vzdrževanja kakršne koli opreme - napisati v strokovnih znanj in spretnosti v življenjepis.Primeri?Prosimo vas, upravljanje s časom, učinkovito vodenje projektov, dotacije in subvencije, poznavanje proizvodnje razpisa, tuji jezik.Dejstvo je, veliko svojega znanja, ki se zdi, da spadajo v področje hobije, lahko interes delodajalca.
Zahtevana minimalna
je zdaj težko zamisliti mladeniča si prizadevajo za razvoj kariere, ki ne bi imel osnov računalniške pismenosti.Seveda, program, na primer Microsoft Office (ali njegovi konkurenti), so že dolgo potrebni minimum.Ampak danes nenehno pojavljajo različne specializiranih sistemov.Za računovodje, na primer, mora biti posest 1C ali simfonije, programer - različni jeziki, ki se zahtevajo delodajalca ... za iskalce zaposlitve zmožnosti, da služijo kot zdravnik diagnostično opremo, bi bil velik plus.Vse je odvisno od posamezne specialnosti, bi bilo treba razlikovati le strokovne usposobljenosti v življenjepis (primere smo kotirajo zgoraj) in splošne pristojnosti.
