Naj razume, da takšne agencije za zaposlovanje in da takšne agencije o zaposlitvi.Do sedaj, mnogi iskalci zaposlitve in delodajalci, ti dve različni vrsti agencije se imenujejo en koncept "agencije za zaposlovanje".Čeprav je med njima obstajajo bistvene razlike.
Kadrovska agencija (agencija za zaposlovanje) - poslovna organizacija, ki prejema dohodke iz izbor osebja (vlagatelj) na zahtevo podjetja (delodajalci).Storitev, da je agencija le delodajalec kot odjemalca.Iskalec zaposlitve storitev ne izvaja, zato je ne plačuje za zaposlitev.In dejstvo zaposlitve kandidata, ki ga je Agencija za kadre - je rezultat izvajanja vloge, je rezultat uspešno zagotoviti storitev zaposlovanja.
Zaposlovanje agencija zanima je, da izberete najbolj primeren za stranko na podlagi uporabe kvalifikacij kandidatk.Delodajalec plača Agenciji za storitve zaposlovanja velike vsote, tako da je aplikacija poskuša določiti najvišje možne zahteve glede osebja.
agencija za zaposlovanje (agencije za zaposlovanje, Zavod za zaposlovanje) - poslovna organizacija, ki prejema dohodek od kandidatov in / ali predložitev informacij o prostih delovnih mestih podjetja za zaposlovanje.Storitev, da je agencija le vlagatelj, kot stranko.Delodajalec storitev ne izvaja, zato je ne plača za izbiro kandidatov, ki so se zaposlili preko agencije za zaposlovanje.
Med agencijami za zaposlovanje, so dveh vrst:
1. Organi, ki prejemajo temeljni dohodek iz dejstva, da je zaposlitev tožeče stranke, in dodatno - od povezanih storitev, kot so storitve za pošiljanje nadaljuje na prosta delovna mesta Iskalci zaposlitve Delodajalci.
2. Agencija, ki se izplačujejo le za tožečo stranko za zagotavljanje informacij o delovnih odprtine delodajalca, tjTožeča stranka od zagotavljanja informacij in svetovalnih storitev.
Sedaj menijo agencij za zaposlovanje in agencij za zaposlovanje v interesu njihovih strank: iskalci zaposlitve in delodajalci.
Če iščete zaposlitev, morate najprej obrnete imam na zavodu za zaposlovanje, ki bodo zainteresirani za vašo zaposlitev.TjAgencija za zaposlovanje v tipa 1.S tem boste morali razumeti, da imate v primeru zaposlitve za plačilo denarja agencije.Imate tudi možnost, da pri iskanju zaposlitve, ki jih je Agencija za kadre, brezplačno.Če želite to narediti, boste morali jasno opredeliti, kakšno delo iščete (za nekatere specialnosti), nato pa prstan gor agencij za zaposlovanje in jih vprašati o delovnem mestu, ki vas zanima.Lahko samo pošljite jih agencije za zaposlovanje svoj življenjepis po e-pošti.Če bodo nekatere agencije zahteva od delodajalca na specialist z izkušnjami, ki ste jo, potem vam bo takoj stik uradnika novačenju (zaposlovalca, ki dela v tej vlogi) in povabljeni na razgovor.
Če zastopa interese delodajalca, in morate kvalificiran, potem morate razumeti, da je to najvišja kakovost storitev lahko dobili le za doplačilo.Tjdelajo z agencijo za zaposlovanje.Če želite nizko kvalificiranih kadrov (na primer operaterji klicni center, nosači, pomočniki v kuhinji, itd), lahko greš na agencijo za zaposlovanje in jih obvešča o svojem delu.
