V sodobni literaturi najdete več možnosti za zbiranje osnovno sociološko informacij.Ti vključujejo analizo dokumentov, razne ankete.Pogosto uporablja in spremljati.Smo zainteresirani za metodo raziskovanja - to občestvo anketarja z anketirancem.In vsa vprašanja vnaprej že sestavljena.
Ponavadi je komunikacija izvedena za identifikacijo primarne podatke, ki so potrebni za nalogo pred anketarja.Pogosto zastavljenih vprašanjih več ljudi.Konec koncev, je namen raziskave ni študija določenega posameznika.Za zbiranje informacij, ki jih lahko uporabite anketo - tehniko, zelo podobno razgovor.Samo je potrebno vse v pisni obliki.Tudi tam so vnaprej opredeljeni in pisna vprašanja.Iz zgoraj navedenega je mogoče sklepati, da je raziskava - je prejem začetnega informacij iz več anketirancev nalogo.
Kako natančne in obsežne ljudje odgovorijo na vprašanja, je odvisna od znanja, od tožene stranke, in anketarjem, ki ustvarja vse vzdušje za dialog.V resnici - dve najbolj vplivni dejavniki.Pomemben je tudi čas in kraj, da so v istem prostoru s strani nepooblaščenih oseb, ki lahko močno ovirajo proces.Tam strokovna raziskava
- je v resnici, isti pogovori, kot je opisano zgoraj.Ta metoda ima širše področje.Značilno je, da med njim rešili problem precej zapleteno naravo.To zahteva ne samo anketarjev in resnih strokovnjakov, ki lahko takoj zajame potrebne informacije.Anketiranci se pojavljajo tudi več vodilnih ljudi -. Direktorjev podjetij, komentatorjev, uradnikov in tako naprej D. Značilno je, da strokovnjak raziskava zahteva udeležbo približno 20-30 ljudi.Pogosto je ta metoda pomaga razumeti probleme velikih podjetij, da bi našli svoje vzroke.Načeloma se lahko direktorji in lastniki podjetij sami vodenje takšnega razgovora, ampak, če so nesposobni v tem primeru je bolje, da ji zaupajo strokovnjakom.Imajo sposobnost, da izvede študijo o koreninah, t. E. Z zbiranjem vprašanja sami obdelajo vse informacije zbrane.
Pogosto strokovna raziskava, so v primerjavi z velikim študijo primera, in v resnici je tako, kot je.Anketarji preživijo zelo veliko dela za pripravo rešitev za nalogo.To je zelo pomembno, strokovnost osebe, ki prosi za vprašanja, je treba ustvariti najbolj udobno okolje za toženo stranko, da bi lahko odprli največji, in odgovoriti na vsa vprašanja, pošteno in nedvoumno.To je razlog, zakaj ta metoda ni zelo pogosta na internetu.Včasih so porabili denar, vendar je tožena stranka ne razmišljati o tem na začetku, boste morali sami vzpostaviti za dejstvo, da je njegovo mnenje zelo pomembno za rešitev problema, ki je anketar zanimiva in pomembna za klepet z njim.Za intervjujev izbranih le pristojna oseba, ki ve to, ali je tisto območje, do katerega naloga pri roki.Na primer, lahko vprašanja o prostočasnih dejavnosti izpolnjevati izkušenih delavcev na področju kulture, dela aktivistov, organizatorji dogodkov.Strokovna raziskava
se lahko izvede tako interno kot v nenavzočnosti.Pomanjkljivost prvi obliki intervjuja da obe ljudje porabi veliko časa.Tudi veliko virov, potem gre za obdelavo vseh zbranih podatkov.Da ne izgubljate dragocenega časa, uporabite odsotni spraševanja, vendar je treba omeniti, da je notranja sestanek zagotavlja bolj popolne informacije za naloge.Konec koncev, če strokovnjak ne dobijo samo verbalno odgovor na vprašanje, temveč tudi, da "razume kot" neverbalnega sporočila, ki je tudi zelo pomembna.
