lärlingsavtal är ett dokument, vars bestämmelser omfattas av reglerna för civil- och arbetsrätt.Grundläggande begrepp i samband med lärlingsavtal, som beskrivs i arbetslagstiftningen.Att granska dem i detalj.
Student avtal - ett bilateralt avtal om en person som söker arbete med arbetsgivare om yrkesutbildning.I detta fall är det dokument som kallas kontraktet med personen för att söka arbete.
Om avtalet ingås mellan arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer, då vi har att göra med lärlingskontrakt med en anställd.I det senare fallet sker utbildning på jobbet.
lärlingsavtal med en arbetssökande är i behörighet civilrätt.En student kontrakt med den anställde omfattas av reglering av arbetslagstiftning och är en bilaga till anställningsavtalet.
bestämmelser lärlingsavtal om arbetsgivaren
- Arbetsgivaren har rätt att besluta om behovet av yrkesutbildning,
- under träning eller omskolning studerande Arbetsgivaren är skyldig att följa den ordning, som angavs i avtalet;
- formulär definierar undervisning och organiserar sig en arbetsgivare.
Obligatoriska objekt
lärlingsavtal, liksom alla andra dokument har en viss form och obligatoriska uppgifter.I avtalet skall anges
- fullständiga namnen på parterna (namn och elevuppgifter).
- Namn yrkeskategori som utbildningen kommer att ske.
- rättigheter och skyldigheter för parterna.
- mängd av stipendiet.
- sikt studie.
fördrag bör ha en kopia.Ett exemplar - för arbetsgivaren, den andra - för eleven.
Training Tiden bestäms individuellt, beroende på vald yrke.Det viktigaste kravet: utbildningstiden ska vara tillräckligt för en fullständig behärskning av alla teoretiska och praktiska kunskaper inom det valda specialitet.I de flesta fall utbildningstiden inte överstiger sex månader.Emellertid kan behärskning av komplexa specialitet kräva ett år.
Lärlings kontrakt rekommenderade också att punkter med avseende på arbetsvillkor och elevernas lärande samt incitament.Kontraktet undertecknas endast om avtalet mellan de två sidorna på alla punkter.
kontraktet gäller så länge anges i avtalet.Men det finns situationer då det förlängs åtgärder - till exempel när det gäller student sjukdom.Under avtalsperioden, kan en del av dess punkter ifrågasättas och ändras genom överenskommelse mellan parterna.
Funktioner yrkesutbildning
I de flesta fall är inlärningsprocessen indelad i teoretisk och praktisk del.Första studenten blir bekant med den teoretiska grunden för den valda specialitet.Student avtalet ger rätt student vid detta skede att samråda med andra anställda i företaget.
Under praktiken studerande åtföljs av en anställd i företaget som är engagerad i inlärningsprocessen utan att avvika från det grundläggande arbetet.Utbildningen kan utföras direkt på fabrik eller i en separat skolbyggnad.
Undervisning
Yrkesutbildning betalas av studenten.Utbetalning av nominella stipendier, som i fallstudien vid universitet eller annan institution.Storleken på stipendiet beror på deras specialitet och skall anges i avtalet.
stipendium inte utgör lön och sociala avgifter är.Därför är en platt skatt inte tas ut på det.
