Bland de olika förmåner som föreskrivs i den ryska lagstiftningen på det faktum att födelsen av en ny medborgare i Ryska federationen, betalning för vård av barnet tills tidpunkten för genomförande och ett halvt år han hänvisar till de månatliga förmåner, som följer efter ledighet för graviditet och förlossning.Utöver det finns det också en engångsbetalning från de federala och regionala budgetar, möjligheten att använda moderskap kapital.Men under de första månaderna av en ny medlem av samhället, är det viktigt månatliga ekonomiskt stöd till föräldrar.Mödrar som deltog i programmet för obligatorisk socialförsäkring, det vill säga de som har arbetat och som har på arbetsplatsen att göra överföringar i FSS (t.e.Fond socialförsäkring) har rätt till månatlig ersättning i en takt av 40 procent av genomsnittsinkomsten,emot i det sista året i arbetet.
I november 2011 federal lag antogs №371-FZ, som ger information om de nedre och övre tröskelvärden för betalningar.Enligt lag har den minsta ersättning för vård av barn under 2012 indexerats i förhållande till indikatorn 2011 och uppgick till 2326 rubel för I-st barn och 4651 rubel för andra och efterföljande barn.Indexering faktor jämfört med föregående år uppgick till 6%, vilket korrelerade med den genomsnittliga inflationstakten, inrättades officiellt.
Den maximalt möjliga storleken av betalningen i detta fall inte överstiger 13,833 rubel, i enlighet med den gamla ordningen för beräkning av förmåner i kraft förrän 2011. Enligt det nya systemet, tar beräkningen hänsyn till den genomsnittliga inkomsten under de senaste 2 åren, kan det maximala möjliga värdet av betalningen för barnomsorg inteöverstiger siffran 14 625 rubel 32 kopek.
Registrering och noterings förmåner genom arbetsgivaren av endera förälder till barnet.Denna förälder måste skriva ett uttalande där det är bäst att ange en begäran om att lösa under den nya eller den gamla ordningen, vilket garanterar högsta beloppet för bidrag för barnomsorg upp till sex år
Förutom ansökan åtföljas av kopior av födelseattester som en nyfödd och äldre barnom något.
Om en förälder genom vilken familjen har för avsikt att utfärda en månatlig ersättning, det finns 2 eller fler arbetstillfällen, är uppmaningen till betalning efter bedömning av den överordnade i någon av arbetsgivarna.
månadsbidrag: gränsvärden för 2012
Om bidragen till fonden för socialförsäkringen till arbetsplatsen, eller på något annat sätt, inte gjordes, då föräldern gäller för personer som inte omfattas av den obligatoriska försäkringensociala linjer.Samtidigt kommer ersättning för vård av barn likställas med ett minimum.
Om föräldrarna bor med barnet (ren) i områden med etablerade regionala faktor, vilket återspeglas i löne- och sociala avgifter till fonden vid beräkningen betalningar för att ta hand om barnet kommer att beaktas faktor.
göra bidraget betalas varje månad, kanske när det gäller moderns status "arbetslösa" för mödrar som sägs upp på grund av avvecklingen av organisationen under den period då den slutliga prenatal och postnatal ledighet, liksom under sin vistelse i vårdledighetbaby upp till ett års ålder och ett halvt år.
Om min mor födde tvillingar, trillingar och så vidare, den ersättning tilldelas varje fram till år polutoragodovalogo.Det finns ett gränsvärde för denna typ av betalning - inte mer än 100% av genomsnittslönen.Den minsta storleken som tillåts fördelar för barnomsorg beräknas genom sammanräkning hela det minsta prestanda för varje barn som föds.
Om att gå, om personen inte var föremål för socialförsäkringen.
Benefit urskilja i departementet av den sociala tryggheten på platsen för registreringen.Moms-studenter i varje utbildningsinstitution får fördelar genom sin studieorten.Samtidigt utbetalning av utsläppsrätter genomförs endast i fråga om icke-mottagande av arbetslöshetsersättning förälder.Ersättningen för vård av barn i ett sådant fall skulle vara den lägsta möjliga värde.
