I Ryssland traditionellt frågor om den materiella välfärd löner och bonusar i samhället anses obildade.För information om inkomster - är så mycket personlig information som information om familjens känslor eller hälsa.Under tiden, i Västeuropa människor är intresserade av fred med varandra om hur stor inkomst, bortsett från motivet är ganska anständigt och icke-förhandlingsbara.Höga löner anses vara européer orsaken till stolthet: de människor som tjänar mer pengar och har uppnått allt själva inspirera respekt.
information om inkomster tjänstemän för de flesta medborgare i Ryssland i dag - ett mysterium.Alla vet att byråkrater tjäna en hel del, men exakta siffror kan förutom att tjänstemännen själva.Trots den ryska staten eller kommunen anställd rika verkar fel: i jämförelse med sina utländska motsvarigheter, ryska arbetarna i statsapparaten är mycket blygsamma löner.Detta framgår av ökningen av antalet officiella brott, inklusive mutor, under de senaste åren.Den brittiska när det gäller frågan om varför det är omöjligt att muta den engelska domstolen, stolt svarade: "Därför att den engelska domstolen har länge mutats av regeringen."Mycket samma kan definitivt tillämpas på organ verkställande makten i Albion.
tiden, uppgifter om inkomster tjänstemän och information om inkomster kommunanställda är inte dold information.Dessutom är förfarandet för att bestämma storleken på betalningar, bonusar och tillägg för statligt anställda regleras i lag.Uppgifter om intäkter ingår i en särskild automatiskt system.Dessa system är nödvändiga både för skattemyndigheterna, och politikerna, att utveckla program för personalchefer.Lönen för en statlig eller kommunal anställd beror på den anställdes klass rang.Chin arbetarstyre apparat bestäms av antalet år i service och prestanda kvalifikationer undersökningar.De ryska chefer har inte bara tjänstemän, men även i stolpen.Först får den anställde en stolpe, och sedan på grund av sin ställning tilldelas en klass rang inom vissa juridiska begränsningar.I Ryssland finns det fem typer av tjänster.Detta placerar toppgruppen, den största gruppen, den ledande gruppen, den äldre gruppen och den yngre gruppen.Endast personer som innehar positioner från den högre gruppen kan få rang av statlig rådgivare eller ryska federala ämne.Kvalificering av arbetstaga byråkratin bestämmer inte bara grundlönen för de anställda, men även alla typer av bonusar och ersättningar.
information om inkomster för anställda i statliga och kommunala organ, enligt presidentdekret, placeras i det offentliga rummet på Internet.För att göra detta, bara att gå till platsen av intresse för kroppen och se detaljer inte bara om inkomster medborgarna direkt från tjänsten, men också av dennes totala inkomst (anställda kan samtidigt delta i forskning, undervisning, forskning och andra kreativa aktiviteter) varav ligger på hans äganderättbostäder och andra fastigheter.
att väljas till lagstiftande organ på alla nivåer, från federal till kommunal, är den sökande skyldig att lämna information om inkomster.Men för medlemmarna i den verkställande makten på entréplanet av sådana krav inte tillhandahålls.Med andra ord, inte den ryska staten ingen roll vilket material den person emot i samma arbetsplats, till vilka löner är vana vid.
Idag finns en tendens till en ökning av materiellt stöd av administrativ personal.Det huvudsakliga målet att öka resultatet av tjänstemän - att utrota förbrytelser.Statistiken visar att etablera en politik visar redan resultat och på grund av förväntningar.
