skydd på jobbet - är skapandet av arbetsplatsen säkerhetspersonal i arbetsprocessen, som bygger på tre huvudlägen:
- prioriteten för anställdas liv och hälsa över resultatet av sitt arbete;
- överensstämmelse med kraven i tillämpliga standarder och produktion av dokument;
- främja en kultur av engagemang för personalens säkerhet.
skydd på arbetet ger för beredning, antagandet och genomförandet av rättsliga, organisatoriska, sociala, ekonomiska, vetenskapliga, tekniska, medicinska, sanitära och förebyggande åtgärder som syftar till att bevara livet på arbetstagarens hälsa och arbetsförmåga.
ledning och organisering av arbetarskydds
arbetsmiljö ledningen på företaget - är en integrerad del av företagets ledningssystem, vilket bidrar till varningen från olyckor (arbetssjukdomar) och består av en uppsättning sammanhängande aktiviteter som syftar till att uppfylla kraven i lagstiftningeninom hälsa och liv för arbetstagare.
huvudsakliga målet med förvaltningen är att skapa förutsättningar för bildandet av de anställda medvetna attityd till säkerhet, förbättring av befintliga och införande av nya mekanismer i hanteringen av hälsa och säkerhet.
etablerade sambandsmän som är involverade i förvaltning definieras i arbetsbeskrivningar, baserat på reglerna, kvalifikationer katalogen med undantag för dubblering av funktioner, otvetydig underkastelse, en klar definition av arbetsuppgifter och ansvar, samt en delegationsordning.
skydd på arbetsplatsen, bör dess uppgifter och funktioner
utveckling och genomförande av åtgärder för genomförandet av arbetsmiljö i företaget syfta till att säkerställa:
- säkra, hälsosamma och adekvata arbetsförhållanden;
- underhåll på ett säkert tillstånd respektive produktionsutrustning, anläggningar, verktyg och byggnader;
- fri lejd av teknologiska processer;
- personlig skyddsutrustning;
- anordnande av utbildning för varje anställd säkra metoder för processtyrning;
- främjande av arbetarskydd och hälsa;
- redovisning, analys och utvärdering av driftsförhållanden;
- obligatorisk försäkring av personal;
- optimala regimer arbete och vila;
- sanitära och hushållstjänster;
- anordnande av terapeutiska och förebyggande underhållspersonal.
organisation av arbetarskydds
Denna process omfattar registrering, övervakning, utvärdering och analys av arbetarskyddet i alla led i produktionen.
Varje företag måste planeras och finansieras aktiviteter och förbättringar inom arbetarskydd och förbättring av säkerheten i arbetsmiljön.
tar en viktig roll och den organisation som tillhandahåller utbildningsmöjligheter med moderna metoder för utbildningar och av hög kvalitet simulatorträning och omskolning av arbetstagare.
skydd i arbetet och ansvaret för dess brott mot
för brott mot lagar om arbetarskydd och hälsa, utbildning, hinder för verksamheten i tjänstemän och företrädare för fackföreningar arbetare ansvariga ställs inför rätta i enlighet med gällande lagar.
ansvarig för varje olycksfall och yrkessjukdom som inträffade på arbetsplatsen, är tjänstemän som inte genomdriva regler om hälsa och att vidta lämpliga åtgärder för att förebygga olycksfall och förgiftningar, liksom de direkt brutit mot reglerna.
