du har hittat en lämplig plats för sig själv i tidningen, på Internet eller din arbetsgivare valde förstklassig sammanfattning och bjudit in dig till mötet.För att inte förstöra den med en smäll, är det nödvändigt att genomföra noggranna förberedelser på grund av hur ditt första möte kommer att hållas med arbetsgivaren, beror på att anställa, och därmed framgången för din ekonomiska situation.Här berättar vi hur man framgångsrikt passera en intervju med arbetsgivaren och att säkra sysselsättningen.
din första personlig kontakt med arbetsgivaren kan vara ett telefonsamtal.Underskatta inte honom, eftersom, som alla vet, det starkaste intrycket - detta är den första.Därför, om du redan är i ett telefonsamtal du visar arbetsgivarens verksamhet och ansvarsfull partner, dina chanser att bli accepterad för tjänsten kommer att öka.För att göra detta under ett samtal för att ta reda på efternamn, förnamn, ställning arbetsgivaren och dess kontaktuppgifter genom vilken de kan kontaktas i händelse av force majeure.Fixa också adressen till platsen och tiden för mötet.
Efter lyckade telefonsamtal, med början omedelbart förberedelserna inför mötet.För det första, omedelbart förbereda de handlingar som behövs som du behöver för att inte se oansvarigt skolpojke till arbetsgivaren.Vi rekommenderar att du lär dig mer om det bolag som du planerar att arbeta.Du kan använda data: verksamhet, historia uppkomst och utveckling, resultat och utmärkelser.Allt som du kan behöva vid intervjun.Blinkande kunskap och visa sin allvar, kommer du att öka dina chanser att lyckas och sysselsättning.
Nästa, vad du måste vara beredd - det är viktigt.I de flesta fall intervjun frågade de samma, så att du kan förbereda svaren i förväg.Troligtvis kommer du att bli ombedd följande frågor:
- varför du vill få ett jobb inom vårt företag;
- varför du lämnade tidigare arbetsplats;
- vad du kan vara till nytta för vårt företag;
- ringa dina bästa styrkor och svagheter
- namnge hans mest betydande framsteg och misslyckanden, och så vidare.
Försök att svara så ärligt som dina lögner i framtiden allvarligt skulle kunna ge dig.På frågan om det gamla jobb, i alla fall, inte skälla den tidigare arbetsgivaren och företaget.Hitta en neutral orsak: schema, avstånd från hemmet, bristen på tillväxtutsikterna och så vidare.På tal om möjligheten att arbeta i den nya organisationen, göra det klart för arbetsgivaren att du kan vara till stor nytta i deras sällskap.Gör det rätt - kan du anta att du hyrt.
Svara på frågor om sina framgångar och misslyckanden, vara självkritiska.Detta höjer kraftigt din trovärdighet framför arbetsgivaren.Det bör dock också berätta hur du lär dig av dina misstag, de själva korrigerat sina misslyckanden och körde sin yrkesverksamhet för att minimera problemen i bolaget.
Så är det dags att gå för en intervju.Alla vet uttrycket "möts på kläder."Gör det så att mötet var trevlig i detta avseende.De prydliga kläder, rena coiffed hår, behandlade naglar och blanka skor krävs för att producera ett positivt intryck.
Planera din tid så det skulle gå till mötet 5-10 minuter före starten.Punktlighet värderas högt av arbetsgivare.Om du är sent, informera via telefon.Under mötet, måste telefonen vara avstängd.
tillträdde, säga hej till personalen och be att informera om din ankomst.På är inte onödigt att hänvisa till honom vid namn och patronymikon ett möte med arbetsgivaren, det är mycket smickrande.Säg vad du verkligen uppskattar inbjudan var från detta företag.Sitt rakt och rätt, ansikte till den andra parten.Var inte nervös och att le.Svara på frågor, försök att inte säga mer än 2 minuter.I ett samtal kan du ställa frågor själva, skulle vara lämpligt att ta reda på om det finns en rotation av personal i företaget och karriärmöjligheter.Men försök att ställa frågor som möjligt korrekt.
ansvarsfull attityd och god förberedelse för mötet, kommer att öka dina chanser att lyckas passera en intervju.Och snart kommer du att behöva vänta för uthyrning.
