Företagens sociala ansvar i en tid av total globalisering

begreppet "företagens sociala ansvar" dök upp i vår vokabulär samtidigt med ordet "globalisering".Och det är ingen slump.Om du tänker om innebörden av ord i första terminen är en objektiv följd av andra.Corporation - sammanslutning av individer, som fungerar oberoende av varandra.Detta ord hänvisar till ett stort företag med många filialer i ett land eller över hela världen.Ljusfabrik Fader Fjodor företaget kommer inte att kallas.

Glob - en process som drivs av företaget.Om du glömmer det, vad företagens sociala ansvar till samhället för resursförbrukning, planeten kommer snart att bli obeboeliga.Detta koncept innebär att frivilliga antagandet om ytterligare åtaganden som överstiger den krävs enligt lag.Innan staten, samhället, privat arbetskraft.

företag får inte överstiga de högsta tillåtna utsläppsnormer, men förutom det förbrukar medel för restaurering av naturen.Måste betala löner till anställda, men det avsätter ytterligare medel för rehabiliteringsarbetare.Kärnan i konceptet ekar den bibliska budet: om en högre makt för den valda personen av rikedom och makt, är det som gjort att det är att förändra världen till det bättre, hjälpa de svaga.Den som inte kommer att nå några av sina styrkor för att ge nytta för samhället.

Även om frivillig ofrivilligt, på grund av kravet av tid, kan det inte utan glädje.Avsnitt "företagens sociala ansvar" i nivå med punkten "företagets mission" finns i broschyrer i alla stora företag.Utan sådana grundläggande principerna i modern verksamhet skulle vara en vild och otämjd.

Det vore fel att påstå att företagens sociala ansvar - ett privilegium för endast stora organisationer.Alla företag gör en vinst, ansvar för samhället för sina prestationer.Bara ansvarsnivån på alla olika.Det är inte rättvist att kräva från nyetablerade småföretag vissa globala projekt.Men betala löner, skatter, följa säkerhets det behövs.

företag har vuxit, tagit fart, expanderat - har företagens sociala ansvar flyttas till den andra nivån.Nu vänder sig till att ta hand om dem som har bidragit till expansionen av verksamheten - på de anställda.Det är nödvändigt att skapa en god miljö inte bara för arbete men också för rekreation, återställa full personalstyrka för utbildning, för att säkerställa normala levnadsförhållanden (om företaget är intresserade av att bevara skickliga kvalificerad personal).

Om bolaget har toppat lokal betydelse, kommer företagens sociala ansvar den tredje nivån.I detta skede av bolagets välgörenhetsverksamhet förväntas i någon riktning, nyttigt för samhället.I en tid då mänskligheten har kommit till tröskeln för artens överlevnad, principerna för företagens sociala ansvar - är inte bara en angelägenhet för samhället, men i slutändan om sig själva och sina nära och kära.