ingen hemlighet att beroende på mentaliteten hos de människor som bor i ett visst land sätta sina traditioner och seder.Samma principer gäller för ledningen.Men i en nära sammanflätning av de ekonomiska förbindelserna mellan bruken är inte ovanligt med tanke på inte ett enda land, och flera länder förenade samman av några ekonomiska överenskommelser och förpliktelser, eller i nära samarbete med varandra.
Ett slående exempel är den europeiska modellen av förvaltningen.Betrakta ursprunget av grunderna för denna modell och dess ursprung.
Det bör noteras omedelbart att en allvarlig impuls till utvecklingen av en sådan sak som en europeisk modell för förvaltningen gavs av britterna.De hade en markant påverkan på bildandet av modellen.Bland grundarna som bildade sin första modell -Engelska styrmodell kan identifieras L.Urvika och R.Felka.De handlar om principer ledningsfrågor.
Aktiv utveckling av den europeiska modellen för förvaltning som gjorts i 40 år av förra seklet.Det var under denna tid var tvungen att fatta viktiga beslut som syftar till att genomföra de militära och strategiska mål.
Under efterkrigstiden de viktigaste forskarna i förvaltningen flyttade forskningscentret i USA.Men gör detta att innebära att den västeuropeiska modellen av förvaltningen har upphört att existera och blev amerikansk.När allt kommer omkring, med undantag för Storbritannien och andra länder bedrivit forskning om detta ämne.Så i Frankrike, var styrning uppgifter kända för alla bröderna Andre och Edouard Michelin, Henri Louis Le Chatelier, Charles Fremaux-Ville.
I Tyskland är ledningsfrågor aktivt engagerade i sådana berömda figurer som sociologen Max Weber.Det bidrog till att föra utvecklingen i den västeuropeiska modellen av förvaltnings begrepp som "idealtyp" i den administrativa organisationen, fortfarande namnet forskare som "byråkrati".Bara otvivelaktigt bidra till utvecklingen av förvaltningen i Europa har gjort arbetet i Karol Adametskogo.
europeiska modellen för förvaltning skiljer sig från de modeller som utvecklats i USA och Japan, mer strikt hållning till ledningspersoner.Dessutom, i många europeiska länder som Storbritannien, Norge, Sverige, Nederländerna aktivt utarbetat riktlinjer för hantering, som tillåter även en anställd att ta en direkt del i detta.Dessutom är den europeiska modellen ledningen aktivt utvecklas i riktning mot att studera mänskligt beteende när de utsätts för kollektivt eller gruppbeteenden.Således, denna modell sedan starten inkluderade status som "sociala rättigheter".
beskriva det europeiska inte tala om en sådan man som den tyska förbundskanslern Ludwig Erhard.Dessförinnan arbetade han för ministern för ekonomi, forskare och politiker.Och det var under hans ledning av Tyskland under efterkrigstiden har den ekonomiska återhämtningen gjorde namnen på många - ett mirakel.Erhard koncept som kallas "social marknadsekonomi" består av två lägen:
- stärka regleringsprocesser i den stat inom alla områden och sektorer av ekonomin.
- avskaffandet av obligatorisk planering och övergång till vägledande planering.Det innebär utveckling av planer och mål, är önskvärd och prioritering att uppnå som.
förtjänar särskild uppmärksamhet och den svenska förvaltningsmodellen som utvecklats av en av Nobelpristagarna Myrdal.Denna modell tar hänsyn till den rådande samhälle som Sverige är ett land med hög garantier material och socialt stöd till befolkningen.
Således kan vi säga att den västeuropeiska modellen av ledningen inte bildas i ett land, var det en lång period av utveckling i de europeiska länderna, och endast de bästa principerna och sedan omvandlas till en alleuropeisk som dock, på grund av dess flexibilitet gör det möjligt att ta hänsyn till detaljerna i varje statseparat.Det är på dessa grunder och förvaltning och det finns en modern europeisk union.
