att utforma den organisatoriska strukturen och definitionen av ett obegränsat antal organisationer (i det offentliga rummet eller i affärer) används på formen av dokumentet T-3.För detta ändamål (i enlighet med stadgan eller förordningar) före början av nästa kalenderår, är en ansvarig tjänsteman eller relevant konstruktionsenhet eller tjänst för personaladministration utveckla och de första tecknen huvudet av ordern om godkännande av bemanning.Bifogat till ordningen av dokumentet (dess form T-3 - en enhetlig och enad för alla) innehåller en lista över alla strukturella enheter, namnet positioner (chefer, specialister och anställda), förteckningen över arbetaryrken, liksom antalet anställda.Dessutom, för varje kategori, definierar det i form av löner och gaffel uppsättningar tullsatser, avgifter och extra avgifter.
Således en order om godkännande av bemanning inför ett dokument som definierar det maximala antalet och mängden löner, enligt vilken servicepersonal ledningen ständigt uppdateras av konsolideringen av de anställda för positioner och yrken inom organisationen och håller reda på alla uppsägningar och tar emot arbetstagare.Detta dokument anger positionen eller yrket varje anställd har tilldelats genom lönen (lönenivå) och ett komplement eller ersättning.Allt detta är grunden för personaladministration.
Beställ godkännande av bemanning av (hans projekt) består ekonom på arbetskraft eller annan person inom organisationen till vilka ansvar arbetsorganisation och motivation anställda (dvs vissa funktioner i personalledning).Beroende på storlek och karaktär en organisation, är detta ansvar som tilldelats en viss officer.Specialbeställning eller anställningsavtal (som en del av arbetsbeskrivningen) som personligt ansvar.Det är, på ett eller annat dokument skall innehålla ett krav på att en viss chef eller specialist bör vara ett utkast till ordning, samordna och rikta den för godkännande.
Som en enda enhetlig form inte existerar, kan tas ett prov av ordern om godkännande av bemanning något lämpligt alternativ från många publiceras på webben.Ordern skall innehålla den administrativa delen är skälet uteslutas.För att inkludera den administrativa delen av godkännandedokumentet ett visst datum, anger antalet (med siffror och bokstäver) och storleken på fonden (med siffror och bokstäver).
Efter beredningen av projektet och dess samordning den etablerade ordningen chefen för organisationen tecknat en order om godkännande av bemanning.Ett prov av detta dokument kan vara så:
«Enterprise namn
ORDER
datum tillåtna antal
bemanning
(nedan ange namnet på företaget)
I ORDER
godkänna 2025 bemanning av December 27, 2024nummer 1885 med en förteckning över representanter i 910 (910) staber och storleken på de månatliga lönefonder 1,000,100 (en miljon hundra) rubel.
Chef för organisationen IO Efternamn
Nyhetsbrev: »
Bemanning och placering hänvisa till handlingar med begränsat tillträde, så en order om godkännande av personal reglerar nyhetsbrev (oftast anges på baksidan av dokumentet)som listar enheter och tjänstemän i den institution där kallelsen och en kopia därav, samt ansökan och en kopia därav.Samtidigt den tjänsteman som ansvarar för beredningen av förslaget, bör man komma ihåg att bekanta sig med den bemanning eller placering av någon av de anställda ska tillåtas om det ligger inom ramen för sina officiella plikter.Ansvaret för att uppfylla detta krav ska vara chef för HR-serviceorganisation.
