Fyllning arbetsinkomst, måste du skilja mellan fel och ändringar.Den första punkten att tillsatsen av korrekta poster, medan den senare korrigeras felaktigt gjorda.
Korrigeringar i arbetsboken: en titelsida
När registreringen av arbetslivserfarenhet görs för första gången krävs det att den första (ordinarie) sida innehåller korrekt information om namn, efternamn, fars namn och födelsedatum för den person som kommer att fungera.Eftersom dokumentet inte ges bilden kommer denna information vara av särskild betydelse.Denna information bestämmer exakt vem som äger dokumentet.
principer som skall rättas till i arbetsboken, aldrig tillhandahålls.Men reglerna för bokföring säga att felaktiga uppgifter inte är föremål för korrigering.Således, felaktigt Betald posten gör dokumentet ogiltigt, och tidigare anställningar måste bytas ut.Undantaget från regeln är när den anställde bytte passuppgifter.I denna situation, under de gamla data och skriva ny referenspunkt, vilket är ett bevis på detta faktum.
Fyllning arbetsinkomst, uttryckte det sigill företaget.Ofta finns det skillnader som är associerade med poster i kapitlet "Information om arbetet."Ofta nybörjare kadrer vid påfyllning anställningar gör misstag i det här avsnittet.Några föreslår att den anställde inte har tidigare arbetat och anställningstid han är frånvarande.Detta är inte helt korrekt.Vid första posten, vilket indikerar för ett jobb.Det visar sig att många är inte medvetna om att informationen i arbetsboken måste följa order av huvudet.Dokumentet måste göras ett register över sysselsättning, ange namnet på division, yrke och ställning.
Information om varaktigheten av testet eller av kontraktet, drift, betalningsvillkor, observationer, typ av arbete och andra villkor i arbets boken inte registreras.Undantaget är införandet av poster i samband med övergången till en annan position, eller om den anställde överförs till en annan arbetsgivare.I detta fall, ordet för ett jobb kompletterande konto "i ordning överföra."
Korrigeringar i arbetsboken: Exempel på att arbeta för att förena
Information samtidigt registreras i arbetsboken den huvudsakliga arbetsplatsen endast på begäran av den anställde.Men ibland händer det att en person som arbetar deltid är avslutad, men vill att data på den här gavs i arbetsboken.I denna situation, uppgifter om deltids punkt efter information om huvudsysslan - även om posten har ett tidigare datum.
Dokumentet inte göra en skiva av den tillfälliga överföringen.Endast om den tillfälliga överföringen förvandlas till ett fast jobb, är detta faktum registreras i serviceboken.Det bör ange datum och permanent och tillfällig överföring.
Korrigeringar i arbetsboken: exempel i samband med innehållet i
När falsk sysselsättningen spelar det måste skrivas om och se till att göra en förklaring till varför korrigering.Det bör inte finnas några rättelser, strykningar och fraser som "Förändring".
Om jobbet den på rätt sätt, i arbetsboken gör följande ändringar: en länk till antalet ogiltiga poster, och ange rätt datum nästa.
Om posten saknas, korrigeringar i arbetsboken på en ny rad för att indikera information som saknas, och försäkra henne underskrift och officiella sigill.
Med förstörelsen av arbetsböcker bör vara en handling av att vittna till denna insats.
