genomsnittliga månadslönen - är förhållandet mellan resultat till ett belopp av arbetad tid.Beräkna det kan vara nödvändigt för olika ersättningar till anställda.För olika fall beräkningen görs på olika sätt.
Till exempel, för semestern uppgörelse görs med följande formel: =
FFP GZP: 12: 29.4 x 28 där
FFP - den genomsnittliga månadslönen;
GZP - lönen för året, med alla typer av avgifter som ingår i lönelistan.
12 - antalet månader fullt uppfyllt.
29,4 - faktor för beräkning av semesterlön.
28 - lämna dagar under arbetslagstiftningen.
Den genomsnittliga månadslönen för beräkning av sjukfrånvaron beräknas helt annorlunda.För att göra detta, ta den mängd av resultatet för de 2 år som föregår den tidpunkt där periodiserad görs på ett ark av funktionshinder, dela det med 730 dagar och multiplicerat med antalet sjukdagar.I detta fall är det nödvändigt att fastställa att den genomsnittliga månadslönen inte överskrider det högsta beloppet i 2013 -. 58.970 rubel, och inte mindre än minimilönen i landet - 5205 rubel.Tänk på att innan vi går sjukskriven medarbetaren var på en hel arbetsdag och vecka.I Moskva och vissa andra delar av minimilönen är högre.
Det finns andra fördelar, som tar hänsyn till den genomsnittliga månadslönen.Denna betalning för givare till certifikat driftstopp orsakade av arbetsgivaren, resekostnader, avgångsvederlag, förmåner när du registrerar dig på arbetsförmedlingen, studieledighet, under förutsättning att den läroanstalt har en statlig registrering och licens, extra ledighet, överlåtelse av en anställd att arbeta medlägre resultat, läkarundersökningar.Här, i beräkningen har också sina egna nyanser.
I allmänhet är beräkningen av genomsnittsinkomsten inte vidtagit alla betalningar.Till exempel social utesluts: ekonomiskt stöd, engångspremie för företagets inkomst, betalningar för begravning, ersättning för sen betalning av löner, beräkning av sjukfrånvaro och semesterersättning.
Sådana betalningar kvartalsvis eller årlig premie som ingår i beräkningen av den andel på som hänvisar till faktureringsperioden.Till exempel, i April, upplupen premie på resultaten av det första kvartalet.Det är nödvändigt att beräkna den genomsnittliga lönen för perioden feb-Apr.För att beräkna beloppet av avgifter som tagits i februari och mars, plus en kvartalsbonusen aktie hänförligt till dessa månader, samt periodiseringar för april utan en premie.
I allmänhet, när det gäller hela landet, är den genomsnittliga månadslönen i Ryssland 27 tusen. Rubel.Detta är enligt statistik I kvartalet 2013.I jämförelse med andra länder, är Ryssland på nivån av den genomsnittliga inkomsten för 11 plats - $ 900.I första hand är Norge, där den genomsnittliga lönen är $ 5500, den andra - Förenta staterna - 4300 dollar, den tredje - Tyskland - 4000 dollar.Om vi jämför OSS-länderna, våra ståndpunkter är mer optimistisk: första plats - Ryssland, den andra - Kazakstan, Azerbajdzjan den tredje.I allmänhet, planerna av regeringen - att leda landet år 2030 på löner ledande länderna, denna inkomstnivå ryssar ska växa med 2 gånger, och pensioner har ökat 3 gånger, med tanke på den ökning av inflationen idag.
