Business - är ett medel, inte bara för att berika sig själva, men vägen till en stor del det ekonomiska stöd som området, eller annan enhet i vilket avsevärt utvecklat segmentet för små och medelstora företag.Att veta detta, är de flesta av kommunernas aktivt stödja (ibland inte ens på papper) företag medborgarna.
En sådan form av verksamhet är en kooperativ produktion.Detta frivilliga (!) Unionen av alla medborgare på grund av medlemskap i syfte att industrikonjunkturen.Som regel är medlemmar i kooperativet är personligen involverade i tillverkningsprocessen, eller stödja den tekniska eller materiella termer.Varje co-op - en juridisk person.I vilket fall som helst har varje deltagare en personlig aktier.Han återvänder, om den anställde drar sig ur bolaget.
Alla kooperativ produktion - ett företag som grundades i syfte att göra en vinst.Om detta ges av dokument som hör sin verksamhet kan vara inblandade andra juridiska personer.Det är vad kooperativet.
Federal lag
All verksamhet i sådana bolag regleras av den federala lagen, som antogs April 10, 1996.Dessutom, förutom att det har antagits av den federala lagen "On produktionskooperativ" den 8 maj 1996.Deras gemensamma ståndpunkten omfattar följande ämnen:
- Fastställande av produktions kooperativet.
- grundläggande rättigheter och skyldigheter för sina medlemmar.
- förfarande för organisation och likvidation av företaget.
- Andra frågor som ska behandlas av oss i den här artikeln (de anges också i den federala lagen "On produktionskooperativ", men i en mer komprimerad form).
föreskrivs i lagen direkt att stadgan för företaget inte borde motsäga konstitutionen och andra lagar i Ryska federationen.
Är antalet medlemmar i kooperativet?
Enligt den nationella lagstiftningen i medlemsorganisationer av produktionen kan inte gå mindre än fem personer.Det har fastställts att de kan vara som medborgare i vår stat och medborgare i främmande stater.Detta är den lilla (låg) verksamhet skiljer sig inte från andra organisationer som är verksamma på territoriet i vårt land.
Dessutom tillät deltagandet för personer utan medborgarskap.Som vi redan sagt i organisationen kan delta annan juridisk person.Företaget kan göra detta genom ombud på grund godkänts av de ingående handlingarna.
Vem kan vara medlem i kooperativet?
Listan över deltagare kan komma in varje person som har fyllt 16, utse andel bidrag till den allmänna fonden av kooperativet.Viktigt!Tolerans av individer som har gjort aktie bidrag deltar i direkta ledningen av företaget, men inte tar någon personlig arbetskraftsdeltagandet i sin verksamhet.Antalet sådana personer får ha högst 25% av de medlemmar som själva är kooperativa tjänsteproduktionen.Detta garanterar en rättvis fördelning av vinsterna från försäljningen av produkter.
Mått fond
Lagstiftningen inte ställa in dess storlek.Det kan finnas tvivel om möjligheten för kooperativet att uppfylla sina förpliktelser, men i detta fall lagen säger att alla deltagarna i denna typ av företag har också privata (dotterbolag) ansvar för alla skulder skulder.
Varför skapa?
Som vi redan har sagt, är skapandet av kooperativa produktion uteslutande för vinst.I detta nyskapade enhet får delta i någon aktivitet som inte är förbjuden i vårt land.Observera att för produktionen av vissa produktgrupper måste också få särskilda tillstånd.
styrelsemöte av medlemmarna i kooperativet är huvuddelen av hans regeringstid.Om antalet medlemmar mer än femtio personer, kan beslut fattas om att inrätta en särskild styrgrupp.Om vi talar om de verkställande organen, i sin roll återigen till förmån för hans regeringstid (och / eller ordföranden i kooperativet).
Viktigt!Ledamöterna i styrelsen (och ordförande) kan bara vara den person som personligen involverad i verksamheten inom organisationer som är dess medlemmar.Observera att samtidigt vara en deltagare i styrelsen och styrelsen är inte möjligt.
I vissa fall, en bolagsstämma?
lagstiftat att en bolagsstämma för alla medlemmar i kooperativet kan kallas i alla fall, som på något sätt betraktar till företagets verksamhet.Även om det finns undantagssituationer där sammankallandet av mötet av detta slag är absolut nödvändigt:
- I fråga om godkännande av lag eller, om så krävs, göra ändringar i det.
- bestämma riktningen av organisationen.
- I de fall där ett beslut eller uteslutning från medlemskap i kooperativet.
- Dessutom är nödvändig för beslutet om inrättande av storleken på den gemensamma fonden, liksom eventuella förändringar i samband med en rationell användning av medel från företaget samlingen.Dessutom stöd för entreprenörskap (få investeringar) är också möjlig utan godkännande av medlemmar i organisationen av sådana åtgärder.
- Naturligtvis är denna händelse omöjligt utan skapandet av övervakningskommittén, samt uppsägning eller godkännande av någon verkställande funktion av andra organ i utskottet.Men om stadgan föreskriver rätten för tillsyns möte för att besluta sådana frågor, mötet inte hålls.
- Det är nödvändigt om kooperativ bildat av revisions-kommissionen eller upphör med sin verksamhet.
- Vid godkännande av årsredovisningar, granskningsresultaten eller revision, liksom vinstutdelning till följd av verksamheten i kooperativet.
- Även möte hålls om organisationen själv är föremål för likvidation.
- Dessutom är det nödvändigt när det gäller etablering eller avveckling av filialer till företaget.
- Slutligen medlemmarna i kooperativet kommer, om det är beslutat att ansluta sig till vissa andra fackförbund och föreningar.
Således kooperativa produktion - är ett komplett företag, som har sin egen övervakning och verkställande organ.
Övriga uppgifter om mötet
Om så föreskrivs i stadgan kan möte med medlemmar tas och andra lösningar.I det fall när en sådan rätt är reserverad för detta organ, skall mötet vara närvarande samtidigt mer än 50% av alla medlemmar i företaget som personligen delta i dess verksamhet.Det beslut som fattats av en enkel omröstning, resultatet av rösträkningen.Det kan dock införas några andra sätt, men alla bör tydligt återspeglas i stadgan för företaget.Oavsett storleken på deras andel är varje medlem i ett kooperativ har rätt till en röst.
När det gäller att ändra stadgan om organisationen eller dess omorganisationen (det enda undantaget är fallet med omvandling till ett kompanjonskap eller företag) och avveckla, då ett beslut kan endast vidtas om röstade på honom i minst ¾ avantalet medlemmar i kooperativet.Den ekonomiska partnerskap eller ett bolag, kan företaget omorganisera endast om beslutet fattades enhälligt.
I så fall, när du vill acceptera eller utesluta en medborgare från organisationen, kan beslut om detta göras minst 2/3 av rösterna.Alla de frågor som är exklusiva behörighet av mötet kan inte överföras till andra verkställande utskott bildas inom företaget.
övervakningskommittén
Som nämnts ovan, ökar storleken på kooperativ av mer än femtio medlemmar av beslutet av mötet kan skapas styrgrupp, vars funktioner bör också omedelbart inskriven i stadgan.Vi har redan sagt att en medlem av en sådan kommitté endast kan vara medlem i organisationen.Antal anställda kommitté, liksom varaktigheten av deras mandatperioder bestäms av resultaten från mötet.
väljer förvaltningsrådet ska ha rätt att själv välja sin ordförande.Montering kommittén genomföras om det behövs, men åtminstone - varje halvår.Trots sina befogenheter, har medlemmarna i förvaltningsrådet inte ha rätt att utföra alla meningsfulla åtgärder på uppdrag av kooperativet.Å andra sidan, vilka frågor som skall lösas enbart av tillsynsmyndigheten kan inte lösas möte med medlemmar i kooperativet.
Övriga verkställande organ företaget
verkställande organ används för att styra alla funktioner i den dagliga verksamheten.Så om co-op mer än tio personer skall väljas ledamöter.Mandatperioden är omedelbart avspeglas i stadgan.Det granskar alla operativa frågor som uppstår i kooperativet under perioden mellan bolagsstämmor i dess medlemmar.Hans kompetens är upplösningen av alla problem som inte kan behärskar andra verkställande organ.
leds av styrelsens ordförande.Välj alla dess samarbets medlemmar vid bolagsstämman, och kandidaterna kan vara endast sådana personer.Om företaget redan har lyckats etablera en styrkommitté, ordförande nomineringarna som lagts fram är det.I vilket fall som helst måste dess befogenheter vara strikt och tydligt i stadgan.
Så, när du behöver för att sätta en tidsgräns inom vilken ordföranden har rätt till arbete, att måla en tydlig bredd av sina befogenheter, i synnerhet när det gäller rätten att förfoga över egendom i organisationen.Dessutom skall huvuddokumentet för de obligatoriska villkoren innehålla följande uppgifter: löner, effekter av skador och förluster för företaget.
Om co-op ombord redan existerar, måste stadgan har också en lista med frågor som ordföranden har ensamrätt att besluta på beställning.
Vanligtvis bemyndigande till honom är nog att arbeta på uppdrag av kooperativet utan att ge honom en separat fullmakt.Det kan vara kooperativ i alla organ i kommunen och regeringen, samt att förfoga över (i klart definierade gränser) fastigheter organisation.Bara han har rätt att ingå avtal och att underteckna en fullmakt (särskilt de som är föremål för rätten till ersättning), för att öppna och stänga konton, anställa och avskeda nyanställda (om objektet är i stadgan).I vilket fall som helst, helt kontrolleras av ordförande vid stämman medlemmar.
på revisionsutskottet kommissionen
I de fall där det är nödvändigt att styra den ekonomiska driften av företaget, kan dess bolagsstämman väljas av en särskild kommission.Om antalet ledamöter i bolaget minst tjugo, för denna ståndpunkt kan tilldelas en styrenhet.I inget fall får en ledamot i revisionskommittén inte kan vara anställd i en annan verkställande organ kooperativet.
På kommissionens fastställer skyldigheten att fullständig revision av den finansiella ställningen i bolaget för föregående rapportperiod.Dessutom kan det ge en ekonomisk revision av särskilda instruktioner från bolagsstämman i kooperativets medlemmar, förvaltningsrådet och samtidigt mer än 10% av arbetarorganisation.
tillät också kolla på personligt initiativ av utskottets ledamöter.Alla dess medlemmar har rätt att begära någon styrelseledamot av ett företag som tillhandahåller alla nödvändiga ekonomiska och materiella rapporter och andra dokument.
Revisionsresultaten ges i diskussionen av medlemmarna i bolagsstämman, samt tillsyns provision.Om kompetensen hos medlemmarna i revisionsutskottet är inte tillräckligt för att klargöra vissa komplexa redovisningsfrågor, kan de anlita externa revisorer (eller revisionsbyråer), om en sådan licens att driva ett standardmönster.
Viktigt!Om testet krävs 10% av de anställda i kooperativet, hela kostnaden för att anställa revisorer (om behov uppstår) betalas av dem.
Vilket ansvar av produktionskooperativ?
Om du har några skulder organisationen uppfyller alla befintliga tillgångar den har.Stadgan innehåller också bestämmelser om samarbets storlek och villkoren för principalansvar, som tas ut på alla medlemmar i organisationen, oavsett storleken på entréenheten.Genom de skyldigheter som enskilda anställda, är bolaget inte ansvarig på något sätt.Samma lag säger "På producentkooperativ".Endast
om en medlem i kooperativet att betala skulder, vars värde överstiger det sammanlagda priset på alla sina tillgångar är också tillåtet återvinning av alla dess aktie.Men är odelbar fond och andra finansiella tillgångar i bolaget sannolikt inte att påverkas i alla fall.Således, är produktionen kooperativet en klassisk företag med extra ansvar.
lista över konstituerande dokument
Han kommer att vara kort, som i det här dokumentet är endast charterbolaget.Det är skyldig att betala det fullständiga namnet på organisationen, samt information om dess faktiska läge.Att i stadgan skall lämnat alla uppgifter om antalet aktier och villkoren för deras tillämpning.Det blandar också information om ansvar för medlemmarna i kooperativet i strid med den ordning de lämnas in, och anställningsvillkoren för personligt engagemang i bolaget.För vissa brott kan tillämpas sanktioner eller andra åtgärder, enligt vad som också registreras i stadgan.
Dessutom bör det finnas information om fördelningen av vinster och förluster, samt målade i detalj ansvar produktions kooperativet och alla dess medlemmar.Helt och mycket detaljerad beskrivning av de funktioner och befogenheter verkställande organ, även för de fall där beslut kan fattas i sulan ordförande i ordning.
Vid uppsägning av medlemskap i organisationen, dokument gjorde även information om hur betalningen av bidraget, samt att betrakta förfarandet av nya medlemmar och uteslutning av arbetstagare från företaget.Det finns också tecken i detalj processen för tillbakadragande från kooperativets medlemmar, liksom alla fall där partiorganisationen kan undantas från det.Tillverkad och uppgifter om alla befintliga filialer, så väl som möjligt rekonstruktion och fullständig eliminering.I processen av organisationen för att stadgan om produktionskooperativ kan göras annan information som är nödvändig för dess funktion.
På omvandlingen ...
Som vi har nämnt, genom ett enhälligt beslut av bolagsstämman, företaget kan omorganiseras för att bilda ett partnerskap eller affärsenhet.Förfarandet för en sådan överföring är säkrad enligt lag måste de styras av alla industri- och konsumentkooperativ.
Vilka rättigheter för medlemmar i kooperativet?
det första har varje anställd rätt att delta i företaget, samt ha en röst på bolagsstämman av kooperativet.Anställda kan också själva väljas av alla verkställande myndigheter, samt tillsyns provision.
Om det finns anledning, gratis för medlemmar i bolaget har rätt att lägga fram förslag på optimering av organisationen, samt att förklara de identifierade bristerna i arbetet av chefer.Dessutom skall alla medlemmar i produktions kooperativet rätt till sin andel av vinsten, som erhölls till följd av produktionsaktiviteten hos företaget.
Varje medlem i kooperativet maj när som helst begära nödvändig information från tjänstemän i organisationen, samt när som helst utträda ur gruppen, varefter han var skyldig att betala ett belopp som motsvarar storleken på dess andel bidrag.Om arbetstagarens rättigheter har kränkts, har han rätt att vända sig till domstol, bland annat för överklaganden av beslut av styrelseledamöterna, som på något sätt gör intrång på intressena hos alla medlemmar i kooperativet.
naturligtvis stadgan (och lagarna i Ryska federationen) ger rätten att erhålla lön, som beräknas utifrån mängden av personliga arbetskraftsdeltagande anställda i organisationen.I allmänhet innehåller all denna information lagen "om produktionskooperativ", som vi nämnde ovan.
