Varför människor tenderar att hänga etiketter på människor runt omkring dem?Detta fenomen har en vetenskaplig förklaring - haloeffekt.Grogrund för framväxten av denna effekt uppstår när du känner en person eller yta att utforska kände till sitt rykte i samhället - positiv eller negativ.
Halo Effect - en speciell lutning, som finns i nästan varje person, för att utvärdera andras beteende på grundval av första erfarenheterna.
För att förstå detta fenomen, ger vi ett exempel.Nyligen har en ny kollega som snart effektivt som beslutas ditt problem.Dessutom var han kommunicera vänlig och trevlig person.Du bestämmer vad som är en "god människa", kan du lita på i svåra tider.Men efter ett tag lär du dig att han började ett bråk i en anständig offentlig institution.Det första som du har det kommer att bli ungefär så här: "Var inte det är skvaller, jag kände honom, det är en underbar människa!".Detta skapar en positiv halo effekt.Som exempel kan nämnas inte ensam.
haloeffekt är negativ och positiv.Han verkar mot bekanta, offentliga personer, politiker, popstjärnor, liksom för välkända varumärken.Till exempel, om en dag du gillar produkten av ett företag, sedan senare kan du börja överväga sina andra produkter bra.Även om det kanske inte är så.Som ett resultat, tror du Hanged etikett som tiden för att förstå detta är inte där.
med fantastisk framgång haloeffekt som används av bedragare.Du kan ge ett exempel på klassisk litteratur.I Gogols komedi "Inspector" tjänstemän träffade inspektören, från början tro att han var revisor.Övertro på den långa slutna ögonen för det faktum att Khlestakov inte insatt i sitt yrke, inte uppfyller sina åtaganden, och på revisorns inte gillar.
I vissa fall finns det en halo effekt?
1. Brist på tid.Du har inte tillräckligt med tid att lära känna personen väl, noggrant analysera hans beteende och bilda sig en uppfattning om honom som person.
2. För mycket information, också kan orsaka denna effekt.Du är överbelastade med information om olika människor så mycket att du inte kan i detalj analysera beteendet hos varje individ.
3. stereotyper som hade utvecklats på grundval av den allmänna opinionen om någon grupp människor som personen tillhör.Ett exempel kan vara olika subkulturer: den person som bekänner punkkulturen och komma in för en intervju på sitt vanliga kläder, är det möjligt att vara negativt uppfattas av personalavdelningen.
4. extraordinära personlighet.Ibland, den mest framträdande inslag i en person som träffas av samhället och skjuter in i bakgrunden av hans andra kvaliteter.Psykologer i samband med sin forskning kommit fram till att en sådan funktion i de flesta fall är en persons utseende.
halo effekt kan observeras i beteendet hos absolut alla människor, eftersom det är ett resultat av medfödda subjektivitet.
