Strukturen för verksamheten: psykologisk analys

click fraud protection

begreppet "aktivitet" i psykologi intar en ledande ställning.Enligt den traditionella synen på den inhemska, är det den grundläggande förutsättningen för fysiska och mentala utveckling av en person.Därför är det nödvändigt att överväga vad den övergripande strukturen av verksamheten som är säker på att upprepas i individen.Den innehåller följande komponenter:

  • motiv och drivkrafter;
  • gemensamt mål;
  • åtgärder och metoder för att uppnå målen (färdigheter);
  • mentala egenskaper och processer;
  • resultat.

struktur verksamhet omfattar motivation som uppmuntrar aktiv.Att det hjälper en person att formulera sina önskemål i slutresultatet.

motiv kan variera:

  • organiskt, som syftar till att möta de naturliga (fysiologiska) individens behov;
  • funktionalitet nöjda med hjälp av kulturella former av mänsklig verksamhet (spel, sport, etc.);
  • material som syftar till att utforma en civilisation som kommer att tillgodose behoven av naturen;
  • social (meddelande);
  • andliga (som syftar till att självidentitet).

Men vi måste komma ihåg att all mänsklig verksamhet är polimotivirovannoy som definierar sitt syfte som följd.

Allmän struktur av aktiviteter är ett system av inbördes relaterade åtgärder.De bidrar till att uppnå konkreta mål som kommer att bidra till att uppnå ett gemensamt mål.Klassifikationer flera åtgärder.

Genom sin funktion de kan vara följande:

  • känslomässiga, som skapar den nödvändiga attityd;
  • och tanke mnesticheskimi, vägleda och följa denna process;
  • psyko och viljemässiga, säkerställa att resultat uppnås.

åtgärder i deras riktning:

  • impulsiva begåtts i värmen av passion;
  • vägledande (teoretiskt eller praktiskt), syftar till att utarbeta en plan för att uppnå det huvudsakliga målet;
  • utför tjäna för ett konsekvent genomförande av de planerade åtgärderna,
  • korrigering som behövs för att göra ändringar, förtydliganden och rättelser, vars tillämpning kommer att bli nödvändiga i händelse av felaktigheter, felaktigheter, avvikelser och misslyckanden;
  • färdigställande reduceras till den slutliga kvalitetskontrollen i utförandet av alla tidigare åtgärder för att svara på några frågor (om målet har uppnåtts? Vilka kostnader och resurser? Hur man genomföra det i framtiden?).

Struktur aktivitet tvingas "arbete" mentala egenskaper och processer hos individen.Attityder, känslor och kunskap kontrolleras och riktade den.Låt oss undersöka detta mer i detalj.Kunskap, på olika nivåer av reflektion, reglerar verksamheten.På grundval av förnimmelser och uppfattningar doseras muskelstyrka, rytm och tempo rörlighet.Men lösningen av psykiska problem har förmåga att styra begrepp och bilder.Det beror på individuella erfarenheter.

Dessutom kommer framgången för dess genomförande påverkar inre tillstånd hos en person.Någon typ av verksamhet kan orsaka trötthet, minskad fysisk och mental prestationsförmåga, vilket förefaller på grund av de betydande resurser i kroppen.Resultatet är trötthet, vilket kommer att påverka prestandan.Mycket viktigt är en positiv attityd till arbete.Därför justering genomförs samtidigt på flera nivåer.

Psykologi aktivitet har nu blivit en av de snabbast växande branscherna.Som ett resultat, allokerar det ett stort antal olika riktningar.De lär sig detaljerna i alla typer av arbete (sport, utbildning, teknisk psykologi, och så vidare).