migration av befolkningen kallas sin rörelse inom landet eller utomlands.Det finns olika typer av den, beroende på syftet och riktningen för migration.Av naturen är en familj, rekreation, resor och arbete.Det är denna typ av migration, vi diskutera mer i detalj, överväga dess klassificering och egenskaper som är inneboende i denna process i vårt land.
«Arbetskraftsinvandring" - en term som hänvisar till rörelsen för att sysselsättningen.Som regel, vi talar om arbetsföra befolkningen, mestadels yngre än 40 år.Enligt färdriktningen fördelas:
- arbetskraft utvandringen;
- arbetskraftsinvandring inom landet.
första typen är associerad med "hjärnan" av kvalificerad personal utomlands på grund av oförmåga att utföra sitt arbete för en värdig belöning.Detta beror på att utvandringen av Östeuropa, Indien och Afrika.Som landets inträde i detta fall är oftast valt USA samt Kanada och Västeuropa.En annan typ av arbetskraftsinvandrare - lågutbildade, inklusive säsongsarbetare.De ersätter de lediga, tomma på grund av ovilja lokalbefolkningen att arbeta för låga löner.Nackdelen av detta fenomen kan kallas en minskning av arbetskostnaden på marknaden och en möjlig kränkning av lag och emigrationslagarna.Detta ger upphov till fientlighet och förbittring mot invandrare i landet.Särskilt relevanta problem, vilket skapar en migration av arbetskraft från de lågutbildade, för Europa, vilket är ett ämne för en annan artikel.
Det finns olika metoder för studiet av migration.På det ekonomiska tillvägagångssättet är arbetskraftsinvandring ses som ett sätt att kontrollera antalet och fördelningen av arbetskraft och en positiv faktor för att uppmuntra konkurrens.Psykologiskt tillvägagångssätt studerar motiverande sfär av fenomenet.Yttrande - problem för migrerande arbetstagare i samhället anpassning.
migrationsprocesser i landet är också förknippade med att hitta ett jobb som gör att du kan träffa inte bara fysiska behov utan även behoven av professionell utveckling, bostäder, kan du ändra den sociala statusen, livsstil, etc.Intern migration kan också vara permanent och säsongsbetonade.
för vårt land kännetecknas av arbetskraftsmigrationen i den centrala regionen, liksom tillfällig migration för att skiftarbete.Under de senaste 2 åren, är positiv migration balans observerades i båda huvudstäderna, och i Krasnodar-regionen och Volga-regionen.Utflödet av befolkningen beror på de europeiska städerna i norr, Sibirien och Fjärran Östern.Problemet med arbetslösheten i regionen är ganska akut, samtidigt som man behåller behovet av arbetskraft i de nordliga områdena, där det finns gruvdrift.
nyligen börjat genomförandet är inte särskilt framgångsrika program som främjar migration inom landet.Men fram tills nu lagstiftning på migrationsområdet främst syftar till att lösa de komplexa frågor som rör de ofta illegala arbetskraftsinvandrare från grannländerna.Svårigheter med fördelning av arbete, inklusive tillhörande och arv från sovjettiden onaturliga struktur av fördelningen av befolkningen med hänvisning till registreringen.Detta försvårar naturligtvis arbetskraftsinvandring och en låg nivå på den ekonomiska utvecklingen i regionerna, och den relativt höga kostnaderna för resor, bostäder.Därför, trots det faktum att landet har behov av extra arbetskraft, är befolkningen fortfarande inte tillräckligt rörlighet i jämförelse, till exempel, med de europeiska länderna, arbetskraftsinvandring, och Ryssland behöver ytterligare stimulansåtgärder.
