nyckelkvalitetsledande - är förmågan att leda människor.Att bly, inte styra.Hur många av er anser dig en ledare?
till att börja - en sann historia.
i Mellanöstern, det finns två länder åtskilda av en gemensam gräns.Varje stat har specialiserat sig på uppfödning av får- och lammkött.Kulturerna i dessa länder skiljer sig radikalt från varandra, på grund av vad varje land ser sin granne som bara en fiende.
I ett land, herdarna gå bakom fårhjordar.I den andra - de är i spetsen för dem.
Och glöm inte - allt detta - bara en sann historia.
I ett land där herdar är tillbaka på scenen, är mycket låg kvalitet av ull och lamm, så att vinsten från denna rabatt.
I ett land där herdar är framför flocken, är kvaliteten på ull och lamm bortom beröm, och kom dit lämpligt.
Varför tror du?
I ett land där herden går bakom besättningen och hela tiden tittar på, leder och driver i rätt riktning, unga får tenderar att inte slå tillbaka från besättningen, som rädsla för att de kommer att slå herden personal eller skicka dem hundar.De har helt enkelt inte möjlighet att leta efter ett bättre foder eller leka med andra lamm.Att växa upp, de helt förlorar initiativet och bli fogliga och apatisk.De kan inte kallas sunt.Detta får, vilket riktade.
I ett land där herdar ligger före besättningen är ingenting som hindrar unga får att spela, experimentera och även parera skede - att sedan komma tillbaka till det.Dessa djur inte känner vare sig överväldigad eller deprimerad, eftersom det är den frihet som de kan använda i sina egna intressen.De sover bättre, äta bättre och växa upp friska.Detta får leds.
Så vem av er, och i själva verket intar en ledande position i branschen?
enda sättet att uppnå verklig ledarskap är att vara en sann ledare.Det är omöjligt att vara en sann ledare endast genom att läsa böcker, delta i seminarier.Det enda sättet att uppnå det - gå vidare, "besättning", uppmuntra den med gott exempel.
Om du vill vara en ledare och att locka människor med extraordinära förmågor, måste du först och främst utveckla dessa förmågor hos dig själv.
All äkta ledare fortsätter att arbeta på sig själva så länge det inte ger dem konkreta resultat.Det har att göra, och var och en av oss.
Lär dig att vara stark, men inte oförskämd.Detta är vad du behöver lära dig för alla som vill bli en effektiv ledare med ett brett utbud av möjligheter.
Lär dig att vara snäll, men inte svag.Blanda inte ihop dessa två egenskaper.Medkänsla har ingenting att göra med svaghet.Snarare är det en av de parter kraft.Vi måste vara vänlig nog att tala om för personen sanningen, eftersom det endast på detta manifesterade äkta deltagande.Endast vänlighet kan säga saker som de är, utan att tillföra den mänskliga faktorn.
Lär dig att vara fet, men inte vårdslös.För att vinna måste vi mod.Och om du vill vara en ledare i gruppen, måste du stå i spetsen för det.Du måste vara beredd att ta det första slaget, den första att ta itu med problemet och den första att upptäcka eventuella problem.
Lär dig att vara ödmjuk, men inte blyga.Blyga människor kommer aldrig att nå verkliga toppar i branschen.Modesty är en förtjänst, medan blyghet kan jämföras med sjukdomen.Från det måste du bli av med, annars kommer det att skapa en hel del problem.Modesty är alltid ett tecken på en förhöjd natur.Vara blygsam - medel för att förstå hela skillnaden mellan oss och stjärnorna, och ändå känna att vi är en del av dessa stjärnor.
Lär dig att vara stolt, men inte arrogant.Omöjligt att vinna utan stolthet, eftersom denna kvalitet är grunden för en sund ambition.Stolthet för korrekt relationer för en framgångsrik lösning av frågor, liksom för att uppnå sina mål är.
Glöm inte att utveckla en känsla för humor, men de samtidigt inte vara löjligt.Det är mycket viktigt för föreliggande ledare.Om du vill bli en sådan ledare, lära sig att vara kvick, men inte vårdslös, rolig, men inte en idiot.
Och inte undvika verkligheten.Inte blunda för sanningen.Befria er från plåga.Bara acceptera livet som det är ett nätverk.Kom ihåg - vårt liv är unikt.Och ledarskap i sig är också unik.Inte överraskande, de färdigheter som är lämpliga för en ledare, är helt olämpliga för en annan.Ändå grundläggande färdigheter ledarskap kan användas överallt - på jobbet, hemma eller i sällskap med likasinnade.
sann ledare - är en vanlig människa som alltid är redo för oväntade situation.
Om du ordentligt reflektera över denna definition, kommer du att se att var och en av oss kan bli en sann ledare.Alla barn har i allmänhet samma medfödda färdigheter och förmågor.Precis i tid, växa upp, vi lär oss olika sätt att möta alla typer av oförutsedda situationer, vilket i slutändan bildar skillnaden mellan våra ledaregenskaper.
så autentisk ledare:
• hänvisar kärleksfullt vad de gör;
• entusiastiskt accepteras som en lösning på alla problem,
• ivriga att lära sig så mycket som möjligt om i vilken riktning de arbetar;
• följa exemplet av ledare som har nått framgång;
• respekterar dem som följer dem;
• glädjas åt de resultat som medför dem ledningen;
• inte berömma sina förtjänster till andra, och fortsätta att lära sig och att förvärva samtliga nya erfarenheter;
• har en rik fantasi som tillåter dem inte att vila på lagrarna,
• utveckla en verklig törst för livet och en önskan att fördjupa huvudet i vad de är engagerade.
Framgång kommer inte till dem som inte har riktiga ledaregenskaper.Därför försöker så mycket som möjligt att utveckla dessa egenskaper, inte tycka synd senare missade möjligheter.Vad är kärnan i sann ledarskap?Förmågan att övertyga sina anhängare att du är bättre än de förstår situationen, ha lite mer visdom att hantera oförutsedda omständigheter, samt mer än deras mod.Och om du inte kan övertyga sitt folk, kommer de inte göra för dig enda steg.
Ledarskap - är möjligheten att konfigurera andra människor så att de gör precis vad du behöver.Autentiska ledare:
• tror på vad de gör;
• inspirerar tro i andra;
• är dedicerad;
• har ett välorganiserat tal och har möjlighet att uttrycka sina tankar klart och finns;
• finna en gemensam grund med alla, oavsett utbildningsnivå och utveckling;
• tittar alltid sitt utseende, eftersom de inser att en välpreparerade person gör ett gott intryck på andra;
• kan engagera sig i en konversation samtalspartner;
• säker - ibland för mycket;
• utstå några problem;
• skicklig användning av makt;
• helt säker på sin förmåga,
• toleranta;
• ha tillräckligt med tålamod;
• perfekt förstå situationen - åtminstone kunna övertyga de andra.
Goda ledare besitter:
• ödmjukhet, baserat på tålamod;
• ändamålsenlighet;
• viljestyrka;
• utstrålning;
• subtila uppfattning;
• klarhet i medvetandet;
• och vart och ett av dem är också en stark personlighet.
Artiklarna Källa: tonkiimir.ru
