Utvärdera företagets resultat, bör man inte glömma sådana indikatorer som arbetsproduktiviteten, som kännetecknar förhållandet mellan produktionsvolymen tillbringade på sin personalstyrka produktion.Om chefen strävar efter att minimera produktionskostnaderna, är det en god ledare strävar efter att få maximal avkastning per enhet för ingående, inklusive spenderas på personalens löner.
produktivitetsanalys gör det möjligt att uppskatta nivån och dynamiken i arbetskostnader för produktionsresurserna, identifiera brister och möjliga reserver ökade användningen av personal, samt redogöra för utsikterna för ökad tillväxt effektivitet anställda.För att mäta effektiviteten av bolagets anställda använder en speciell prestation.
indikatorer på arbetskraftsutnyttjandet
I den ekonomiska analysen av de viktigaste indikatorerna på hur effektivt använda arbetskraft, är genomarbetade och arbetsintensiva produkter.
Development - karakteriserar produktivitet och visar hur många tillverkade produkter eller tjänster (i natura eller monetära termer) per tidsenhet bearbetade eller per anställd.I vissa fall kan produktionen beräknas i norm timmar.Vid beräkningen av denna indikator anses inte stillestånds företag.
För moderna småföretag, särskilt tjänstesektorn, användning av faktiska utvecklingen index med en rubel.lön eller en gnugga.löner.Om företaget mycket personal med olika kompetenser, utför samma typ av arbete, och deras lön för utfört arbete på när tulltaxan, är det möjligt att mäta arbetsproduktiviteten och utvecklingen av förhållandet mellan deras löner.
komplexitet - uttrycker hur mycket tid som läggs på produktionen av en tillverkningsenhet i företaget.Bestämd in natura för alla tillverkade produkter och tjänster företaget.Om en analys av produktiviteten vid anläggningen omfattar en studie av sammansättningen av arbetskostnaderna, använder indikatorerna:
- teknisk arbetsinsats - speglar effektivitet arbetskraft och arbetare med ackordslön betalas per timme.
- -underhållsproduktion - ingår kostnader för stödpersonal arbetskraft.
- produktion arbetskraftsintensitet .Detta tar hänsyn till det arbete av alla arbetare, inklusive dotterbolaget.
- komplexitet management - arbetskraft effektivitet chefer, specialister och anställda.
- slutföra komplexiteten - Indikatorn speglar arbetskostnaderna för alla personalkategorier i företaget är involverade i tillverkning av produkten.
Beroende på uppgiften, kan användas vid framställning av sådana faktorer som komplexitet av regelverket, arbetskraft och den faktiska planerade tidskrävande.
analys och bedömning av arbetsmarknaden
analys av produktiviteten i företaget omfattar flera steg.Först samla information och beräkning av alla parametrar som krävs.För att samla in den information som används tidrapporter, bemanning, HR uppgifter, planer för arbete, affärsplaner, statistik och skatterapportering.För att göra en mer fullständig analys av arbetsproduktiviteten trender, utvalda data för åren före den analyserade perioden.
Efter beräkning alla siffror var tabeller och diagram bygger .På grundval av sina analyser genomförs direkt av arbetsproduktiviteten genom att jämföra aktuella siffror med de tidigare perioder.Bestämmer graden av tillväxt eller nedgång i prestanda jämfört med den rättsliga och mål.
att bestämma effekten av olika ekonomiska indikatorer på produktiviteten samman korrelationsmodell , vilket kan inkludera faktorer såsom tillgänglig effekt, kapitalgenomsnittligt antal arbetare och ledande personal, löner, kostnader för andra faktorer som påverkar effekten av arbetskraft.
På grundval av beräkningar visade nackdelarna med arbetspersonal och möjliga reserver av outnyttjad arbetskraft. plan som utarbetats för att förbättra tillståndet i arbetskraften, minska kostnaderna och öka produktionen genom att förbättra effektiviteten anställda.Analysen av arbetsproduktiviteten färdig rapport med alla resultat och rekommendationer.
