Günümüzün rekabet ortamında, bu özgeçmiş önemini abartma zordur.İşveren iç toplantıda sizinle ilgili bir izlenim yaratır için önemlidir.Işte daha ifşa edilecektir beceriler, daha büyük olasılıkla yarışmacı daha mülakata davet ve istenen pozisyon elde edilecek.Adayın uygunluğunu ve uygulanabilirliğini değerlendirecek gönderilen bilgilere göre
belli sonuçlara yapmış ve başka sorularınız geliştirilecektir.Bilmeniz gerekenler, iş becerileri poz rakiplerine şanslarını artırmak için?Kronolojik
1):) arkadan öne doğru (tersten tüm başarıları ve önceki işleri açıklar;
Öncelikle, bilgi sunumu çeşitli türleri vardır
2) Fonksiyon: özetle beceri (örneğin tematik gruba ayrılır: teknoloji ile deneyim insanlarla çalışma deneyimi, vs.);
3) karışık: Bu organik iki tip avantajlarını birleştirir.
Değil şeyi okuyacak her işveren rakip yazdı.Bu nedenle, iş daha fazla yetenek ve beceriler, daha onlar diğerine göre konulmalıdır.Bu gelmek ya da olmasın, onları değerlendireceğiz.İkinci yarıda, bir kural olarak, dolaylı mesleğe (örneğin, diğer dillerin bilgisi veya kurslar ve konferanslar belgelerinin durumu) ile ilgili bu küçük ayrıntıları bırakın.Özellikle aktif önceki işlerde yer almış, -:
Genellikle işveren talepleri becerileri (Satış girişken ve samimi bir örnek) devam etmek ilgilidir.
birkaç temel ilkelere uygun olmalıdır yazarken:
1. brevity.O zaman unutmayın - değerli bir kaynak, özellikle iş yapmak insanlar için.Yapılan araştırmalara göre, işveren iki dakika fazla uygulama artık okuma harcıyor.Hiç kimse sizin tarafınızdan gönderilen metin büyük miktarda takdir edecektir.Fikri germeyin anlatı ve açıklama girmesine izin değildi.Yalın yaz kesilebilir ne azaltır.
2. yapısı ve stil.Sunumun daha üniform tarzı, o kadar kolay okumak ve anlamaktır.Eğer sunum birkaç farklı türde birleştirmek bile, onları doğal görünmesi için deneyin.Tematik bölümü için en fazla iki kriterleri kullanın.
3. doğrucu olun.Beceri ve başarıları anlatan dürüst olmak.Bu görüşmeden sonra, ve görüşme için geliyor - Binaların.Aldatma ortaya çıkacak güçlü bir ihtimal vardır.Kanıtlamak ve yazdığınız her şeyi onaylamak için hazırlıklı olun.
4. Okuryazarlık.Dilbilgisi ve noktalama hataları üzerinde yazılı metin kontrol edin.Bir kişinin zihninde okuryazarlık yetkinlik doğrudan ilişkilidir.Kimse hataları ile yazıyor bir yönetici kiralamak istiyor., Take your time kontrol vakit geçirmek.Eğer yaratıcı gerektiren bir pozisyon için başvuruda bulunuyorsanız
, sıradışı özgeçmiş beceri hakkında yazmak.Ilginç argümanlar deneyin ve bu alanda yararlı olacaktır daha sen bu işi almalısınız neden okuyucuya iletmek.Belki de biçimsel özellikleri özgeçmiş rakiplerinden daha zayıf olabilir, ama akıllı ve marifet olacak, işveren ilgilenen ve vaat röportaj elde edecek.
