Eğer bu dünyada rolünüz yorgun
, değiştirmek ve yeni nitelikler kazanmak ister misin?Biraz yeni rolü "tanıtımı" Yolları."Çırparak": bunlardan biri düşünün."Sway" nin bu sürümü, klasik olandan biraz farklı.
1. Büyük bir rol .
Bugün çalışmak istediğiniz içerik belirler.Bu bağlamda oynamak nasıl bir rol düşünün.
1. Adı:
bu role tanımlandığı gibidir.
2. Hedefler.
3. Değerler.
4. İkna.
5. Yetenekler.
6. Davranış.
7. Ayar.
eski rolünün görsel bir görüntü oluşturun: yeterince bulanık olabilir, bunun olduğunu "eski rol ..."
2. yeni rolü anlamak zorundayız ana şey.
rolünüz bu bağlamda daha uygun olanı belirleyin.
1. İsim: Onun için belirleyin.
2. Hedefler.
3. Değerler.
4. İkna.
5. Yetenekler.
6. Davranış.
7. Ayar.
bu yeni rolün bir görüntü oluşturun.Oldukça bulanık olabilir, ama sen olmasını istediğiniz nitelikleri eklenmelidir.
3. Çevre Tarama.
yeni roller içine Günlüğü ve hoşunuza olmadığını kontrol edin.Değilse - o zaman biraz düzenleme görüntü ihtiyacım var.Sizin bilinçsiz bazı çelişkiler hakkında size söyler.Önceki adıma geri gidin ve görüntüyü değiştirmek (eklemek veya kalitesini değiştirmek) sürece içeride rahat hissetmiyorum olarak.
4. "Ekran".
ikiye bölünmüş bir ekranın önünde düşünün.Kendilerini yeni - Birinde yarısı kendilerini "eski" ve başka koydu.Eğer eski bir ortak bir role sahip ekranın bir buçuk seçin ve yenisi ile yapabilirsiniz.
5. Sweep.
Şimdi "eski kendilik" ve kendisi için yeni bir itme özeleştiri kendisi imajını itin.Bu yüzden çok hızlı bir şekilde 5-7 kez yapmak gerekir.Sadece her inme bir birkaç saniye mola ve görüntüyü yeniden oluşturduktan sonra.
bazen çok uygun eller kendilerine yardım etmek.Tek yolu bir yandan koymak ve ikinci - ikinci.
6. Kontrol.
Yine ekranı düşünün.Hangi resim daha kararlı?Daha sağlam bir yeni olmalıdır.Eski onu tutmak zor olabilir, çökmeye yaltaklanmak olabilir veya çabaları olmadan, tek başına uzak indirebiliriz.
7. Yapış gelecek.
bu hayatınızda değişecek.Gelecek içine bak ve bu sorunun cevabını bulmaya çalışın.
Eser Alexander Lyubimov
Fotoğraf kaynağı: zabava730.narod.ru
Articles Kaynak: nlpr.ru
