hayatımızın çılgınca hızı bugün daha fazla çocuk önemsemeden, iş ya da dinlenmek için ebeveynlerin sağlayabilir verenler bir ihtiyaç vardır.
Tabii ki, herkes "ideal hemşireyi" olmasını istiyor, ama daha sık soru ortaya çıkar - nasıl seviyor ve çocukları anlayan güvenilir ve sorumlu bir kişi olmak için sadece bulmak için?Bebek bakıcılığı en önemli şey seçerken - yarışmacının ile toplantı için iyi hazırlanmak için.Tüm
Önce bebek bakımı
tarifesi, ücret ve eğitim, siz de, kendileri için gelecek hemşirelerin çalışma takvimi belirlemek zorunda - Bir dadı sadece gündüz veya sadece ya da iki hemşire gece isterseniz.
bir saat ücreti olun - bu daha uygundur.Dadı maaş kendi görevlerinin hacmi işçilerin nitelikleri ve nasıl büyük, çalışma günleri ve saatleri sayısına bağlıdır.Daha deneyimli hemşireler, tabii ki, daha fazla ödeme, ancak hemşirenin tecrübesi tavsiyelerini onaylamanız gerekir.Tabii ki
, hemşire eğer - bir doktor, bir öğretmen ya da psikolog, özel eğitim için daha fazla ödemek gereklidir.Eğer kaydetmek istiyorsanız, bu nedenle, bunun üzerine düşün.Örneğin, henüz konuşamıyor genç bir çocuk için, hemşire yabancı dil bilgisine sahip gerekmez.Eğer iş ve ücret çocuk bakımı takvimine kendiniz için karar verdiğinizde
bebek bakımı
Özeti, onlar ajansı gönderilen bile, tüm adayların özetini okudu.
Bu noktada, zaten onların özgeçmiş adayların kısmını ayıklamak yapabilirsiniz: Örneğin, yaşa göre - çok genç ya da çok yaşlı, kendi sorumlulukları ile baş etmek zor olacaktır.Hemşire onun yeteneklerini abartılı olduğunu ima etti özgeçmiş küçük bir deneyim için çok beceri -
fazla kıdem ve deneyim, ancak not var bu hemşire alın.
geçmişte, ya da küçük çocukları olan ailelere kalmak yoktu daha kesinti vardır hemşire, bu almayın - onlar hasta olsun, sen bir dadı olmadan olacak çünkü, ve çocuğunuzun enfekte olabilir.
Konumu çocuk bakımı da önemlidir, özellikle acil durumlarda, şehrin diğer ucuna seyahat etmek sakıncalı olabilir, ya da olur da part-time çalışanlar olduğunda.Potansiyel dadılar ile toplantı öncesinde adaylar
ile
toplantısı, Eğer ilgileniyorsanız soruların bir listesini hazırlamak ve sormaya çekinmeyin - örneğin, önceki işler.Bir dadı onun geçmiş ana ve ücretleri hakkında konuşuyor gibi de önemlidir.
en önemli soruları sormaya unutmayın: her çocuk gibi, adaylar haline neden bir hemşire son iş bırakarak Nedeni sormak o (eğer varsa) bebek hasta ise bu çocuk ve ne yapacağını yatıştırır olarak onun çocuklarını getiriyorhisseder.Kişi vatandaşlık ve ikamet onu taze analiz ve tıbbi kayıt çocuk bakımı içinde
kontrol, iletişim için telefon numaralarını olsun.İsterseniz, hatta bir web kamera ve (yalnızca çocuğun güvenliği için) izleme diğer elektronik araçlar sayabiliriz -
avans kontrol edin ve çalışmalarını izleyecek adayları söyle.Ben işi almak için iyi değildir bu noktada aynı fikirde değilim.Çok basit, ezberlenmiş cümleleri - o görüşme için geç oldu
, bebeğiniz için dadı almak değil ya, pis görünüyor o belirsiz ve belirsizlik soruları yanıtlar yaklaşık bir gözü ve elleri titreyen, çalışan, sinirli tepki verir.
Ayrıca, ününü geliştirmek için çalışıyor hemşireler ile iletişim yok, hiçbir işe ilgi ve kimin olanlar kimin çocuk yetiştirme hit sizinki ile aynı değil olanlarla, çocuk hakkında soru sormak ve tabii değildir.
