ne form örgütün reorganizasyon, bu olayın özü oldu.Diğer bir deyişle, bu genel arkaya yapılan.
işletmelerin yeniden çeşitli şekilleri vardır.Tuşu vurgulanır gerektiğini arasında: birleştirilmiş şirketleri, kurumsal birkaç seçim haline şirketin ayrılması.
en basit ve kolay bir seçenek (güncelleme) satış yoluyla şirketin tasfiye etmektir.Bu yöntem kurucusu, baş muhasebeci ve CEO değişiyor içerir.Değişim için tedbirlerin tamamlanmasından sonra, şirket "güncellenmiş" olarak kabul.Sonuç olarak, yükümlülükleri yeni seçilen Genel Müdür aktarılır.Bu durumda, örgütün yeniden yapılanma, vergi otoritesi tarafından herhangi bir zorunlu muayene olmadan gerçekleştirilir.Yaklaşık bir ay - bu durumda işletmenin "yenilenme", süresi.Böylece, birçok işletme için, yöntem daha az külfetli olduğunu.Birleşme yoluyla
Reorganizasyon genel hukuk kapasiteye sahip birçok şirketin birleşmesi içerir."Yenileme", yeni bir şirketin yol veren uyarınca ayakta düzenin mevcut miktarını aktarmak için.
Bu örgütün yeniden yapılanma Medeni Kanunu uyarınca işletmelerin sadece belirli tip oluşumunu içerebilir, dikkat edilmelidir.Örneğin, iş şirketleri veya aynı türden dernekler kooperatif veya şirketler ve diğer tip ortaklıklar dönüştürülebilir.Bu kısıtlayıcı düzenleme anonim şirketler, limited şirketler ve üretim kooperatifleri dönüşümü için de geçerlidir.
.Federal Kanunu hükümlerine uygun olarak, sendika veya dernek kar amacı gütmeyen bir yapı iş ortaklığı veya şirkete dönüşmüş edilebilir.Bu kurum aynı formda bir ticari işletme olarak yeniden organize edilebilir - ticari kuruluşun şeklinde.
Bu hükümler görev ve hakları türeyen toplam kapasitenin bir kısmı özel bir ayakta olan bir şirkete transfer edilemez bir durum izin vermez, evrensel arkaya ulaşılmasına katkıda.Ayrıca dışlanan o var daha özel hukuk kapasiteye sahip bir şirket, daha fazla hak verecek durumlardır.Genel bir kural olarak
, üyelerinin (kurucuları) ya da kurucu belgelere uygun olarak kendisine verilen görevleri uygun yetkilere sahip bir yönetim organının kararı ile ticari kuruluşların yeniden düzenlenmesi.Böylece, bu kural istisna sağlar.
ilk istisna kanunlarına göre kurulmuş olan durumlar için de geçerlidir.Bu gibi durumlarda, genellikle zorlama transformasyonu ile oluşur.Bu form, bir mahkeme veya yetkili devlet kurumları tarafından yeniden sağlar.Karar süresi içinde idam değilse, o dönüşüm yapacak dış müdür olarak atanacak.
ikinci istisna bir birleşme (birleşme) dönüşüm yetkili devlet organlarının onayı ile gerçekleştirilir yasal durumlar için de geçerlidir.Bu istisna, ticari işletmelerin durumun kötüye önlemek amacıyla yetkili organ zorunlu rızası için sağlar.
