artan sayıda günlük hayata gelir.Bu birkaç yıl önce bazı terim artık herkesin dudakları bilinmeyen, ama çünkü eğer o Rus sözlüğü uygun olduğu ortaya çıktı ve sadece hantal ve karmaşık dil yapısı aşarak, boş niş aldı, doğal bir olgudur."Ayrıcalık" Biz çok uzun zaman önce Fransız ödünç vermedi ve artık aktif yerli iş kullanılır - Bütün bu tam süreli franchise geçerlidir.Sonuçta, yeni gelenler ve ifadelerin çok değişen pazar koşullarına yanıt vermek çok hızlı ve basit bir kütle yeniliği teşvik etmek faaliyetlerinin doğası gereği yükümlüdür iş ilişkisi içinde bulundu.
Giriş
Ancak, tüm şirketlerin iş yapma ve bazıları için anahtar teslim çözümler yönetimi sağlamak iz ağ protorёnnoy liderleri gitmek çok daha kolay olan hiyerarşi inşa kendi ilkelerine tarafından yönlendirilir.Basit bir ifadeyle, bu borçlanmanın tüm karmaşıklığı ile marka ve ürünlerini kira yalnızca uygulanmaktadır.Sonuç olarak, bazen birkaç oyuncu ile rekabet çok daha kolay bir iş franchise açmak.Daha önce böyle bir iş uygulamaları sadece birkaç başvurdu - gelişmiş nouveaux zenginliklerini ya da uluslararası şirketlerin organizasyon tecrübesi ile deneyimli işadamları, ama şimdi her şey farklı, ve böyle bir modelin faaliyetleri hiç de şaşırtıcı değil.Sonuç olarak, her yerde olmak, franchise iş ne hakkında konuşmak.Bunlar pazarı dünyanın her köşesinde ilgili olan evrensel bir model veya çok kültürlü aktiviteler sunmak, başarılı şirketlerin en iyi bilinen örnekler karşılaştırıldı.Haklı franchise kurucusu denir
ilk pratik uygulama
en çarpıcı örnek, şirket, "McDonald's'ın."Genel olarak, birçok şirket tarafından imrenilen bir başarı öyküsü olabilir, ama aynı zamanda bulundu ve öğretici anlar.Mütevazı işim, milkshakes yapmak için ekipmanları satan olmuştu - ağa popülerliği değil fast food ilk kurumunu düzenlediği McDonald kardeşler, ve Ray Kroc olduğunu borçludur.Tüm toplumun hayatını değiştiren bir dönüm noktası toplantısı, özel bir şey vaat etmedi.Ray Kroc küçük bir restoran yemek için gitti ve popüler bir inanç sistemi çok şaşırdı - hızlı ve ucuz gıda, meşrubat ile lezzetli hamburger toplum zaman ebedi eksikliği için gereken sadece biçim idi.McDonald işadamı onlara Amerika Birleşik Devletleri boyunca fikri satmayı teklif ve dünyanın ilk franchise anlaşması imzalamış kardeşler ile konuştuktan sonra.Kişisel fonlar Ray Kroc neden ilerlemek için yeterli değildi, ve kendi evini kurmaya karar verdi.O kader kararından sonra olaylar çok hızlı gelişiyor: Şimdi imparatorluk "McDonald's'ın" 30.000 'den fazla restoran ve hala kazanıyor ivme ve işadamı var - milyarder.
Etkinlik veri
küçük dünyanın her köşesinde bulunan kurumlara meraklı istatistikler ve isim levhaları, bu restoranlar emblazoned kardeşleri ile bir franchise anlaşması imzalamıştır 52 yaşındaki küçük işletme,:
- gıda ABD'de yirminci yüzyılın 70 yıl içinde
- "McDonalds" vatandaşlar yılda en az $ 6 milyar dolar harcadı.Milyar 110 $ - yirmi birinci yüzyılın başında, bu değerler gerçekten çok büyük rakamlara ulaştı.Bu rakamlar bir araya kitap, dergi, gazete, müzik, video, eğitim, eğlence, bilgisayar ve yazılım toplam maliyetini aşıyor.Anlaşılabilir dünya çapında aile değerleri ve çocuk etkinlikleri odaklanıyor olması nedeniyle
- popüler restoranı.Noel Baba Santa Claus - Sonuçta, palyaço Ronald McDonald görüntü o binlerce yıldır bilinen bir karakter ile rekabet böylece tanınabilir.
- ABD pazarında kamu malı mevcut yeni işlerin az% 90, iyi bilinen bir ağ sağlar."McDonald" çalışma her sekiz kişi.
- milyonlarca zincir restoranlar reklam kampanyalarının maliyetleri ve dünyadaki en yüksek oranlardan biri olmaya devam etmektedir.
- artık bir iş franchise açmak, "McDonald's'ın" eskisi gibi kolay değil, ama asgari ödeme için 300.000 ABD Doları huzurunda yapılabilir.Ray Kroc yaptığı şey
?
İşadamı yeni bir şey icat veya fast-food restoranlarda müşteri hizmetleri varolan ilkesini değiştirmek vermedi.Sadece McDonald kardeşler bir şeyler yapmanın mükemmel dengeli bir sistem aldı ve daha sonra diğer ilgililere satmak için kiralanan.Restoran, özellikle yemek, hızlı müşteri hizmetleri, eğitim kurallar ve gerekli ekipman Tüm tarifler özenle çalışılmış ve onlar her zamankinden daha önemli nerede metropollerde büyük verimlilik ile uygulanmıştır.Metro
ile
Karşılaştırma sonunda franchise iş, bu gerçek dünya örnekleri işleyişi ilkelerini dikkate değer ne olduğunu anlamak için.Metroya - En yakın rakibi şirketi "McDonald's'ın" Opt.Bunlar şirket fast-food zincirleri güç kurucusu yakın geldi. Özel
Temelde Metro da küçük işletmeler üzerinde duruluyor - Bu restoranın bir franchise dünyanın hemen her ülkede satılan ve şu anda fazla 34 000 işyerlerinde var olan.Satışların aynı "McDonald's'ın" sadece 33 000 noktada iken.Bu daha geniş bir varlığı geliri liderlik yol gerektiği gibi görünüyor, ama değil.Yıllık geliri "McDonald's'ın" neredeyse 2,5 kat rakiplerinden finansal akışların ortalama hacmi daha fazladır.Bir franchise iş ne olduğu sorusu, birçok yanlış anlamalara neden olduğu
Spesifik örnekler
çeşitli alanlarda kendi işleyiş ilkeleri söz konusu olduğunda, i nokta için.Onun diğer iş alanlarında ortak türler düşünün.Bu organizasyon bir açık turistik ajans franchising
ve
ilkesi eğlence tüketici uygulanmasında sorumluluğu vardır.Indirilebilecek sonra şirket kendi ilgi aldığı için operatörler ve tüketiciler arasında arabuluculuk satışı ve uygulanması, bir seyahat acentasıdır.Iş alanında iki taraf arasında ticari işbirliğinin en belirgin avantajı start-up şirketi olası riskleri en aza indirmek için olmasıdır.Sonuçta, örgütün kendisi kendisi için konuşur ve ek lisans şirket seyahat ve onun tutarlılık ve güvenilirlik garantörü bir tür tanınmış bir marka sunuyor.Ancak, seçim varsa - daha iyi Franchise seyahat acenteleri, aşağıdaki nüansları dikkat gereken: - götürü ödeme;Aylık ücretler (telif hakları) ve
- kullanılabilirliği;
- bilinen kuruluşlar;Iş ve başarı
- terimler;
- personel;Şirketin ortakları
- sayısı;Kamusal alanda liderleri hakkında bilgi
- kullanılabilirliği.
Birçok şirket ya da çevrimiçi anket doldurduktan sonra kendi online ev sayfası şeklinde bu konuları anlamaya izin verir.Ardından örgütün temsilcileri paydaşlarla iletişim ve işbirliği tüm ayrıntılarını açıklamak.İçten yanmalı motorlarda, ya da santrallerin diğer türleri ile franchising
araç satın alarak
araba iş düzenli sokaklarda bulunur.Araba lüks olarak kabul edildi günler uzun gitti - bu artık ulaşım tek yoludur.Bu noktasından B noktasına A seyahat varlığını kolaylık haklı ve çok mutlu sahipleri artık "demir" arkadaş olmadan bir hayat hayal edebiliyorum.Bu nedenle, servis istasyonları ve servis merkezleri, çok karlı bir iş, hiç şüphesiz likidite haline gelmiştir.Sonuçta, istikrarlı bir gelir ve karlılık ve genel olarak gelişimi umutları sağlar meydan zordur. ulaşım hizmetleri
ve özelliklerini otomatik franchise hizmet sadece kendi işlerini planlama olanlar için harika bir çözüm olabilir.Bununla birlikte, bu tür bir yatırım akıllıca gerçekleştirilmesi gerektiği anlaşılmalıdır.Çok ya da mono-brand - bu alanda bir franchise paket sunar.Tek bir kaynak sözleşme amaçlayan arabanın belirli bir marka sadece çalışmasını sağlar ve farklı iş operasyonlarını yürüten farklı üreticilerin odaklanmış kurumsal temeller içinde iş devam ederken aşağıdaki gibidir: aralarındaki temel fark.
Dışarıda insanlar ikinci el araba tercih büyük şehirlerden gelen şeyler yapmanın
prensibi, seyrek aynı model araçları ile karşılaştı.(Araçların çoğunluğu Uzakdoğu ile olduğu gibi, istisnalar olabilir ancak - yükselen güneş ülkeden ithalat) Bu nedenle küçük bir kasaba için monobrand indirilemeyen genellikle alakasız olacak, büyük şehirlerde ise projenin başarıyla uygulayabilirsiniz,Tek bir otomobil üreticisi tarafından hizmet edilecek olan (örneğin, "Ford", "Toyota", böylece "Mercedes" ve benzeri).Böylece, verilen hizmetler mükemmelliğe getirilecek ve düzenli müşterileri akış istasyonu bakım veya garanti hizmeti için en iyi reklam olacaktır.Eğer bir sigorta şirketi oluşturmanız gerekiyorsa
Uyarı
Risk özel durumda ve müşteri cazibe güven üzerine inşa edilmiştir hizmet önemi bir franchise iş ne olduğunu açıklamak gerek yoktur uzmanlar.Hiçbir likidite inşa etmek mümkün değildir, ya da sistem düzgün çalışıp çalışmadığını olarak Sonuçta, önlemek veya riskler için telafi yükümlülüğünü üstlenecek kendi firmasının organizasyonu, bu yetenekli oyuncuların tecrübesinden önemlidir.Bu tüzel kişilerin ve bireylerin hem sigorta katılan büyük şirketler veya ağların beceri ve ilkelerini benimsemeleri gerekmektedir.Sözleşme ile sağlanan ölçüde müşterilerinin tarafından tazmin edilecektir yükümlülüklerin oluşması üzerine mülkiyet veya diğer konularda tazminat sonra.Bir tazminat boyutu ve sigorta muafiyet belirler.Aşağıdaki gibi bunun yaygınlığı ödenmesi halinde gerçekleştirdi.Kayıp değeri sözleşmede belirtilen miktardan daha az ise Tazminat ödenecek değildir.Ancak, şartlı imtiyaz partileri sigortalı olay meydana onaylanmış mali zararı aştığı ve hasar tam olarak telafi edilir gerektirir.Hazır kontrolü teknolojisinin kullanımı, birçok olumlu yönleri ile dolu olmasına rağmen avantajları ve dezavantajları
, bu anlaşmanın hukuki nüansları davanın başarısı üzerinde önemli bir etkiye sahip ve bazı revizyonlar gerekebilir olarak, karmaşık dikkate alınması gerekmektedir.Bu nedenle, kağıtları imzalamadan önce önemlidir:
- gerekli açıklamaları ve öneriler verebilir kendi yetkisi dahilinde olan denetçiler ve danışmanları ile gelecek faaliyetleri yönlerini tartışmak;
- işbirliği ve ihtilafların halli koşulları kurallarını yumuşatmak;Tam franchise şartlarını ayarlar taraflarca düzeltmeler yapmak için sözleşme bazında
- ekran;Masraf ve giderler karşılıklı ödeme
- Hükümler;
- özel bir mesele olduğunu ve emsal yaratmaz tahkim, bir tartışma tutmak için tavsiye edilir öğeleri hariç;
- ilkeler sözleşme uzatma şart;
- mücbir sebep ve yeniden bir dönem için tercihli koşullarda durumunda eylem ders reçete.Olumlu iş sonuçları bu önemli sözleşmeler altında
beklemek uzun sürmez ve davanın gelişimi için sorumluluk aldı, hem müşteriler ve sahipleri, memnun edecektir.
