emir, talimat, karar, kararlar kabul edilir mülkiyet her türlü kuruluşların idaresi tarafından çıkarılacak yönetmelikle en yaygın türleri.Hepsi, hukuka sıkı uygun olmalıdır, diğer bir deyişle, cari mevzuata aykırı hükümler olmalıdır.
idari belgeler aşağıdaki aşamalardan oluşmaktadır eğitim karmaşık bir süreç vardır: konu okuyan, projenin oluşturulması ileri uyumlaştırılması, yöneticilerin görme, uygulama göstermektedir.Kararlar ve kararlar meslekdaşlar vücudun genel kurulda tartışma için ek bir sahne gerektirir.
size yapısal birimleri veya memurları birkaç bazen tek, atayabilirsiniz, bir belgeyi taslak.Hareket kalitesini sağlamak en önemli durum - pişirme yetkinlik.Profesyonellik, konuyla, kültürel düzeyine düzeyi, düşüncelerini ifade yeteneği bilgisi derinliği: Ayrıca, hazırlayanlar aşağıdaki gereksinimleri karşılamak için.Resital ve idari -
idari belgeler iki ana bölümden oluşmaktadır.Resital rolü - konuya bir giriş.Bu gerçekler, olaylar, olaylar, değerlendirmekte listeler.Çoğu zaman, bu bölümde belirtilen anlatılır veya idari belgenin yürütülmesi için oluşturulan bir yüksek vücut eylemi gösterdi.Ancak ifade isteğe bağlıdır ve açıklamalara gerek olduğunda ihmal edilebilir.Düzenleyici belgeler - onlar MEVZUAT kısmını ayı ana yük o kadar otoriter formunda ilan edilen, tüm talimatların ilkidir.Kayıt devam çizim sonra
.Bu düzenlemeler, geleneksel formatta "A4" antetli verilir.Ek ayrıntılar bulunabilir: kollar, logo, görüşte kurum veya yazar adı, belge türü, gerçek tarih, imza (veya imza) metnin altında sayısı hazırlık bugünkü yeri, başlık (varsa), metnin kendisi, bir markanın adını (uyum ceket).Tüm yol geçmiş
imzalanması için taslak belge hazırlamak.Baş veya vekili emir ve kararnameleri imzalamak için.Başkan ve sekreter - Toplu karar yargıları ve kararları iki imza ile imzalanmış.Bazı durumlarda idari belgeler, sadece imzalandığı tarihten itibaren ve yetkili icracı bilgilenme sonra yürürlüğe girer.Yürürlüğe girdiği eceli yanı sıra hareket geçerliliği belgesinde belirtilebilir.Yönetici idari belgeler derhal bizzat tasarımcı hazırlanan listeye göre çoğaltılır ve dağıtılan sağlamak amacıyla.Bazı eylemlerin uygulanması için çalışanların hedefleri, fonksiyonları ve görevleri, hakları ile birlikte ve sorumlulukları güvence altına amaçlanan
idari belgeler.Bu tür eylemlerin bir örnek talimatları, protokoller, kararlar, emir olarak hizmet verebilir.
