- "yeteneği" dir.Aslında, yetkinlik - en üst düzeyde iş yapmak yeteneğidir.yeterlilik kriterleri - aktivitenin nihai sonucudur.Aslında çok zor değil anlıyorum ama yine de herkes topu şişirmek için alınan etom.Esli insanlar hakkında, yaptığı çalışma sonucu, sadece şişirilmiş bir balon olması gerektiğini bilir.Topun Başka bir koşul olumlu bir sonuç göstermeyecektir.
yetkinlik - bu muhtemelen en kolay kontrol edilebilir bir şeydir.Sonuç göstermek için kişiye sormak yeterlidir.Topları ile, elbette, çok kolay, ama sizden geri kalanı anlayabiliyorum.Asıl sorun insanların bu yetkinliği inanıyorum değil - zor bir şey, ama onlar derece sonuçlarda sanmıyorum gerçektir.Nihai sonuçlarını görmek kez, güvenle bu alanda yeterliliğini değerlendirmek olabilir.
Göstergeler çalışmalarında vadeli yeterlilik de
Yapalım göz yetkinlik.Örneğin, bir kişi satış yapan.Bu alanda olduğu gibi yeterlilik düzeyini gösterir?Bu ve işlemleri ticaret yeteneği değildir ve sonucudur - satış ve nakit yandan.Bu sonuçlar yöneticisinin yetki kanıtıdır.Eh, hepsi biraz daha kolay, ama nasıl baş yeterliliğini biliyor musunuz?Önce o eserinde başarmıştır bir hedef belirlemek gerekir.Yönetmen işini yaparsa, yetkili olarak kabul edilebilir.
nasıl gerçekten yeterliliğini değerlendirmek için?
Bu ilke yetkinlik değerlendirme hayatın her alanında uygulanabilir: evde, kişisel yaşamlarında.Nasıl kişisel yaşamlarında yetkinlik değerlendirebiliriz?Zaten sonuçlar elde edilecek ne olduğunu anlamak zorunda kalmışlardır.Tabii ki, bu kavgalar ve anlaşmazlıklar olmadan mutlu bir ailedir.Ayrıca
, sonuçta - yetişkinliğe hazır sağlıklı bir çocuk.Sonuç elde edilir ve eğer bu alandaki ebeveynlerin yetkinlik yargılamak mümkün.Sporcular, işadamları ve aktörler:
Pasaport ömrü
Genelde diğer insanların yeterliliğini hayranım.Hatta kapıcı mükemmel bahçesinde kaldırarak, şaşırtabilir.Ya da, örneğin, otobüs şoförü, kuralları bozmadan, aniden sizi hedefinize fırçalamak kim ve hatta sonunda gülümseme olabilir.Ve biz bu durumda ne sevinebiliriz?Tabii ki, nihai sonucu, o sürücünün yeteneğidir.Biz sadece yetkili kişiler tarafından çevrili olsaydı
ne olur?Bizim hayatımızı çok daha eğlenceli ve keyifli olurdu.Sadece yok ne kadar stres hayal değil tüm insanlar mükemmel sorumlulukları ile başa çıkabilir, çünkü böylece, ne yazık ki, asla olmayacak.Birçok sadece kendileri için onlar başarılı olabilir hangi etkinlik türünü seçemezsiniz.Örneğin, neden mükemmel matematik anlamak değil, bir kişinin muhasebe departmanına şeyler tırmanış diker?Bu hatanın nedeni bir beceriksiz muhasebeci elde edilir ve oldukça başarılı terzi olabilir.Günümüzde kompententnost - Bu iş için istihdam çok önemli bir faktördür.
