Rus hükümetinin önceliklerinden biri sosyal gençlere destek gibi gelişmiş endüstrilerin oluşumu sağlanmasını içeren rekabetçi ekonomi, geliştirmektir.Bu projede önemli bir rol programı oynuyor "genç profesyoneller."Onun uygulanması taze personel, sivil sorumluluk ve proaktif bir duruş biçimlerinin profesyonellik artırır.Sektörün ekonomik kalkınma, toplum ve ülke sorunlarına kayıtsız değil genç insanlar, için
programı genç profesyoneller
ana insan kaynakları desteklemek.Bunlar yetenekli, ileriye dönük, enerjik adamlar büyük bir emek ve geleceğin entelektüel potansiyeli vardır.Bu nedenle, gençlik politikasının önemli bir unsuru, toplumun en aktif, ama neredeyse hiç korunan kısım faaliyetlerinin motivasyonu ve uyarımı olarak kabul edilir.
programı "Genç Uzmanı" gençlerin mesleki ve kişisel gelişim amaçlı projeler gerçekleştiriyor.
- kariyer planlamasında muhtemel yardım sağlanması.
- mesleki becerilerini geliştirmek için fırsatlar sağlanması.Umut verici yönleri uygulanmasına yönelik
- destek girişimleri.Genç profesyoneller (alım ve kiralık konut, mali yardım, sağlık sigortası, vs.)
- Sosyal destek."Genç profesyonel" kategorisinde programında
katılabilir
genç erkek ve meslek eğitimi (birincil, ikincil veya yüksek öğretim) alınan ve mezuniyet sonrası en geç bir yıl daha çalışmak için gitti kadınları kapsamaktadır.Bu durum, bir dizi koşul için geçerlidir. - Eğitim bütçesi için tam zamanında gerçekleştirdi.
- devlet diploması ve zorunlu sertifika alınıyor.
hukuka uygun çalışmak için bir başvuru - .Tüm koşulları yerine ise
program genç profesyoneller bu projeye katılmak için yardım verir.
Hakları
istihdamda genç uzman, gençlerin aşağıdaki hak ve güvenceleri var.
- mezunu denetimli serbestlik geçmez.Bir iş için
- programı "Genç uzman" üç tarife maaş tutarında mali yardım ödenmesini gerektirir.Genç uzman
- maaş çalışanın ortalama maaşının en az% 80, tesiste bir işçi olmalıdır.
- işletmeden, programa katılan genç profesyoneller evlilik ve doğum de çocuk parası, parasal yardım alır.
- işveren programının bir katılımcıyı görevden hakkından mahrum, şirket 2 yıl içinde işe yaramadı.Organizasyon tasfiye veya tamamen görevlerini yetersizlik olduğunu çok yapamaz çalışan işe ne zaman istisnalar vardır.
Ancak, uygulamada gösterdiği gibi, her işveren çok mezunları genç profesyoneller durumunu elde etmek için izin vermez, kendi iş bulmak, tam bir sosyal paket genç uzman sağlayabilir.
Teşvikler
üç yıl içinde genç profesyoneller için ortaöğretim okullarında öğretim kadrosu sağlamak için programın maaş kalıcı ek sağlar.Onun büyüklüğü aylık ücret oranının% 40 olduğunu, ancak bir onur derecesine sahip olanlar için -% 50.
Genç profesyoneller toplu taşıma her türlü bilet yüzde indirim başına 50 sağladı.Eğitim Moskova Bölümü 20 bin götürü çalışmalarına kabullerini sonra öğretmen eğitiminin mezunları ödemeye izin verilir. Ovun.
programı kırsal alanlarda yetenekli gençleri göz ardı köyde
"Genç Uzmanı"."Genç Uzmanı", tarımsal kuruluşlar ile veya sosyal işletmeler ile iş sözleşmesi imzaladı (35 yaşın altında) gençlere sosyal destek sağlar.Bu projeye katılım için
zorunlu koşul kırsal alanlarda yaşıyor.Konut sübvansiyonları almak için gençlerin yaşam koşullarını iyileştirmek için ihtiyaç durumunda.Ve şahsen bu etkinliğe katılmak için bir fırsat var.
genç uzman işveren tarafından tahsis edilen tutara tasarruflarını bir kısmını ekleyin, ama gerçek nesnenin değerinin en az 30 ve% inşaat veya konut satın yürütmek için olabilir.Yandan işlem sonrasında mülkiyet onayını yayınladı nerede mülkiyet reçete emir ve sahiplerinin yetkileri.Ayrı oynama ve konut elden hakkını belirtti.
projesi genç profesyonelleri desteklemek - yetenekleri ve gelecekte güven kazanmak için yeni mezunlar yardımcı olan önemli devlet programı.
