Için Ek Anlaşma

Işverenlere

Ek Anlaşma artık yeterince sık kullandı.Bu belgeye bazı değişiklikler yapma ihtiyacı kaynaklanmaktadır.(Kanunla tespit edilir bir modelin hangi) sözleşmeye ek bir anlaşmadır, bazı durumlarda gerektirir ve İşçi Kanunu.

başlatıcı değişiklikleri işçi ve işveren olarak hareket olabilir.Ek anlaşma işveren tarafından hazırlanacak olan zaman, en az iki ay önce beklenen değişikliklere çalışanlarını bildirmek zorundadır.Bu, örneğin, bu nedenle ilgili ücretlerin değişiklikleri aktivitesinin doğası, çalışma saatleri ve örneğin, yer alır.Iş sözleşmesine ek anlaşmanın

örnek beklenen değişikliklerin doğru yürütülmesi için gereklidir.İlk belgenin adını belirlemek gerekir önsöz yerleştirmeden önce

.

sayılar, kelimelerin hükümlerinin yerine, metnin kendisi makale veya paragrafların ana metin tamamlayacak gerçeği bir değişiklik, "değişikliklerini" ya da "koşullar değişikliği" olabilir sözleşmeye ek bir anlaşma nedeniyle.Orijinal belgenin bu tekrarlar eğer

en iyi seçenek, bir önsöz hazırlanması kabul edilir.Önsözde Anlaşmaya Ek Anlaşma daha önce imzalanmış anlaşmaları ve sözleşmeleri ile ilgili hükümler içerebilir.

Bazı durumlarda, işveren, kendi arzusuyla uygun nedeni değişiklikleri kilitledi.Ancak, yasa işveren çalışma ödemekle yükümlüdür edildiği durumlarda bir dizi sağlar.Örneğin, maddeye 74 altında TK nedenleri yansıtmalıdır hangi teknolojik ve örgütsel ortamlarda değişim ile.Önsözünde ve antlaşma metninde olabilecek bu bilgileri belirtin.

yeni belgenin metnini hazırladı O kalite, eğitimin kapsamı onu oluşturan gösterir ve kurumsal yönetim kültürünün seviyesi.Açık ve özlü bir belge oluşturmak birkaç kurallar vardır.

öncelikle devlet arkaya değişiklikler önerilir.Bu değişiklikler yapıldığı alt öğe veya makale gösterir.Bunun için, örneğin ilk paragraf 3 eklemeler göstermek ve daha sonra, paragraf 5'te, ancak tersi olmalı, metinde, koydu.

orijinal sözleşmenin yapısal birimleri (alt öğeler, öğe) belirtmeden, herhangi bir değişiklik yapmayın.Yeni bilgiler girdiği Diğer bir deyişle, tam olarak belirtmelisiniz.Örneğin, aşağıdaki gibi yazılır edilmemelidir. Pozisyon için maaş "sözleriyle" "kelimesini" Ayda ortalama ödeme "Bu okumak doğru olacaktır:". Sec 2.3 sözcüğü sözlerle "Ayda ortalama ödeme" "pozisyonu için maaş."

ek sözleşmede sayı terim kullanmak gereklidir değiştirin "figürü."Örneğin:.. 8200 "10900", rakam yerine "sözleşme başlangıç ​​koşulları yeni hükümler ile desteklenmiş olması, saklandığı

ise," bölümünde 3.4 sayı ise "uzmanlar yeni bir sürüm neden yapısal birimler tarafından tamamlanmaktadır tavsiye

Bazı durumlarda, değişiklikler olabilir. Alt kalemler, ürün bölümleri yeterli sayıda içeren Örneğin, başka bir konuma aktarırken, yeni özellikler ile bağlantılı olarak ödeme ve diğer koşullara koşullarını çok iş unvanı, bölüm ve görev ve çalışanın haklarını değişecektir. Bu gibi durumlarda, uzmanlar tavsiyeZaten Tamamlayıcı Anlaşmanın ek olarak, değiştirilmiş yeni bir iş sözleşmesi sorunu. Bu amaçla, belge uygulamasının varlığını gösteren, özel formülasyonu kullanır.