işyerinde haklarının gözetilmesi umurumda tüm çalışanların, işe kanunla verilen kaç saat bir hafta içinde bilmek gerekir.
işçiler bu süreleri diyoruz çalışma zamanı
kavramı sırasında çalışan iş sözleşmesi ile kurulan görevleri yürütmektedir.işverenin yükümlülükleri, her çalışan tarafından çalıştı zaman, bir tutarak kayıtları yer alıyor.
başlangıç ve gün öğle ve diğer molalar sonu keyfi ayarlanır, ancak haftalık ders saati sayısı bir çalışanın iş hukuku tarafından yönetilir iş başında harcıyor.Bir çalışanın çalışma için, yolda geçirdiği zaman geçerli değildir.Gerçekten çalıştı saate
ek olarak, bu İş Kanunu tarafından öngörülen askeri görev, jüri görev veya diğer eylemlerin icra çalışma süresi anlamına gelir.
kaç haftada saat?sorusuna doğru cevap kastedilen bağlıdır.takvim haftası - 168, ama iş haftasında saat sayısı?Bu sorunun cevabı, çünkü normal bir azalmaya ek olarak, işçinin kategorisine bağlı olarak değişecektir ve kısmi çalışma modları vardır.Bir işveren çalışanları için kurabilir bu haftalık ders saati
, normal haftalık çalışma
maksimum sayıda, 40 saattir.Bu süre normal çalışma haftası denilen ve çoğu işçiler için geçerlidir.Ne işveren veya onun hukuki statüsünün mülkiyeti bu hükmü değiştirmek için neden olamaz.Istihdam (kalıcı, geçici çalışma) türü de rol oynamaktadır.
yasası koydu kırk aşan çalışılan saat sayısı hesaplanan mesai yapılmasını sağlar.Mesai çalışan büyük bir ödeme almanız gerekir.Bir çalışanın çeşitli işletmelerde yapan varsa
, işverenler kuralı ihlal edilmez kendilerini işletmelerde ise barda aşan 40 saat çalışmış bir süre için sorumlu değildir.Örneğin
Alexander çalışan şirket A haftada 40 saat çalışır ve firmada 10 saat haftada 50 saat çalışır Toplamda B. kazanır, ancak her iki şirketin çerçevesinde, çalışma süresi 40 saat geçmemesi kiraladı, böylece üst 10:00 üzerinde çalıştıBu işlemler olarak kabul edilmeyecektir.
Başka bir örnek: Elena bir şirket A 45 saat çalışır ve 15 saat o 5 saat geri dönüşüme ilk iş olarak firma B. kazanır ve onun çalışma saatlerinin ikinci norm aşmaması.
haftalık çalışma kayar modunu sağlar, 5 ya da 6 gün arasında meydana gelebilir.Sonuçta, sadece bir hafta içinde kaç saat çalıştı nasıl önemli.Küçükler için
süresi kısaltılmış hafta
, işçilerin özürlü ve diğer kategoriler kısaltılmış takvimi sağladı.Bu küçüklerin geliştirme ve işçilerin diğer kategorilerine göre ödeme alırsınız - tam zamanlı.
kısaltılmış hafta yaş ve çalışma yeteneği ve çalışma şartlarına bağlı olarak farklı sürelere sahip olabilir:
- 12 saat - 16 yaşını doldurmuş olup öğrenciler için;
- 24 saat - Henüz onaltı olmayan diğer partiler için;
- 17,5 h - zaten 16 var ama henüz 18 öğrenci için;
- 35 saat - 16 ve 18 okuyan değil arasındaki engellilerin (1 ve 2 oz.) Ve işçiler için;
- 36 saat - öğretmenler, eğitimciler ve tehlikeli koşullarda çalışmak isteyenler için; 39 saat
- - Hekimler için.
Kısaltılmış Haftası ki eksik farklıdır, hem (18 yaşın altındaki çalışanların hariç) için tam ücret uygulanır.Hafta gelişmesine karşılık gelen ödeme azaltılması ile.
eksik hafta
part-time işveren ile karşılıklı anlaşma ile, her işçi için ayarlanabilir.Ama bir işverenin part-time çekişme işçiyi reddedemez hangi durumlar vardır.Örnek: Bir çalışan genç bir çocuk var, o hasta bir akrabası bakımı, bir küçük.Biz karşılamak için gerekli ve hamile bir kadın vardır.
standarnoy hafta içinde birkaç kez herhangi bir sayı için düzenleyebilirsiniz.süresi bir gün ya da bu parametrelerin her iki saat, çalışma günü sayısını azaltarak çalışarak kesilebilir.
süre saat sayısı resmen yurtdışında yerleşik olanlar için kaç saat haftada çalışmak Kaç yurtdışında
çalışma saatleri 40.
aştı olsa bile, bu fazla mesai olarak kabul edilecektir kurulan aşan çalıştı?Ülkelerin ezici sayısı Rusya'da benzer parametre ile karşılaştırıldığında iş için ayrılan süre içinde.Standart workweek 48 Almanya, İtalya, İrlanda saat ve diğer birçok ülkede İngiltere ve Fransa'da 35 saattir.İlgili kurallar, her ülkenin yasalarına ayrıntılı.
Ama kaç saat haftada performans kaybı olmadan çalıştırılabilir?Bu soru bir kez Henry Ford tarafından söyleniyordu: Tam 40 saat
