, - bu işten sırasıdır.Bir iş sözleşmesi feshi hukuku ile tam uyum içinde uygulanmalıdır.Bu prosedürün sırası Rusya İş Kanunu'nun ilgili maddelerinde tarafından yönetilir.
görevden sipariş bazı temel dahil ayrıntıları içerir:
- adını ve belgenin kayıt numarası;
- yürütme tarihi;
- Çalışanlar ciro verileri (adı, soyadı, pozisyonu);
- şirket adı;
- işten tür (devamsızlık için kendi partilerinin rızası, vs.);
- düzeni ve yürütmenin tarihini yazmak için temel olarak hizmet eden bir belge;
- Başın imzası;
- sipariş ile tanışıklığı gerçeğini belgeleyen imza, görevden;
- işyerlerinde veya işletmelerin yazdırırken.Işten çıkarma sırası iki çeşidi vardır
formu: (bir çalışanın işten kullanılır) T-8 ve (çalışanların işten çıkarılması grubunun sipariş verirken kullanılır) T-8a sayısını №.Çalışanların işten çıkarmalar azaltmak gerekiyorsa
, o iki ay işten çıkarılmasını gelmeden önce şirketin başkanı uyardı ve zorunlu bildirim sunumu ile yapılmalıdır.Yasa ancak bir çalışanın erken bakım kabul ve bu yazılı olarak teyit edildiği durumlarda, önceden haber vermeksizin işten çıkarma imkanı sağlar.
çalışan işin mevsimlik doğası vardır durumunda, anapara yedi gün sipariş verilmeden önce küçülme gerekliliği ile ilişkili görevden geleceğin haber vermek hakkına sahiptir.Iş sözleşmesi en az iki ay bir süre için akdedilmiştir ise, böyle bir bildirim üç gün gelecek işten önce teslim edilebilir.Çalışan bildirim sunumu ana iş ilişkisi etkilemez.
çalışan sunulan belgeyi imzalamak için reddi doğrulayan bir açıklama hazırlar iki ilgisiz tanıklar için yeterli yaklaşan işten bir bildiri imzalamak istemezse.Bundan sonra, işveren yasal süreler içinde işten çıkarma sırası olması için her türlü hakka sahiptir.
tedavileri kendi üzerinde çalışmak gelince, herhangi bir sorun teşkil etmiyor.Özellikle her şey çalışanın ve yöneticinin karşılıklı rıza ile olur durumlarda.Iki hafta boyunca yeterli Çalışan onlar irade görevden sipariş imzalayacak sonra ödeme almak arzusu başını engelledi.İstenmeyen yazılı olmalıdır başını önlemek için olayları ve uygulama kopyalarını önlemek için personel memurları orijinal belgeye onları almak sertifika imzalanmış olmalıdır.Çalışan sınamalı ise, o başvurunun ardından üç gün içinde ödeme alabilirsiniz.Işten
sırası genellikle tek nüsha olarak yapılır.Ancak sınırdışı sadece bir verilen sipariş kopyasını, ama senaryoyu talep etme hakkına sahiptir.Bu gibi durumlarda, işveren başka orijinal sipariş yapmak gerekir ve ona imzalı ve mühürlü sağlamak için, ve sonra çalışanın verir.Işten
yayın sırası istihdam ilişkisinin sonu var işaretler.Eski çalışanın iş kitapta bir sipariş bir kayıt ve ihbar süresi aktarılır.
