size maaş açısından sevmiyorum önceki iş, görev veya çalışma koşullarının hacmi, yeni bir yer bulma konusunda düşünmek gerekiyorsa.Ne görevden bir bildiri yazmak için önce yapılmalıdır?Nasıl doğru almak için?Eski yere gitmeden önce
, dolaşmak ve yeni bir iş görüşmeleri için bakmaktır.Bunu yapmazsanız, bunu bir kerede hayallerinizdeki pozisyonunu var olduğu gerçeği değil, bir iş olmadan bir ay harcamak olamaz.Buna ek olarak, işverenler çok daha olası adaylar zaten emekli olanların daha adayları çalışan düşünüyor vardır.Aslında bir kişinin bile işçilik maliyetleri ve "kendi başlarına" girdisinde önceki yeri, ayrıldığında, nedense, ayrılmak "diye sordu" ihtimali olmasıdır.Röportaj adayı çalışırken geldiğinde ve o sadece daha iyi bir yaşam arıyor olduğunu gösterir.Yeni bir iş bulunduğunda
, sen üstlerine bildirebilirsiniz.Olumsuz yasa ile, çalışanların böyle bir gecikme, yeni işveren memnun edecek gerçeğini 14 gün aynı yerde çalışmak zorunda değil olmasıdır.Bir görevden alınması için başvuru yapmadan önce bu nedenle, önceden amiriniz konuyu belirtmeniz gerekir.Belki iyi bir tutum ve çalışma olmadan bırakın ya da birkaç gün onu azaltmaya izin vermez yeni çalışan için güçlü bir ihtiyaç varsa.Eğer bir görevden alınması için başvuru yapmadan önce bu konuda hemfikir yapamıyorsanız - hiçbir şekilde dışarı bugün kanunen gerekli yerine getirmek zorunda kalacak.Bu dönemde hastane almak Ancak, gerek yok işe gitmek.
Nasıl istifa mektubu yazmak için?Bu serbest formda yazılır.Tipik olarak, metin, nadir durumlarda, işten çıkarma nedenini, çıkın amaçlanan ayrılış tarihini yazmak için bir arzusunu dile ve.Bu beri dikkatli olmaktır.Tabii ki, bazen dikkatsiz arkadaşları işten çıkarma nedeni iş ya da Head-tiran sonra düzenli gecikme olduğunu belirtmiş hakkında, duş kaynar şikayet tüm bir açıklama yapmak istiyorum.Ancak ifadenin metinde benzer ifadelerden kaçınmaları daha iyidir.Kader zalim bir şaka oynayabilir.Bu yeni bir iş karmaşık değildir ve eski yerlerine geri dönmek zorunda olması mümkündür.Ya da, gelecekte, size skandal doğa söylenti başladı eski meslektaşları ile tek çalışma karşılayabilir.Ne olursa olsun meslektaşları önce görevden alınması için başvuruda son 2 hafta çalışmak ile kavga oldu, bu gerekli değildir.
?Eğer kendi bir uygulama yazmak olsaydı, bu iki hafta boyunca herhangi bir zamanda sayaç deyimini çekmek mümkündür.Ancak, iki istisnası vardır.İlk - Bir kişinin işten önce tatile gitti ve ikinci eğer - o bir yedek bulmuştur ve yeni işçi oluşturulan veya uygun bir belge yayınladı eğer.
Burada işten bir bildiri yazmak için nasıl bir örnektir.Adını ve konumunu: sayfanın sağ üst köşesinde belge yazılır kimden ve kime göstermektedir.Aşağıda, merkez, daha sonra başlığı "Bildirim" doğrudan gider ve - text: "Kendi isteğiyle bana 1/21/2013 ateş ve sayı XXX altında 19.11.2012 tarihinde iş sözleşmesini feshedebilir edin."Aşağıda - imza ve tam adı ve tarih.Kural olarak, böyle bir formülasyon yeterli, ancak isterseniz yola nedeni kişisel konuşma açıklanabilir.Işverenin görevden alınması için
uygulaması almaya hakkı yoktur.İbrahim'in işi ve çalışan tatil ve işe kimse üzerine herkes, başkanı bu ifadeyi imzalamak, hatta meydan okurcasına bunu kırmak için reddedebilir zaman yeni bir iş için ayrılmak üzereydi - eğer Ancak, hayatta her şey olabilir.Bu durumda tek çözüm - taahhütlü posta ile başvuru gönderebilirsiniz.Sekreter veya ofis müdürü kayıt ve makbuz imzalamak zorunda olacak.
