Geliştirme yönetimi artık işletme yöneticileri farklı tipte önceliklerinden biridir.Tüm girişimciler düzgün malzeme ve insan kaynaklarını yönetmek için yönetmek.Ne yazık ki, çoğu küçük işletmeler ekonominin iş temelleri ve işlerine yeterince dikkat etmemektedir.
Bugün, Rusya yönetiminin iki önemli sorun vardır.
Öncelikle, iç ekonominin gerçek devlet doğum Batılı yönetim ilkelerini yerleştirmek aldığı koşullardan çok farklı olduğunu, ancak hangi Rus ekonomisini aydınlatmaktadır.Bu sorunun özü onun çözümü için sağlanan araçları seçmektir.Başka bir deyişle, iç ekonomistler Batı Avrupa ülkelerinin deneyimlerini kullanarak beklendiği farklı pek çok açıdan, bir sonuç elde dikkate gerçeğini yapmayız.
İkincisi, Rusya'daki yönetim gelişmesi modern iş yöneticileri bir yetkinlik tutarsızlık uygun seviyeye gibi bir sorunla ilişkilidir.Bu gerçek yönetiminde yanlış kararlara yol açabilir.Yakın zamana kadar, yöneticilerin kategorisinde önceki mesajlarda profesyoneller kendilerini gösteren, uzmanlardan oluşmuştur.Ve her yeni seviyede ulaşan onlar en yüksek yönetim pozisyonlarına idari merdiveninde devam ediyor.
yönetim sorunu yönetici pozisyon alarak, bir yönetici personel yönetimi ve işletmenin temel beceriler olmadan bir uzman, gerçeği yatıyor.Yani bazı kararlar almadan önce, lider Rus ekonomisine adapte uygulama en az çalışmaya dayanarak, bilgi en az set almanız gerekir neden olduğunu.
tipik hatalardan biri olduğunu liderleri - bir yönetim sistemi oluşturmayı amaçlayan faaliyet kendisi tam dışlama.Genel müdürleri olarak, bir iş alarak, görev tam olarak tamamlanmış olduğuna inanıyoruz.Ve böylece etkin yönetim yapımı bir endişe tüm personel adına tam bir kayıtsızlık sadece bir uzman haline gelir.Başarıya ulaşmak için organizasyon yönetimine Bu yaklaşım zordur.
iyi Rusya'da yönetimin geliştirilmesi gibi yönetiminde istihdam yönetimi, banka yönetimi, kriz yönetimi ve bilgi teknolojisi uygulama gibi sorunlar eşlik etmesi ekleyebilirsiniz yukarıdaki gibi tüm.Faaliyet bu sektörün performansında en önemli başarısı - Yukarıda açıklanan sorunların ele önceliklerini belirlemek için.Yönetim daha iyi anlaşılması için
Rusya'daki geliştirme yönetimi aşamalarını dikkate almalıdır.
Bu sanayi eski çağlardan beri gelişmiştir.Yönetim yönetim görünümleri aktivasyonu tekrar biraraya parçalanma ve tüm pazarlarda federal birliğin ortadan kaldırılması ile karakterize 16. yüzyıla kadar uzanır.Yönetim tarihine
önemli katkısı 18. yüzyılda Catherine II yaptı.Rusya yönetimi valilerin başkanlığında, 50 ilde bölündü geliştirmek.Buna ek olarak, ilin her biri hala birkaç ilçeleri (ortalama 10-15) ayrılmıştır.Rusya'da
Geliştirme yönetimi yer bakanlıkların kurulması aldı 19. yüzyılda Alexander I. altında devam etti ve daha fazla reform gibi kırsal ve kentsel köylüler gibi, hayata geçirilmiştir.20. yüzyıl P. Stolipin reformların başında
farklı seçimler sistemleri ve devlet yönetiminde sosyal sınıf hiyerarşisinin ortadan kaldırılması kullanımını gerektirir toprak özyönetim alanında önerilmiştir.
Bu doğrultuda ve Rusya'da yönetimin daha da geliştirilmesi devam etkinliği hala hükümete bağlıdır.
