çalışan öğrenciler karşılaştığı temel sorun - teslim ve sınav ve diploma hazırlamak için izin sağlamak için işverenlerin isteksizlik ... sonraki uzun vadeli izni öğrenci-işçi gönderen
Losing çalışanlar
, şirketin tam zamanlı ünitesi kaybeder,ve bu nedenle gelir.
hoşnutsuzluk işverenler şimdi bazı üniversitelerde seans sayısı yılda beş ulaştığı gerçeği ile şiddetlenir.Bu bir çalışanın sadece Ocak ve Haziran aylarında enstitü, bir meydan getirmek, ama başka bir ayda ve işveren onu terk vermek zorunda olacak olabilir vardır.
testleri ve 40 iş günü izin alabilirsiniz, birinci ve ikinci kurslar öğrencilerin çalışma sınavlarınave yaşlı öğrenciler izni 50 gün için geçerli olabilir.Bir ay -
hazırlanması ve nihai eleme çalışmalarının korunması için işveren son durum sınavları geçmek için dört ay çalışan-öğrenci sağlamakla yükümlüdür.Okul tatilleri
ilavesi, öğrenciler de diğer çalışanlar daha erken işten ayrılma hakkına sahiptir.part-time, part-time ve akşam formunun eğitim çalışanları mezuniyet öncesi 10 ay boyunca kısa çalışma saatleri talep sağlar gerçeği.Ve ek çıkışı sağlamak ve bir saat çalışma süresi azaltabilir nasıl isteyin.Tatiller, eğitim izni üniversite öğrencileri, devlet akredite içindir sağa herkes
için değildir.Ayrıca, çalışma ilk yüksek öğrenim almak öğrencilere verilen izinler.Eğer oturum teslimat için ücretli izin almak istiyorsanız
Ancak, başarılı, yani listede olmamalı akademik borçlarını öğrenmek gerekir.Ancak, üniversite Kaybedenler ücretsiz izinli güvenebilirsiniz.
Üniversitesi öğrencisi, istihdam ya da toplu sözleşmede yazılı olması durumunda çalışma izni elde edebilirsiniz hiçbir akreditasyona sahip.Ikinci bir "kule" alan bir çalışanın bu işveren çalışma gönderildi yalnızca bırakmak hakkına sahiptir.Ilginç
ücretli tatillere hakkı, öğrenciler akşam ve yazışma bölümleri var.Bu onlar için çalışma gerekli olmadığı anlamına gelir onun lisede, bir burs alıyorsanız olduğuna inanılmaktadır, çünkü öğleden sonra çalışma yapanlar, sadece, ücretsiz izinli güvenebilirsiniz.Öğrencilerin kendi kurumsal, çok sayıda öğrenci, onun eğitim hakkında mülakat rapor tercih trudoustraivaya Öğrenci sorumlulukları
değil beri her işveren fedakarlık harikalar göstermek için istekli.Ancak, avukatlar hala önceden işverene önlemek için tavsiye edilir.Belki ileride bu konuda işveren uyarmak, bu nedenle, sizin için İş Kanunu sağlayan teminat, yararlanmak karar - sizin sorumluluğunuzdadır.
öğrenciler o oturumu kaybettiğini doğrulayan resmi bir belge olmadan izinli gitmek için izin verilmez unutulmamalıdır.Salma pozisyon elde etmek için, bu üniversiteden çağrı yardımcı işverene getirmek için gereklidir.
Alexander Ilyin
Haberler Kaynak: trud.ru
