Mevzuat ve eliminasyon LLC.

son istatistiklere göre, küçük ve orta ölçekli işletmelerin% 80'inden fazlası kısaca adlandırılan Rus Limited Şirketi, Ltd. aittir.Bu iyi hemen hemen her ekonomik faaliyeti yürütmek için uygun şirketin kanuni şeklidir çünkü ilke olarak, bu, şaşırtıcı değildir.Buna ek olarak, şirketin iş geliştirme açısından çok uygundur: Finansal ciro kısıtlamalar eksikliği, artan devlet denetimi yapısının olasılığı "kendi kendine" oluşmuş olabilir, finansal yatırım çekme imkanı ... şaşmamak Limited çoğu popülerlik kazandıBDT ülkeleri: Ukrayna, Belarus, Moldova, Kazakistan ...

Aynı zamanda, birçok avantajlara ek olarak, Ltd. hepsi tek bir büyük dezavantajı var - bir an elimine edilemez.Hatta daha fazla özellik ve girişimci bir-iki ay boyunca büyük bir arzu ile işletmenin faaliyetlerini durdurmak mümkün olmayacaktır.Bunun nedeni nedir?Özel bir prosedür yoluyla bu mevzuatın çünkü.Bu denir - eliminasyon LLC.Ne yazık ki, bu süreç telaşsız: Uygulamada görüldüğü, tasfiye şirketin ortalama terim olarak reklam, çeşitli kontrollerin belgelerin toplanması ... yayınlanması - 5-6 ay.Bu vergi indirim ve tertemiz defter tutma hakkı altındadır.Ve sadece mümkün değil raporlar hataları içine sızmıştır olanlar veya ilgili ne beklemek?

yasalar çerçevesinde bu bağlamda, tasfiye çeşitli yolları vardır:

1) Gönüllü tasfiye.

yürürlükteki mevzuat öngörülen prosedüre göre işletmenin resmi tasfiyesini

.Aynı zamanda, ilk basına tasfiye duyuru yayımlanması verilen, kayıt için başvuru yaptı ve daha sonra vergi ve mali denetim bir dizi düzenledi.Çoğu durumda, uzlaşma örneği çeşitli devlet organlarının süreci tüzel kişiler, birçok ceza ve faiz kullanır.(Zamanında uzun biri ve bazen de Maliye en pahalı prosedür)

iflas şirket tarafından tanınması 2) giderilmesi.

büyük borçları ile işletmeler için, şirketin diğer bir yasal tasfiye

.Tüzel kişi çok sayıda alacaklılar ile hesaplamak için finansal araçlara sahip değilse sözde iflas düzenledi.Bazen bu aslında sadece gönüllü tasfiye sürecinde öğrendim, o da iflas gider.

3) şirketin sahibi (lar) ve yönetmen Değişim (Genellikle uzun bir gönüllü tasfiye daha uzun sürer, mali tarafı konuşmak genellikle gerekli değildir).

resmi tasfiye, bu durumda olduğu gibi, şirketin faaliyetlerini sürdüren, değil.Bazen bu yöntem aynı zamanda şirketin alternatif tasfiye denir.Oldukça riskli prosedür önceki sahiplerine çeşitli yapılar birkaç yıl mali talepleri alabilirsiniz çünkü.Şirketin

4) reorganizasyon (ucuz ve en hızlı yolu ancak yasal technicalities ile "takı" uyum gerektirir).

Bu şirketin herhangi bir firma ile birleştirir veya herhangi bir şirket tarafından emilir.Sonuç: - Diğer varlık Ltd tamamen ekonomik aktivitenin sona erer belgeler, şimdi onun halefi olur.Görüş hukuki açıdan yol A daha sağlam.Ne yazık ki, bu yöntem yalnızca işlem için uygun bir yapının mevcudiyeti söz konusu olabilir.(Tüm diğerlerinden daha hızlı, aynı zamanda kurucularından değişikliği daha bir uzun yol)