Neden insanlar çevrelerindeki insanlar üzerinde etiketleri asmak eğilimi ne?Halo etkisi - Bu olgu bilimsel bir açıklaması var.Pozitif veya negatif - Bir kişi ya da keşfetmek için yüzey toplumda ününü bildiğini, bu etkinin ortaya çıkması için verimli bir zemin oluşur.
Halo Etkisi - hemen hemen her kişinin mevcut özel bir eğim, ilk tecrübelerine dayanarak başkalarının davranışlarını değerlendirmek için.
bu fenomeni anlamak için, bir örnek vermek.Son zamanlarda, yakında etkin bir şekilde sorunu karar yeni bir meslektaşım var.Ayrıca, o samimi ve keyifli kişiyi iletişim oldu.Sen zor zamanlarda güvenebileceğiniz bir "iyi adam" ne karar verir.Ama bir süre sonra o iyi bir kamu kurumunda bir kavga başladı öğrenirler.Eğer gereken ilk şey, böyle bir şey olacak: "Do not be bu dedikodu, ben onu biliyordum, harika bir adam!".Bu olumlu bir halo etkisi yaratır.Örnekler sadece değil içerir.
halo etkisi negatif ve pozitif olduğunu.O yanı sıra tanınmış markalar için, tanıdıklar, kamu rakamlar, politikacılar, pop yıldız karşı görünür.Bir gün bir şirketin ürünü isterseniz Örneğin, daha sonra iyi onun diğer ürünler dikkate başlayabilirsiniz.Belki rağmen bu kadar değil.Bunun bir sonucu olarak, bu yok anlamak için zaman asılan etiket inanıyoruz.Dolandırıcılar tarafından kullanılan çarpıcı başarı halo etkisi ile
.Sen klasik edebiyat bir örnek verebilirim.Gogol'un komedisi "Müfettiş" yetkilileri o denetçi olduğunu düşünerek baştan, müfettiş genel ile bir araya geldi.Uzun güvenme yükümlülüklerini yerine değil, Khlestakov mesleği tecrübeli değil aslında onların gözlerini kapattı ve denetçi üzerinde sevmez.
Bazı durumlarda, bir halo etkisi var mı?
zaman 1. eksikliği.Dikkatli, iyi kişiyi tanımak, onun davranışlarını analiz ve bir kişi olarak onun bir görüş oluşturmak için yeterli zamanımız yok.
2. Çok fazla bilgi de bu etkiye neden olabilir.Eğer ayrıntılı olarak her bireyin davranışını analiz edemez o kadar çok farklı insanlar hakkında bilgi ile aşırı yük.Kişinin ait olduğu insanların herhangi bir grup kamuoyunun temelinde geliştirdiği
3. kalıplaşmış.Bir örnek farklı alt kültürleri çekebilir: Punk kültürünün professes kişi ve her zamanki kıyafetleri içinde bir görüşme için gelip, olumsuz insan kaynakları departmanı tarafından algılanması mümkündür.
4. olağanüstü kişiliği.Bazen, ve toplum tarafından vurdu bir kişinin en belirgin özelliği onun diğer nitelikleri arka plana iter.Onların araştırma esnasında Psikologlar çoğu durumda böyle bir özellik bir kişinin görünümünü olduğu sonucuna varmıştır.O doğuştan öznelliğin sonucu olarak
halo etkisi, kesinlikle tüm insanların davranışları görülebilir.
