Grubu karar verme yöntemleri (veya uzman değerlendirme) geliştirmek ve çoğu yenilikleri uygulamak için gereklidir.Onların özü uzmanlar önce bu sorulara en iyi cevabı elde etmektir.Muayene için
genellikle etkili çalışmaları yürütmek üzere koşulları sağlayan örgütsel grup kurdu.Onun ana hedefleri şunlardır:
- uzmanlık büyük bir sorun poz;
- kendi kuralları temel prosedürlerin geliştirilmesi;
- seçimi ve bir uzman grubunun oluşumu;Uzmanlar arasında anket
- ;
- işlenmesi ve bu bilgilerin yorumlanması.
farklı model ve grup çalışmalarında karar verme yöntemleri vardır.En yaygın daha ayrıntılı olarak göz önünde tutulması ve pratikte kullanılmaktadır."» beyin fırtınası
yöntemi geniş bir uygulama alanına sahiptir ve takım ileri gelişigüzel bir grup konur fikirlerin temelinde nihai kararların oluşumu hedefleniyor.Gelecekte, bunlar rafine ve tartışılmaktadır.Karar verme "635" arasında
yöntemleri, önceki yöntemin bir varyantı vardır.Ancak grup veri ve fikir alışverişi beş turda mutlaka yazılı bir yöntem olacak ve.
acele bir ihtiyaç olduğunda tartışma yöntemi kullanılır hedef almıştır.Bu, - uzman bir konsensüs geliştirmek amacıyla yürütülen konuyla ilgili açık bir tartışma.Ve toplu görüş oyla, bir kural olarak, tespit edilecektir.Ancak karar verme bu yöntemler, bazı dezavantajları vardır:
- bir anonimlik, konformizmin neden olabilir, bazı durumlarda edilmiştir;
- tartışma genellikle polemik yetkililere dönüşür.
inversiyon yöntemi - karar verme karmaşık bir yöntemdir.O grup dikkat ve özel yeterlik başını soracaktır.Bu tür karar verme yöntemleri, geleneksel inançlar, fikirler, mantık ve sağduyu karşıyız gibi alanlarda, fikirleri aramak dahil olması.akıllıca kullanıldığında yöntem olup, çok etkilidir.
Delphi tekniği.Onun Helmer ve delco geliştirmiştir.Bu yöntem tahminleri elde etmek için muayene ve yöntemi için ortak gereksinimleri tarafından birleşmiş bir karar verme yöntemleri olduğunu.O komite daha üretken faaliyeti sağlayacak koşulları yaratmak için gerekli olduğunu ima eder.
Bu yöntem - sorgulamanın mnogoturovaya prosedür.Her veri aşamadan sonra daha da geliştirilecek ve sonuçlar uzmanlara iletilecektir.İlk tur herhangi argüman vermez, ikinci olarak - diğerlerinden farklıdır herhangi bir yanıt, bu kanıt tabanı olmalıdır.Derecelendirme stabilize edecek sonra, anket kesilecektir.Çözelti daha sonra uzmanlar tarafından sunulan, illâ o düzeltilir, hangi alınır.
anma grup tekniği, genellikle sorunu çözmek için en iyi olanı bulmak için kullanılır.Birlikte hiç çalışmamış iyi uzmanları çekmek için bir ekip olarak çalışmaya: Ana durum aşağıdaki gibi olmalıdır.Onlar hiçbir şeyi ortak olmamalıdır.Optimum grup onbeş fazla bir değil, en az altı.
İçerik yöntemi.Kafa her kartları için kendi önerilerini yapar on dakika tüm katılımcılara bir görevi ayarlar.Bundan sonra, diğer uzmanlar da imkansız, uygulanamaz fikirleri reddeden ve açığa puanları değerlendirmelidir.Bunun bir sonucu olarak, aynı sorun için bir çözüm, en az on beş seçenek olacaktır.
grup karar verme en yaygın yöntemleri sunuldu, ama onları net sınırlar çizmek arasında çok zordur.
