tuşu kalite lideri - insanlar neden yeteneğidir.O kurşun, hidayete.Kaçınız kendinizi bir lider düşünün?Yeni başlayanlar için
- gerçek bir hikaye.Ortadoğu'da
, ortak bir sınır ile ayrılmış iki ülke vardır.Her eyalet koyun ve kuzu üretimi yetiştiriciliği konusunda uzmanlaşmıştır.Çünkü her ülke sadece bir düşman olarak gören komşusu ne, birbirinden kökten farklı bu ülkelerin kültürleri.
bir ülkede, çobanlar koyun sürülerinin arkasında gitmek.Başka bir - onların başında gitmek.
Ve unutmayın - bu - sadece gerçek bir hikaye.Çobanlar geri sahnenin olduğu bir ülkede
, yün ve kuzu kalitesi çok düşük, bu indirimden kar böylece.Çobanlar öncesinde sürünün olduğu bir ülkede
, yün ve kuzu kaliteli övgü ötesinde ve uygun oraya geldi.
Neden sizce?
çoban, sürünün ve izlerken her zaman arkasında gider yönlendirir ve doğru yönde iter bir ülkede, genç koyun onlar çoban personeli grev veya onlara köpek göndereceğiz korkusu olarak, sürüden savaşmaya değil eğilimindedir.Onlar sadece daha iyi bir yem aramak veya diğer kuzular ile oynamak için imkanı yok.Büyürken, tamamen, inisiyatif kaybetmek itaatkar ve kayıtsız hale gelir.Onlar sağlıklı denilen olamaz.Gönderilen bu koyun.Ve sonra ona geri gelmek - çobanlar öncesinde sürünün olduğu bir ülkede
oynamak için genç koyun, deney önlemek ve hatta sahne savuşturmak bir şey değildir.Onlar kendi çıkarları için kullanabilir özgürlük sağladı, çünkü bu hayvanlar, depresif ya da ezilen ya hissetmiyorum.Onlar, daha iyi uyku daha iyi yemek ve sağlıklı büyümek.Bu koyun liderliğindeki.Sizden biri ve aslında iş lider bir konuma sahiptir
So?
gerçek bir liderlik elde etmek için tek yol, gerçek bir lider olmaktır.Sadece seminerlere katılıyor, kitap okuyarak gerçek bir lider olmak mümkün değildir.tek yolu bunu başarmak için - örneğin bunu teşvik öncesinde, "sürünün" gidin.Eğer bir lider olmak için olağanüstü yeteneklere sahip insanları çekmek istiyorsanız
, sen her şeyden önce kendinize bu yeteneklerini geliştirmek gerekir.Onlara somut sonuçlar getirmiyor olarak
tüm hakiki liderler sürece kendileri üzerinde çalışmaya devam ediyor.Bunu yapmak için vardır ve her birimiz.
güçlü, ama kaba olmamak öğrenin.Bu etkili bir lider olmak isteyen herkes için öğrenmesi gerekenleri, olasılıklar geniş bir yelpaze sahiptir.
tür, ama zayıf olmamak öğrenin.Bu iki nitelikleri karıştırmayın.Merhamet zayıflığı ile ilgisi yoktur.Daha ziyade, bu taraflar kuvvet biridir.Sadece bu gerçek katılımı tecelli çünkü, nezaketini kişiye gerçeği söylemek gerekir.Sadece iyilik oldukları gibi, insan hatasını tanıtan olmadan şeyler söylemek sağlar.
cesur ama pervasız olmamak öğrenin.Kazanmak için, biz cesaret gerekir.Gruptaki bir lider olmak istiyorsanız, bunun başında durmak gerekir.Sen, sorunu çözmek için ilk ve olası zorlukları tespit etmek için ilk ilk darbe üstlenmeye istekli olmalıdır.
mütevazı, ancak çekingen olmamak öğrenin.Ürkek insanlar iş gerçek doruklarına ulaşmak asla.Utangaçlık hastalığı ile mukayese edilebilir oysa Alçakgönüllülük, bir erdemdir.Bunun itibaren aksi takdirde sorunların çoğunu yaratacak, kurtulmak gerekir.Modesty zaman üstün doğası göstergesidir.Mütevazı olun - anlamına gelir, biz bu yıldızların bir parçası olduğunu hissediyorum henüz bize ve yıldızlar arasında tüm farkı anlamak, ve.
gurur, ama kibirli olmamak öğrenin.Bu kalite, sağlıklı bir hırs temeli olarak İmkansız, gurur olmadan kazanmak için.Gurur vakalarının başarılı bir çözüm için doğru ilişki kurmak yanı sıra hedefleri başarmak için gereklidir.
mizah duygusunu geliştirmek unutmayın, ama aynı zamanda gülünç olmayın.Mevcut lideri için çok önemlidir.Eğer böyle bir lider olmak istiyorsanız, esprili, ancak pervasız değil, komik, ama aptal olmayı öğrenirler.
Ve gerçeği kaçının.Gerçeğe gözlerinizi kapatın etmeyin.Işkence kurtulmak.Bir ağ gibi sadece yaşamı kabul edin.Unutmayın - hayatımız benzersizdir.Ve liderlik kendisi de benzersizdir.Beklendiği gibi, bir lider için uygun olan bu beceriler, diğeri için tamamen uygun değildir.Evde ya da gibi düşünen insanların şirket, iş - Yine liderlik temel becerileri her yerde kullanılabilir.
gerçek lideri - her zaman herhangi bir beklenmedik durum için hazır sıradan bir adamdır.Düzgün, bu tanım yansıtmak durumunda
, bize her gerçek bir lider haline gelebilir göreceksiniz.Tüm bebekler genellikle aynı doğuştan beceri ve yetenekleri vardır.Sadece zamanla büyüyor, biz sonuçta bizim liderlik nitelikleri arasındaki farkı oluşturan öngörülmeyen durumlarla, her türlü cevap vermek için farklı şekillerde öğrenirler.
Yani otantik liderler:
• sevgiyle yaptıklarını bakın;
• coşkuyla herhangi bir sorun için bir çözüm olarak kabul;
• çalıştıkları yöne hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenmeye istekli;
• başarıyı elde etmiş liderlerin örneğini takip;
• onları takip edenlere saygı;
• onlara kurşun getiriyor sonuçlarında sevinirler;
• Diğer önce kendi yararları övgü ve öğrenmek ve tüm yeni deneyimler elde etmeye devam etmeyin;
• onları bizim defne dinlenmek için değil izin veren zengin bir hayal gücü var;
• yaşam ve meşgul ne başını sokmak için bir arzu için bir gerçek susuzluk gelişir.
Başarı gerçek liderlik becerilerine sahip olmayanlar gelmez.Bu nedenle, kaçırılan fırsatlara daha sonra pişman olarak değil, bu nitelikleri geliştirmek için mümkün olduğunca deneyin.Gerçek liderlik özü nedir?Eğer daha iyi bir durumda tecrübeli olduğunu takipçilerini ikna yeteneği daha herhangi bir beklenmedik durumlarla başa çıkmak için bilgelik, yanı sıra kendi metanet daha var.Onların insanları ikna edemez Ve eğer onlar arkanda tek bir adım yapmayacağız.
Liderlik - onlar tam olarak neye ihtiyacınız yapmak, böylece diğer insanlara yapılandırmak için yeteneğidir.Otantik liderler:
• ne yaptığını inanıyorum;
• başkaları iman ilham;
• adanmıştır;
• iyi örgütlenmiş bir konuşma var ve açıkça kendi düşüncelerini ifade edebilme ve mevcut;
• bakılmaksızın eğitim ve gelişim düzeyi, herkesle ortak bir zemin bulmak;Onlar bakımlı kişi başkalarına iyi bir izlenim bırakıyor fark çünkü
• Her zaman, kendi görünümünü izlerken;
• Görüşme muhatap meşgul edebiliyoruz;
• güvenen - hatta bazen çok fazla;
• herhangi bir sorun dayanmak;
• gücün usta kullanımı;
• yeteneklerini kesinlikle emin;
• hoşgörülü;
• yeterli sabır var;
• mükemmel durumu anlamak - başkalarını ikna edebilmek en azından.
Gerçek liderler sahip: sabır dayalı
• tevazu;
• amaçlılık;
• irade gücü;
• karizma;
• algı incelik;
• bilinç açıklığı;
• ve bunların her biri aynı zamanda güçlü bir kişilik.
Haberler Kaynak: tonkiimir.ru
