uzunluğu - istihdam varyasyonu.Özellikle, belirli bir meslekte üzerinden işlendi zamanda, uzun bir süredir.Temel maaş ek ve emekli maaşı tahakkuk üzerinde çalışmaya devam ederken yürürlükteki yasalara uygun olarak, kıdem tazminatı için tartışılmaz hakkını verir.Özel kıdemi -
Bazen farklı bir tanım duyabiliyorum.Ancak, bu aynı şey değil.hizmet süresi - bu tamamen farklı hak ve promosyon sahip özel kıdem özel alt türü vardır.Hizmet yılı için
emekli maaşı yalnızca bu aylığı kendisine atandı olduğu, iş akdinin feshi, sonra vatandaş tarafından belirlenir.Bunun tek istisnası öğretmenler, kırsal alanlarda sağlık çalışanları, hem de açık ocak madenciliği ve yeraltı çalışmalarında istihdam kişilerdir.Bu durumda, tercihli emeklilik ne olursa olsun meslek veya olmayan çalışan olsun, onlara ödenir.O yaşam için atanır ve kimse ödemeleri bir kişiyi mahrum etme hakkına sahiptir.Emekli aylığı için hukuk, uygunluk belirli mesleklerde işgücü faaliyetinde vatandaşların her kategori için
, özel bir zaman süresi, ya da bu ödeme yürürlüğe girdiği sonrası servis, uzunluğudur.Örneğin, uçuş testleri ve uçuş ekipleri çalışanları en az 25 yıl (erkek) ve tercihli emeklilik sayılan hizmet süresine 20 yıl (kadın) çalışmak zorunda.Uzun bir süre boyunca öğretim elemanı için: - 30 yıl kadın, 25 yıl geliştirmeye adama ihtiyacımız var.Aynı kısıtlamalar sağlık çalışanlarının uygulanır.Askerlerin hizmet
uzunluğu biraz farklı hesaplanır ve sadece 1993/02/12 Kanunu 4468-1 № tarafından değil, "askerlik durumunu" belirlenir.Özellikle, askerlik toplam uzunluğu "aşırı" çağına gelmiş kişiler için 20 yıl veya daha fazla olmalıdır.On iki buçuk yıldan daha az olmamalıdır Rusya Federasyonu silahlı kuvvetleri deneyimi (örgütsel ve personel önlemlerinin veya sağlık ile bağlantılı olarak) yaş sınırı ulaşmadan önce askerlik işten çıkarılma durumunda.Bu durumda, hizmet yılı için emeklilik ve eski askerlerin ödeme atanır.Askeri aynı şartlar
, polis departmanı ya da ıslah sisteminin organları görev, Devlet İtfaiye çalışanları için de geçerlidir.İçişleri Bakanlığı hizmet
uzunluğu ilave izin emeklilik hükmü tahakkuk çalışan hakkı, maaş, organların bir götürü kıdem aylık bir ödenek yanı sıra ödül sunumu teşvik ve diğerleri.Önemli bir özelliği hizmete yıllarında (askeri örneğinde olduğu gibi) bir tam zamanlı profesyonel eğitim kurumlarında eğitim dönemi değil, beş yıldan fazla dahil etmek için gereken olmasıdır.Hizmet bir ay eşit eğitim iki ay.Ayrıca, hizmet süresi giriş seviyesinde bir deneme süresi bulunmaktadır.
