Meritocracy - ... meritocracy ne olduğunu.

Sorusuna

cevap "meritocracy nedir?"."Meritocracy Yükselişi: 1870-2033" başlıklı hiciv deneme 1958 yılında yayımlandı, yeni kavramın toplumsal ve siyasi düşünce doğum oldu.Meritocracy - "iyi kurulu."Michael Young, İngiliz politikacı ve sosyolog tarafından yayınlanan kitap, sözde 2033 yılında bestelediği bir el yazması şeklinde, İngiliz toplumunun 20-21 yüzyıl başında dönüşüm hikayesini anlatıyor.Kitabın

Özet "meritocracy Yükselişi: 1870-2033" M. Genç

yani belli bir kaynak (iletişim, zenginlik, kökeni ve bir insan varlığı sosyal hiyerarşi içinde bir yerde koşullu sınıfa klasik bölümü, yerini D..), toplumun yeni bir emir, burada sadece akıl ve o bireyin konumunu belirlemek için yeteneği.İngiltere yetkinlik temelinde değil oluşmuş egemen sınıfı tutmak olmaktan çıkmıştır.Yönetişim layık insanlar bir sistem -

reform sonucu liyakat tanıtıldı

.Yatırımlar Kuvvetleri (çaba) ve zekâ (IQ) - İnsanlık onuru (liyakat) böylece iki unsurların kombinasyonu olarak tanımlandı.Üstün yetenekli insanların daha önceki yetenekleri toplum hiyerarşisinin farklı düzeylerde karşılamak ve genellikle lider haline Eğer 1990'lara gelindiğinde Yang

göre 1990'larda toplumun

geliştirilmesi, egemen sınıf meritokrasi, tüm yetişkin insanlara 125. aşan IQ aittisosyal grup veya sınıf içinde, şimdi kontrol sistemi, tek bir entelektüel seçkinler oluşuyordu.Daha önce olduğu gibi her türlü nedenlerle, altta ortaya çıkmıştır olanlara, sosyal merdivenin tanıtımında başarısızlıkları için mazeret vardı farklı ilke ve yönetim yöntemlerini çalıştırıldığında.Bunlar en yetenekli insanların sosyal hiyerarşinin en üstünde olmayı hak olarak düşük konumunun hak, toplumun yeni bir birim göre, vardır.Bu ne meritocracy olduğunu.2033 yılında alt sosyal tabakaların 2033

üyeleri

ayaklanması sınıfsız toplumu ve eşitlik talebiyle yönetici elitin desteğiyle ayaklandı.Onlar meritokrasi ilkesini ortadan kaldırmak istiyordu.Yaşam kalitesi ve insanların hakları eğitimi ve zeka seviyesini ölçerek tespit edilmemelidir, isyancıların iddia etti.Herkes bağımsız hayatlarını yönetmek mümkün olmalıdır.Bir meritokrasi - ihtimalini sınırlar 's gücü.Sonuç olarak, İngiltere'de isyan sonuydu.Meritokrasi bir oldukça kasvetli bir resim çizim kitabında Michael Young

of

amacı, sonucu olan diğerlerinin üzerinde bazı egemenliğinin yeni bir form olacaktı, ve sosyal eşitsizlik, Michael Young, sınırlı kriterler İngiliz toplumu tehlikesine karşı uyarmak için bir hedef belirledi.O ilerleme için onların arayışı içinde olduğunu göstermek için başardı, böylece, insanlığın insani ilke kaybetme, zeka temel değeri haline getirmiştir.

pozitif renklenme meritocracy

Birçok Ancak, Genç uyarı duydu olmamıştır."Meritokrasi" (büyük zeka ile en eğitimli, yetenekli insanların kuralı) kavramının içeriği muhafaza edilmiştir.Ancak, dönem böylece olumlu bir renk aldı.Birçok ülke Singapur'dan İngiltere'ye, meritokrasi çalışmışlardır.Aynı zamanda mevcut şeylerin sırasını maskeleme bir ideoloji olarak üstlenmiştir ve neo-liberal politikaların bir sonucu olarak güçlendirmek.

"Kurul nezih"

aydınlar egzersiz pansiyon, Michael Young yeni bir terim tanıttı hangi toplumun bu yapıyı belirtmek için - ". Layık tahta"Kriterler bir toplumun değerlerine hakim onuru tarafından belirlenir.Amartya Sen tarafından belirtildiği gibi Nitekim, bir akrabası değil, mutlak bir kavramdır.En eğitimli ve yetenekli insanların iktidara gelmesi liyakat çağırarak, Michael Young, bu dönem toplumda egemen değerleri yansıtıyordu.Bu olumsuz bir şekilde "yönetim kurulu layık" eserinde çizim, onların tahakküme karşı özellikle davranır.Aslında, meritokrasi - Daniel Bell, destekçilerine göre toplumun post-endüstriyel yapının bir form.Bilgi ve istihbarat bilgi toplumunun gelişiyle önce uzun, ancak, ana değer başladı.Ana birini, ya da belki bize Aydınlanma verdi en önemli mirası -

geleneklerinden ücretsiz Aydınlanma

Çağı mirası ve zihni önyargılar şey tarafından bilgi arayışı, ilerleme ve rasyonalizm arzusu sınırlı değildir.Bu dönemin filozofları, geleneksel değerler ile kırarak, self-determinasyon ve insanlığın dünya anlayışının yeni bir çerçeve belirlenmiş.Meritokrasi popüler ideolojinin temellerinden biri bulunabilir Bu yeni bilginin kullanılması yoluyla büyümesi için hiç bitmeyen arayışı içinde olduğunu.Genel katkısı ilerleme yeteneği - ilerleme ve aklın üstünlüğü yönünde etkinliği ve verimliliği

gelişme kavramları ile

Haberleşme meritocracy egemen toplumun değerleri çerçevesinde temel insan onurunu belirler.Her şey en yetenekli insanlar, onun için en uygun olacak sadece son büyük olacaktır.Meritokrasi kavramı yakından etkililik ve verimlilik kavramları ile ilişkilidir.Özellikle, arzu en yüksek verimliliği, ilerleme yolunda en hız ilerleme için temel atma, kendi köklerini Aydınlanma rasyonalizm üstlenir her kişinin verimliliğini sağlamak.

bu meritokrasi adil bir toplum olarak cihazın tanımı kaynağıdır o olduğunu varsayabiliriz.Sadece, büyümenin en büyük etkinliği, verimliliği elde edebilirsiniz ve sosyal hiyerarşinin en üstünde olmalıdır olanlar.Yöneticiler kısa sürede ilerleme yönünde diğer indirebiliriz olarak, sadece en yetenekli gerekir.Bu günümüz toplumunda meritokrasi meşruiyeti olduğunu.Michael Young dönem "liyakat" icat önce

Platon ve Konfüçyüs

güç aydınlar ait olan hükümetin Örgütsel şekli uzun tarif edildi.Örneğin, Platon devlet idaresi filozoflar emanet gerektiğini söyledi.Onun öğretisinde Konfüçyüs de yöneticiler eğitildiği güç ihtiyacını vaaz verdi.Bilgi ve anlayış peşinde şarkı Hem antik filozofların ilham aranan Aydınlanma düşünürleri üzerinde önemli bir etkisi oldu.Ancak

, ilim ve akıl edinimi kendine değer bir fenomen, Konfüçyüs ve Platon bağımsız değildi.Onlar yakından ortak iyi ve erdem kavramları ile ilişkili bulunmuştur.Örneğin, Konfüçyüs'ün öğretileri temel ilkelerinden biri - "Ren", şefkat, iyilik ve insanlık için duruyor.

Konfüçyüs, evrensel bir eğitim destekçisi olarak, eğitim ve öğretim, iki süreçlerinin birlik altında anladım.İkincisi, böylece önemli bir rol oynamaktadır.Bu eğitim düşünürü amacı yakın "Junjie" (yüksek ahlaki karaktere taşıyıcısı olan soylu adam) idealine getiren, bireyin ruhsal gelişimini düşündü.

Neden meritocracy - bu haksız bir düzenleme var?Eserinde

Michael Young tam belirli insanlık, eşitlik, dayanışma ve şefkat, modern toplumun bir meritokratik rekabetin bir parçası olan diğerlerini yerini egemen değerleri olarak zihinsel yetenekleri tanımı ve zeka konuşur.

Daniel Bell, sanayi sonrası toplumun teorisyeni, hem de "layık saltanatı" diğer destekçileri meritokratik toplum, herkes onun kazanmıştır konum aldığında savunuyorlar.Yarış sonunda sonuçların eşitliği anlamına gelir eşitlik aksine, başlangıçta fırsat eşitliği için meritokrasi savunucuları.Bu nedenle, o toplumun adil birimidir.Michael Young, bu yaklaşım değerlerinin sınırlarını gösterilir inanıyor.O her insanın kendisine olan iyiliği için saygı duyulması gerektiğini söyledi.Aynı zamanda kendi yetenek ve zeka sınırı olmamalıdır.Cesaret ve iyilik, duyarlılık ve hayal gücü, cömertlik ve empati yeteneği: Manifesto Michael Gençler meritokrasi isyan denemesinde

, insanların sadece eğitim ve zihinsel yetenekleri değil, aynı zamanda diğer nitelikleri ile değerlendirilmesi gerektiğini söylüyor.Böyle bir toplum İsviçre, bir bilim adamı daha az haysiyet, harika bir baba vardır olduğunu söyledi olamazdı;Bir memur iyi güller kamyon şoförü büyümek daha iyidir.

Meritokrasi - Bütün bu niteliklerin önemi inkar dayalı bir güç.Buna ek olarak, insan dayanışma yeri yoktur hangi bir ideoloji olarak görür.Bu rekabete dayanmaktadır: Sürekli becerilerini geliştirmek ve onları başkalarının excel gereken yüksek sosyal statü ve bir kişinin yaşam kalitesini kazanmak için.Bu nedenle, meritokrasi kökleri - değil kolektif ve bireysel başlangıç.Kapitalizmin ideolojisi onun rekabete yakın olduğu gibi bu anlamda hareket olduğunu, sürekli büyüme gereksinimi lider konumunu korumak için.Kapitalizmin ruhu

, meritokrasi dayanışma fikri ile bağdaşmaz.Kai Nielsen, bir Kanadalı filozof, temel düzeyde insanlık dışı bir toplum olduğunu söyledi.İnsanlık Dışı insanların sürekli daha verimli toplum için arzu ve daha fazla verimlilik içinde reytingirovaniyu sıralama, böylece sürekli değerlendirilir, hemen hemen tüm alanlarda birbirleriyle yarışıyor.Yani meritocracy - tek bir insan topluluğuna ait olma duygusunu zayıflatarak, dayanışma ve kardeşlik temellerini yok eden bir sistem.

Ancak, değerlerin sınırlamalar - modern toplumun ve meritokrasi sorunlarından sadece bir olsa tam olarak bu ideolojiyi uygulanmadı, ama yine de professing.Genç, yönetim sistemi eleştiren nedeniyle de hiyerarşik yapıya sosyal eşitsizlik eleştirmeni olarak görür.Evli ve bir insanın üstünlüğü varlığının temel dayanağı diğerinden bulunmadığını, başlı başına bir hedef olarak insanın Kant'ın önerme yankılanıyordu, savunuyor.Bir meritokrasi - üstünlüğüne dayalı bir güç.