От януари на 2011 г. влезе в сила нови правила за изчисляване на отпуска по майчинство.Както показва практиката, това често не е от полза за жените.Какви жени трябва да знаят, за да получите по майчинство, в най-изгодна сума?Ако имате заплата през последните години значително е намалял, например, във връзка с прехода към лека работа, а след това новите правила ще бъдат най-подходящи за вас.Що се отнася до изчисляването на майчинството предприеме по ведомост за последните две години на работа и разделена на 730 календарни дни.Така средната дневна работна заплата се изчислява, който след това се умножава по броя на ваканционни дни.
Когато нормално раждане се взема предвид 140 дни, за да се плати.Ако е осъществило раждането с усложнения или хирургична интервенция, броят на платените дни се увеличи до 156 дни.На раждането на няколко деца в същото време отпускът по майчинство се изплаща в размер на 194 дни.
фирма счетоводител знае как да се изчисли отпуск по майчинство, но той не трябва да се брои броя на съществуващите методи в полза на вас.Поради това е необходимо да се напише прилагането и се посочва, че изчислението се извършва по два начина, или от стария метод.Само в този случай, трябва да се плаща по майчинство повече.И това е всяка жена трябва да знаят, че не по-късно недоразумения.
печелите пари се прави след десет дни от подаване на заявлението и да предостави всички необходими документи.Натрупате пари наведнъж за целия период на отпуск по майчинство, тя не зависи от датата на доставката.
Всяка жена е важно да се знае, че при изчисляването на доходите за последните две години, се вземат предвид само тези такси, които се провеждат с осигурителните вноски.Ако една жена има през последните две години е бил в отпуск, за да се грижи за дете и не са имали доходи, важно е да се знае как да се изчисли по майчинство в неговия случай.Тя трябва да посочи в изявление, че изчислението е направено за предходните две години от неговата работа, предишната версия.
Ако една жена през това време да сменят работата си, той трябва да представи удостоверение от предишната работа на среден доход.При липса на помощ може да се направи подходящо искане за пенсионния фонд, за да се изчисли на отпуска по майчинство.Приходи направи обект на минималната работна заплата, и след получаване на сертификат от пенсионния фонд, за да се направи преизчисление.
майчинство безработните жени през 2011 г., няма да бъдат платени с изключение на тези, които са загубили работата си вследствие на ликвидация на дружеството, или учат за такса или безплатно в образователна институция.Те правят плащания от федералния бюджет.Как да се изчисли по майчинство, в този случай?За да направите това, се вземат под внимание минималната работна заплата (4430 рубли) * 24 месеца. / 730 дни.
съкратени служител от 2011 г., има право на майчинство в рамките на един месец след датата на уволнението.
счетоводител трябва да знае, че за изчисляване на майчинство за жените, които са на отпуск за отглеждане на дете се взима заплата.
трябва да се забравя, че е важно не само да се знае как да се изчисли по майчинство, но също така и за предотвратяване на грешки.Винаги помисли максималното равнище на средната дневна работна заплата, равна на 1136.99 рубли.Ако се окаже, изчисленията по-горе, е необходимо да се вземе само тази сума като основа.
И в заключение, нека се спрем на предишните изчисления, как да се изчисли по майчинство.За да направите това, се вземат предвид всички приходи през изминалата година, от която се ангажира социалните вноски и да се раздели на броя на календарните дни по-малко почивка и отпуск по болест.Премиен приход възлиза на сигурно.
знаете правилата за изчисляване на майчинство трябва да бъде всяка жена и винаги помнете, че да получи плащане за отпуск по майчинство може да бъде в продължение на шест месеца след края на отпуска по болест.
